Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Директор по персоналу: курсы, зарплаты и требования в Киеве
В Киеве директор по персоналу зарабатывают до 25 тыс. грн. в месяц. А значит, имеет возможность строить планы на будущее, чувствовать себя уверенно, планировать профессиональный и личностный рост,
Стать профессиональным директором по персоналу можно, лишь получив информацию от практиков. Выбрать центр для обучения этой специальности действительно нелегко. Гнаться за слишком дешёвыми или слишком дорогими курсами – почти всегда неоправданно.
Что же делать?
Начальник отдела кадров: курсы обучения, зарплаты и требования в Киеве
Выбирая курсы Инспектор по кадрам, Начальник отдела кадров, Кадровое деловодство, обращайте внимание на опыт преподавателей в данной сфере.
Имеется ввиду опыт практической деятельности в кадровой сфере, опыт прохождения проверок контролирующих органов.
Немаловажен опыт самостоятельной работы и работы исполнителем "под присмотром". Один вопрос - "тянуть" всю кадровую работу самостоятельно, а другой - просто занимать должность и получать зарплату одновременно з записью в трудовой книжке.
Человек, который просто находился рядом с кадровиком или прочитал несколько книг по кадровому деловодству, конечно может читать лекции. Другой вопрос как и с каким результатом.
Второй момент, на который желательно обратить внимание - это программа.
Поэтому выбирайте курсы осознанно и "с умом". И тогда у вас будет шанс устроиться на высокооплачиваемую работу (от 12 тыс.грн.) и иметь имидж Профессионала!
Данные по требованиям к кадровику и исследования рынка зарплат размещены ниже. Для того, чтобы прочитать, кликните на название этой статьи.
Королева аутстаффинга
В ООО "Компания "Альянс", где я возглавляла управление персоналом в 2003-2005, была дружная команда менеджеров по персоналу. В управлении персоналом работали три отдела: отдел кадров и экономики труда, отдел найма и мотивации персонала, отдел оценки и аттестации персонала. Даже в привычных делах и событиях менеджеры по персоналу старались увидеть что-то новое, интересное, неожиданное, и к любому событию относились с добрым чувством юмора.
В составе нашего управления работала Саша - человек, полный оптимизма, приехавший в Нижний Новгород с Чукотки. Саша готова была взяться за любое самое трудное задание и увидеть в этом пользу и для себя, и для организации. Всегда готова была помочь себе и коллегам. Её появление в кабинете любой службы вызывало много положительных эмоций.
В каждой компании найдётся такой персонаж, который зажигает и светится. Саше посвящаю несколько коротких заметок.
Мария Прохорова
news
|
