Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Стресс-менеджмент на страже корпоративного порядка
Стрессовые ситуации время от времени настигают каждого из нас. Цейтноты на работе, постоянно нарастающий темп жизни, «индивидуальная непереносимость» большого наплыва информации, сезонная хандра – это лишь часть причин, способных вызвать состояние усталости или даже депрессии.
О том, как что такое стресс, как он влияет на нас и как это влияние можно корректировать - в этом материале расскажет бизнес-тренер КГ "Живое Дело" Алена Сысоева.
Что такое бизнес-тренинг
Бизнес-тренинг — это получивший в последнее время широкое распространение вид обучения, который направлен на формирование или повышение уровня деловых навыков и умений сотрудника или группы сотрудников компании или фирмы.
Отличие бизнес-тренинга от других форм обучения заключается в том, что участвующие в тренинге сотрудники компании являются не просто пассивными слушателями, а активно учавствуют в процессе обучения. Это достигается за счет специальных методик, применяемых в бизнес-тренингах: «ледоколов», ролевых и деловых игр и некоторых других.
Важным звеном организации бизнес-тренинга является четкое соответствие тематики бизнес-тренинга с целями и особенностями деятельности компании.
Бизнес-тренинг разрабатывается для решения конкретных задач, стоящих перед компанией. Например, повышение уровня умений персонала в сфере продаж, качества менеджмента и т.д.
Как система обучения, бизнес-тренинг имеет свою структуру, состоящую из модулей и разделов. Каждый модуль бизнес-тренинга направлен на достижение конкретной цели и задачи и может включать в себя: небольшую лекцию, отработку навыков с помощью специальных упражнений, разнообразные ролевые и деловые игры, направленные на получение или развитие соответствующих деловых навыков. Бизнес-тренинг — это важнейший инструмент, обеспечивающий развитие компетенции и мотивации сотрудников компании.
Что вас не устраивает в тренингах?
Однажды у нас в корпорации проводился тренинг. Собрался почти весь наш отдел, руководитель настоятельно советовал всем без исключения посетить это занятие. Около трех часов молодой человек в очках рассказывал нам общеизвестные вещи, которые мы все хорошо знаем. Модератор дискуссии свои функции не выполнил: никто ...
Так работают профессионалы
Много лет, занимаясь продажами, я привык надеяться только на себя и всегда знал, что результат моей работы зависит только от того, как я ее выполню. И все же рядом всегда были люди, которые могли помочь, подстраховать или даже выполнить за меня мою работу, зная, что в любой момент я сделаю то же самое. Поэтому я хочу обратиться к менеджерам по продажам...
Как превратить горстку гениев в команду?
Генеральный директор компании в спортивном костюме на глазах всего трудового коллектива карабкается на высокую сосну. Подчиненные подбадривают… Именно так, через совместное преодоление препятствий, и происходит сплочение команды на специальных..
news
|
