Тренінги, семінари, конференції

Оценка деятельности персонала – важный инструмент управления, который влияет на прибыль компании через улучшение деятельности работников.

Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 09.02.2011

«Штрафовать или не штрафовать сотрудников за дисциплинарные нарушения?» На мой взгляд, это достаточно болезненный вопрос для любой компании. Некоторые руководители, не задумываясь, отвечают: «Конечно, штрафовать!»

Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 07.02.2011

Робота з рекламістом – це доволі складна співпраця, яка вимагає уважності та бачення найдрібніших деталей. Кожна дрібниця, на яку у свій час власник компанії закрив очі, потім стає великим згустком проблем, які потрібно вирішувати.

Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 02.02.2011

Українські публічні люди володіють чудово тайм-менеджментом. Але перш ніж братися за цю тему, хочу деякі питання з’ясувати з вами, адже часто зіштовхуюсь з тим, що люди плутають значення тайм-менеджменту і управління часом, вважаючи їх синонімами, хоча функції вони виконують різні.

Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 02.02.2011

По роду своей работы, я часто слышу от людей высказывания в которых звучат слова про одиночество и пустоту. Мне хочется поделится тем что я думаю про эти чувства и эмоции.

Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 28.01.2011