Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Платить или расплачиваться?
Перед руководителями компаний сегодня весьма остро встает целый ряд вопросов: сокращать оклады или нет, отказаться от премирования всего персонала или только части и какими средствами удержать лучших сотрудников, если ресурсов на поддержание компенсационных пакетов остается все меньше? Словом, каким образом организовать оплату труда в условиях кризиса, чтобы сохранить бизнес и не потерять людей?
Об оптимизации оплаты персонала в части окладов читателям «Бизнес-Ключа» рассказал президент компании ООО «Целевое Управление» Александр Литягин.
Как вернуть клиента, чтобы сделать продажу и увеличить прибыль магазина
Если клиент уходит, не сделав заказ, то в следующий раз мы можем предложить ему, или другому, то, что подойдет и продажа состоится. Но только в том случае, если мы будем точно знать, что же надо предложить.
Значит, надо точно знать, по какой причине клиент не сделал заказ/покупку.
Мотивация сотрудников
«Мотив» – причина, определяющая характер и направление движения или действий.
В музыке мотив – простейшая ритмическая единица мелодии, состоящая из некоторой короткой последовательности звуков, объединенных одним логическим акцентом.
В литературе мотив – простейшая составная часть сюжета.
В искусстве мотив – характерный элемент, постоянно используемый в произведении.
Человек – существо многоплановое и очень емкое. Наша личность – это нечто, включающее множество составляющих в своей индивидуальной комбинации, что отличает каждого из нас от других людей.
Так что же составляет нашу личность и складывается в индивидуальный узор, определяющий наши мотивы?
news
|
