Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:




Нові статті про бізнес-освіту в Україні


Построение бизнес процессов компании
Статья содержит ответы на вопросы: • Что такое построение бизнес процессов? • Зачем заниматься построением бизнес процессов? • Как построить бизнес процесс? • Отличается ли алгоритм построения процессов в разных отраслях бизнеса?
Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 27.11.2021


Карта бизнес процессов
Статья содержит ответы на вопросы: • Что такое карта бизнес процессов? • Как составить карту бизнес процессов компании?
Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 27.11.2021


Робота помічника народного депутата України: на що варто звернути увагу, щоб очікування від роботи стали реальністю?
Як іноді скадно передбачити, чи підходитиме вам місце роботи, на скільки влаштовуватиме діяльність та відносини з керівником. Так і у Верховній Раді — робота помічником народного депутата не завжди відповідає уявленням та стандартам. Це не про типову роботу в кабінеті та лише написання законопроектів. Екслюзивно для читачів Школи помічника народного депутата помічниця нардного депутата поділилася практичними порадами, на що варто звернути увагу, щоб очікування від роботи стали реальністю? 💫 У нашому блозі зявилася стаття чарівної Тетяни Стеблак, яка з власного досвіду поділилися рекомендаціями перед працевлаштуванням до народного депутата.
Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 02.11.2021


Маркетинговое мышление руководителя и сотрудников – это основа системной работы компании
Системная технология корпоративного управления дает возможность компании быть успешной в жесткой конкурентной борьбе, быстро реагировать на внешние и внутренние изменения, экономить время и деньги.
Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 29.09.2021


Как успешно и легко проводить изменения в компании?
Мир меняется, меняются потребности и предпочтения потребителей… А значит, должна меняться и работа компании, чтобы сохранить имеющиеся и приобрести новые конкурентные преимущества!!!...
Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 28.09.2021




12345678910 ... Наступна
news


  Останні новини:  

18.03.2022
Шановні клієнти та партнери!
Команда HOCK Ukraine рішуче засуджує кроваву війну, яку росія розв'язала проти нашої держави!

23.02.2022
Практические аспекты Тайм-менеджмента руководителя
Правильно расставленные приоритеты — это уже 80% вашего успеха и эффективного использования своего времени.

23.02.2022
Что такое Тайм-менеджмент руководителя?
Тайм-менеджмент руководителя — эффективное планирование рабочего времени для достижения целей, нахождение временных ресурсов, расстановка приоритетов и контроль выполнения запланированного....

23.02.2022
Как предотвращать и управлять конфликтами в команде?
Вы хотите получать желаемые результаты в переговорах? Уметь договариваться, когда эмоции сильны, ставки высоки, а интересы противоположны? Вы хотите развить навыки ведения «трудных диалогов»,...

23.02.2022
Загадочное мастерство харизмы
Харизма – «волшебная таблетка», способная на порядок улучшить результат и удовольствие в любой коммуникации! Загадочное мастерство харизмы привлекает со времен первого упоминания этого слова....

 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.