Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Краткосрочное бизнес-образование и системный подход к его организации
Любой стратегически мыслящий бизнесмен или управляющий компанией постоянно занимается профессиональным обучением как себя лично, так и своего персонала, участвующего в выполнении функций управления компанией, которая ориентирована на повышение прибылеобразующих показателей своей деятельности.
Кому нужны навыки активных продаж?
С самого детства ребенок начинает продавать. Т. Е добиваться своих желаний от родителей. Делает он это очень просто — орет, пока не получит своего. Как только получает перестает кричать.
Как выбрать партнера по обучению, или Тендер по подбору провайдера для обучения ваших сотрудников.
Сейчас как раз то время, когда цели по обучению на следующий год сформулированы, тренинговый бюджет утвержден. Осталось найти тренера или компанию, которая осуществит обучение.
На рынке огромное множество компаний, независимых тренеров, предлагающих, казалось бы, одни и те же программы. Как же выбрать самый приемлемый вариант, который поможет, и достигнуть цели, и понравиться участникам?
В этой статье мы хотим поделиться с вами позитивным опытом проведения тендера по подбору тренингового провайдера: на что стоит обратить внимание, что учесть до, во время, после; как организовать и тд.
Профессиональное обучение персонала.
Для организации эффективного профессионального обучения персонала необходимо знать и четко придерживаться последовательных шагов:
I. Выявление потребностей в обучении.
II. Выбор адекватных методов обучения.
III. Проведение обучения.
IV. Оценка эффективности проведенного обучения.
news
|
