Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Чем рискуют сеть и поставщик, развивая категорию вместе?
Допуск поставщика в развитие категории в сети с широкими полномочиями – сулит обоим определенные выгоды, выраженные в росте объемов продаж с полки. И если бы их было всего двое – руководитель категории ритейлера и руководитель продаж поставщика – скорее всего, они бы договорились о том, как именно будут реализовать этот план. Однако в категории есть и другие бренды, которые тоже платят за маркетинг и претендуют на расширенное сотрудничество, а в компании-поставщике – есть собственник, для которого увеличение бюджета на продвижение – это прямой минус прибыли сегодня. Все это делает «капитанство» поставщика в категории – сложным и требующим дополнительного обоснования.
Кого и на каких условиях можно пустить в категорию в качестве Капитана? Как предусмотреть риски и преодолеть возражения – читайте в интервью с Татьяной СКОРОБОГАТОВОЙ, ведущим экспертом по трейд-маркетингу и сопровождению категории в рознице.
Разумная программа лояльности — путь к увеличению продаж
Рынок очень динамичен, покупатели постоянно становятся более рациональными в выборе товара, а их подход к покупкам имеет тенденцию постоянно меняться, учитывая разные факторы, среди которых очень важным является экономический. Современные условия уже отразились на розничной торговле и ритейлеры пересмотрели или пересматривают концепцию работы, чтобы удержать покупателя. Но что необходимо предпринять?
Секретом с TradeMaster.UA о том, как удержать покупателей и в каком направлении нужно двигаться, делится эксперт с более чем 15-летним опытом работы в розничных сетях на рынках Украины, Польши, Казахстана, России, Молдовы Дмитрий КОССЕ.
«Подключайтесь к НОСК!» - еще один шанс сдать экзамен.
Программа лояльности "Подключайтесь к НОСК!" разработана специально для тех, кто не сдал экзамен ACCA DipIFR (Rus) с первой попытки. Это отличное решение для тех, кого сложно сбить с выбранного пути. Если Вы решительно настроены на получение Диплома, Вам по пути с нами!
Состоялся HR-тур "Управление вовлечённостью персонала" в компанию Innovecs
28 августа в Киеве состоялся HR-тур на тему «Управление вовлеченностью персонала: лучшие практики». Участников мероприятия гостеприимно принимали в киевском офисе международной IT-компании «Innovecs».
Мероприятие было организовано компанией IVA MICE в рамках серии менеджмент-туров в ведущие украинские и международные компании с целью ознакомления с лучшими практиками управления процессами и людьми.
news
|
