Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Перед самим собой
По роду своей работы, я часто слышу от людей высказывания в которых звучат слова про одиночество и пустоту.
Мне хочется поделится тем что я думаю про эти чувства и эмоции.
Собрания: как сделать так, чтобы сотрудники не спали?
Согласитесь, мало кто из нас радостно спешит на собрание. Чаще при слове «собрание» у людей возникают не самые радужные ассоциации. Из тех, что озвучивают участники тренингов: «скукотища», «потерянное время», «возможность вздремнуть», «показательные выступления», «опять что-то придумали» и др.
Собеседование с иностранным работодателем: готовиться или не готовиться!?
Прохождение собеседования - успех или фиаско? Зависит от подготовки!
Согласитесь, для большинства соискателей получить желаемую работу в международной компании – это настоящий успех и достижение! Работа в такой компании открывает широкий спектр возможностей и перспектив, не говоря уже о престиже…
Системное управление компанией.
Зачем вам необходим тренинг по стратегическому развитию компании?
Наш народ славится умом и трудолюбием. Не весь, но тот, который предприимчивый и настойчивый в достижении своих целей. Начиная свой бизнес, основная масса наших соотечественников не пишет бизнес-планы, не прописывает стратегий и тактик, а начинает активно работать. Энтузиазм – вещь замечательная. С ним горы свернуть можно, а не то, что фирму небольшую создать. Но проходят 3-5 лет, и руководители фирмы осознают, что бизнес-хаос в принципе не может принести нужную сумму денег. Что родственники и друзья, которые стояли у истоков, люди-то хорошие и надежные, но уровня профессионализме не хватает, да и деловые качеству у них не совсем те, которые нужны на новом этапе развития компании. Неизбежен переход на новый этап – этап системного управления компанией.
Школа Эффективного Медпредставителя www.newschool.ucoz.com - Двигатель Вашей карьеры
Пока все дрожат от Монстра перемен - Вы обретёте реактивный двигатель!
??) Ваши коллеги вздрагивают от одних только слов ПЛАН, ОТЧЕТ, ДВОЙНОЙ ВИЗИТ, ERP, CRM, BSC, TQM…
!!)А Вы ДОБИВАЕТЕСЬ НАИВЫСШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ в показателях !
??) Они разрываются на части и страдают от падения личной и командной эффективности
!!)А Вы УВЕЛИЧИВАЕТЕ СВОЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕДПРЕДСТАВИТЕЛЯ В РАЗЫ
??) Другие тратят свои силы на «причесывание» показателей и дрожат перед очередным отчетом
!!) А Вы с вдохновением посвящаете свое время созданию ЭФФЕКТНОЙ ПРЕЗЕНТАЦИИ СВОИХ РЕАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ
НУ КАК, ВПЕЧАТЛЯЕТ? ТОГДА ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
news
|
