Тренінги, семінари, конференції

Это первая статья в целом курсе статей о деньгах. В них я постараюсь последовательно изложить свои мысли о том, что же такое деньги и, что мешает нам правильно и с удовольствием взаимодействовать с ними. Я расскажу о практиках и техниках, которые помогают проработать эту очень сильно «заряженную» тему, о мыслях и принципах, как же действительно стоит относиться к деньгам, и главное, что и как о них думать.

Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 25.02.2014

Об этом сказано все, или почти все, но… Я работаю с руководителями в плане развития, обучения и коучинга примерно 80–100 часов в месяц.

Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 24.02.2014

Интервью подготовлено при поддержке общественной организации «Открытое Гуманистическое Общество»

Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 21.02.2014

Как известно, все когда-то рождается и умирает. Таковы законы природы – им подчиняется жизнь культур и цивилизаций, а также жизнь любой организации и, конечно же, работающих в ней людей. В чем заключается так называемый жизненный цикл организации, какие он содержит в себе элементы, чего стоит ожидать от каждого из этапов этого цикла, и – главное – что делать руководителю в ходе этих процессов? Об этом рассказывает Татьяна Наумович, коуч тренер-консультант по продажам, менеджменту и личной эффективности компании «Trainings For Business».

Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 03.02.2014

Оргуправленческий подход и оргуправленческая деятельность оформляются и становятся массовыми в 50-х годах двадцатого столетия, трансформируя и вытесняя из практики менеджмента инженерно-экономический, социологический и другие подходы, разрабатывавшиеся в США и Европе с конца 19-го века. С этого момента и появляется менеджмент, как таковой - появляются системы деятельности организации и управления развитием.

Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 22.11.2013