Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Новини на порталі
Топ-20 лучших стратегий достижения успеха в В2В-сфере
04.07.2012
Что считается настоящим искусством ведения бизнеса в сегменте В2В? ТОП 20 бизнес-тренеров в сфере В2В продаж и управления владеют сотнями способов создания сильных коммерческих отделов, узнать которые возможно в рамках II Всеукраинской практической конференции B2BMaster-2012: «Топ-20 лучших стратегий достижения успеха в В2В-сфере», 6 июля, Киев.
Почему последние минуты переговоров — «особое время глупостей»?
03.07.2012
В июле состоятся два тренинга по переговорам Светланы Фокиной - одного из самых эффективных переговорщиков мира, международного бизнес - консультанта, коуча.
Светлана имеет опыт сопровождения более 50-ти крупных сделок как в Украине, так и зарубежом.
12-13 июля - 3D ПЕРЕГОВОРЫ>>>
26-27 июля - 3D ПЕРЕГОВОРЫ.Advanced Level>>>
Коучинг летом от КГ «Живое Дело»!
02.07.2012
11-12 июля участники двух весенних наборов Школы Коучей КГ "Живое Дело" будут сертифицироваться. Верим, что все и успешно! А у нас полным ходом идет подготовка к осеннему курсу.
Новый продукт от консалтинговой компании «Окрыляем успехом»: Описание бизнес-процессов для СТО
30.06.2012
Для создания стабильного бизнеса, способного эффективно работать, необходимо привести все бизнес-процессы к стандартизированному виду. Только этот путь позволяет оказывать качественную услугу и получать максимальную прибыль. На сегодняшний момент сотрудники нашей компании предлагают услугу по разработке и прописыванию бизнес-процессов для станций технического обслуживания.
тренинг Заведующая аптекой в Днепропетровске
28.06.2012
В Днепропетровске прошел тренинг « Заведующая аптекой как главный фактор бизнес-успеха ». В соответствии с пожеланиями участников на тренинг не затрагивались узкоспециальные вопросы, а обсуждались личностные, предпринимательские, лидерские характеристики, необходимые заведующим аптеками.
Театрализованный тренинг по командообразованию - Весь мир театр, а мы в нем работаем…
28.06.2012
Тренера консалтинговой компании «Окрыляем успехом» разработали новый тренинг по ко-мандообразованию. Его задача не только сплотить коллектив, а сколько стимулировать твор-ческий подход в деятельности рабочих команд. Участником тренинга посчастливится писать сценарии и ставить пьесы для французского театра абсурда, замахнуться на самого Вильяма Шекспира, смешить народ в русских скоморошеских играх, изображать украинский вертеп, показывать восточное представление с танцами и японский театр без слов. Апофеозом будет сказочный спектакль, в котором будут участвовать абсолютно все. В этом театре-экспромте все будет делаться своими руками, использую все свои таланты. Подготовленный сценарий тренинга позволяет привлечь к активной работе одновременно до 70 человек.
Управление конфликтами
27.06.2012
13 июля Тренинговое агентство "3S"приглашает Вас посетить тренинг по личной эффективности "Управление конфликтами".
Цели тренинга "Управление конфликтами".
• получить целостное представление о природе конфликтов и динамике их развития;
• осознать свои неэффективные модели поведения в конфликтных ситуациях и заменить их на конструктивные;
• выработать эффективные способы урегулирования конфликтов;
• выработать методы регуляции эмоционального напряжения.
Директором Профи-центра Стрельниковых выпущен первый в СНГ авторский полный словарь компетенций с поведенческими индикат
27.06.2012
Первый в СНГ полный словарь компетенций с поведенческими индикаторами и вопросами для интервью
Стрельникова Л.В.
Компентологический словарь-практикум: описания компетенций; поведенческие индикаторы; вопросы STAR для оценки кандидатов. – Киев: Интерсервис 2012. – 168 с.
ISBN 978-617-696-027-0
Использование компентологического словаря-практикума при составлении модели компетенций в процессе подбора сегодня, задаёт систему координат, которая позволяет выявить не только наиболее профессионально компетентных претендентов на вакансию, но и тех, кто сможет быть максимально продуктивным в рамках определённой должности в конкретной компании.
Возможность проведения процедуры оценки по компетенциям давно реализовано в программе 1С Предприятие, в конфигурации «Зарплата и управление персоналом» 8.0, 8.1, 8.2. К сожалению, такие справочники программы, как: «Шкала оценки компетенций» и «Компетенции работников» каждое предприятие разрабатывает само для себя. Сегодня есть возможность использовать данный компентологический словарь для заполнения вышеуказанных справочников.
В данном словаре подробно описаны наиболее встречающиеся (более 37) компетенции с поведенческими индикаторами, вопросами для проведения интервью и осуществлению оценки по каждой компетенции.
Первый в СНГ авторский компентологический словарь был создан с целью оказания практической помощи работникам отдела кадров, служб персонала, начальникам структурных подразделений, директорам и собственникам предприятий при разработке моделей компетенций для отдельных должностей для определения критериев. прогностической оценки эффективности кандидатов, «завязывания» всех HR-процедур (оценку, адаптацию, прохождение испытательного срока, мотивацию и стимулирование труда) на компентологический подход.
По вопросам приобретения обращайтесь по
теллефону, указанному ниже. 0 95 832 47 30; 044 228 69 24
|
