Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Еще некоторое время назад о тренингах в нашей стране почти не знали. Хотя появились они достаточно давно – еще в середине прошлого столетия на Западе. Первые тренинговые занятия были проведены в США, и вскоре там была основана Национальная лаборатория тренинга для изучения различных форм и методов групповой работы.
Что такое тренинг и для чего нужны эти занятия? Под тренингом понимают совокупность методов, с помощью которых можно овладеть любым видом деятельности. Цель проведения этих занятий – обучение, воспитание, тренировка.
Первые тренинги имели своей целью развитие навыков управления персоналом, умения руководить, эффективно взаимодействовать, работать в команде. Получали эти знания менеджеры, управленцы, политические лидеры и др.
Позднее появились социально-психологические и другие виды тренингов. Сегодня рынок дополнительных обучающих услуг представлен самыми разнообразными видами программ, основанными на новейших, современных методиках.
Начало активного использования тренинговых программ в нашей стране приходится на период конца 90-х – начала 2000-го гг. Чем отличается тренинг от других форм обучения?
Слушателям дается возможность пройти все базовые стадии обучения. На тренингах соблюдается необходимый баланс между групповой и индивидуальной работой, количество участников – оптимально для эффективного взаимодействия.
Обучение выстраивается по схеме: опыт – анализ – выводы – практика. После прохождения тренинга участник получает знания и навыки, которые помогают ему в работе, общении, повседневной жизни. На занятиях учитываются индивидуальные особенности обучающихся, их возможности, потребности, а также цели обучения конкретных компаний и организаций.
Сегодня широкое распространение получили тренинги, которые являются формой бизнес-обучения. На таких занятиях можно развить определенные дополнительные навыки, необходимые для работы в бизнес-структурах, проработать приобретенные умения и получить рекомендации по улучшению результатов.
Весомым показателем ценности тренингов служит тот факт, что американские компании тратят более 70 млрд долла¬ров в год на такое обучение своих сотрудников.
Опубликовано: 28.07.2008
Тренинг за деньги, а деньги за что?
На сегодняшний день выбор тренинговой компании и программы обучения персонала для многих организаций превратился в целый «ритуал», процесс, связанный с..
Для чего нужны тренинги
Еще совсем недавно такая форма образования, как тренинги, была в нашей стране большой редкостью. Но прошло немного времени, и они стали неотъемлемой частью кадровой политики многих предприятий. Однако, несмотря на то, что к услугам тренеров сегодня прибегает все большее количество компаний, это..
Тренинг — опасная игра
Знаете, какой вопрос практически никогда не задают заказчики учебных программ? «Может ли ваша работа принести вред компании?» Объективно говоря, эффект зачастую достигается не благодаря применению качественных методик, а потому что..
news
|
