Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Профорієнтація для дорослих сьогодні

Ми стикаємось з труднощами кожного дня, але час вимагає дій. Сьогодні поговоримо про пошук роботи, зміни професії та як орінтуватися у світі який змінюється кожен день.

Кількість нових професій вимагає від нас відповідності.

Вони з’являються з тією самою швидкістю, як і нові моделі телефонів Appel. Начебто і 5 відмінностей не очевидні, але ціна вже кардинально відрізняється від попередньої версії. Так і з навичками, вчора достатньо було працювати в 5 програмах і орієнтуватися в 10 додатках, сьогодні цього вже вкрай мало.

Сьогодні у нас у центрі основний запит звучить так – я зупинився, не розумію куди рухатись, треба займатися чимось, але чим я не знаю.
Щось рухалося за звичкою і війна “оголила” якісь процеси, які були у відкладеному варіанті.

Для вирішення цього запиту слід відповісти на три запитання:
1. У чому моя цінність і який ресурс я маю?
2. Що я можу та чого хочу?
3. Навчання – яке та чому?

Відповівши на ці запитання або розпочавши роботу над відповідями, буде зрозумілим вектор руху.

До нас у червні прийшла дівчина, із запитом – потрібно вибрати курс, щось пов’язане з творчістю та рослинами. У розмові виявилося, що ситуація в країні змусила ухвалити рішення про від’їзд за кордон, а для цього потрібна нова професія.

І тут виникло кілька питань:
– Чому вчитися?
– Чи можна швидко?

Після сесії питання-відповідь, вона отримала завдання – промоніторити світову мережу. Їй потрібно знайти відповіді на такі питання: що актуально у тій країні, яку вона обрала та що потрібно для працевлаштування.

Ми попрощалися і чесно сказати, я забула про цю зустріч, результат отримано і можна займатися іншими завданнями.
Через кілька днів пролунав дзвінок, все та ж дівчина впевненим голосом заявила, що після якісного моніторингу ринку конкретної країни, вона чітко розуміє – їй потрібне рослинництво і буде займатися озелененням дахів. Це тренд, який їй відкликається, є на ринку і всі відповіді на запитання отримані.

Через два місяці вона поїхала швидше, ніж очікувалося. Як розвиватиметься її кар’єра ми спостерігатимемо, бо з кожним залишаємося на зв’язку.

Комусь недостатньо однієї розмови чи не так очевидно як у цьому прикладі. Для таких випадків ми проводимо мотиваційні зустрічі, на яких шукаємо відповіді на такі питання і потрібний ресурс.

Це можуть бути знання, перший досвід, стажування, самопрезентація чи резюме, чи перші проекти.

Так буде в курсі “Дизайн інтер’єру”, в якому будуть реальні об’єкти, реальні замовники та дизайн-проект, який має право бути реалізованим.

Щоб оцінити чи зрозуміти ситуацію на ринку та порівняти зі своїми знаннями, досвідом та навичками, можна:
– Прийти на мотиваційну зустріч (ми проводимо їх у навчальному центрі);
– Пройти профорієнтаційний тест (за посилання у кінці статті);
– Реалізувати давню мрію, яка була відкладена (згадати кім мріяли, та чомусь не склалося).

І лише після цього можна говорити про дії назустріч меті.

Такий підхід корисний для будь-якого віку.
20+ складно після ВУЗу отримати хорошу роботу, немає досвіду.
30+ питання конкуренції і не завжди зрозуміло, чому роботодавець обирає більш бюджетного кандидата.
40+ морально застарів, що прокачувати і у що вкладатися немає розуміння, знову ж таки через ринок, який найчастіше обіцяючи розвивати та навчати, шукає готовий варіант, згодний на все.

Все написане важливо доповнити перерахованими інструментами, які допоможуть поставити правильні запитання та отримати відповіді, які приведуть до результату.

1. Топ-100 питань для оцінки софт скіллів (навички, які сьогодні вважаються ключовими у роботі на різних посадах та в різних професіях). Їх можна і потрібно розвивати та прокачувати;
2. Пройти профорієнтаційні тести на порталі ЦЗ
3. Запишіться на курс“Хочу та можу”.


Опубликовано: 26.09.2022




Новые статьи: Поради щодо вибору тренінгу

Тренинг за деньги, а деньги за что?
На сегодняшний день выбор тренинговой компании и программы обучения персонала для многих организаций превратился в целый «ритуал», процесс, связанный с..
Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 20.03.2008



Для чего нужны тренинги
Еще совсем недавно такая форма образования, как тренинги, была в нашей стране большой редкостью. Но прошло немного времени, и они стали неотъемлемой частью кад­ровой политики многих предприя­тий. Однако, несмотря на то, что к услугам тренеров сегодня прибе­гает все большее количество ком­паний, это..
Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 20.03.2008



Тренинг — опасная игра
Знаете, какой вопрос практически никогда не задают заказчики учебных программ? «Может ли ваша работа принести вред компании?» Объективно говоря, эффект зачастую достигается не благодаря применению качественных методик, а потому что..
Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 21.03.2008



news


  Останні новини:  

22.11.2022
Запрошуємо на презентацію CIMA DipPM!
15 грудня 2022 HOCK International, Ukraine запрошує на зустріч з провідним викладачем курсу CIMA Diploma in Performance Management Василем Залуцьким, CIMA Adv DipMA, ACCA DipIFR, CAP.

08.11.2022
Важливі новини від CIMA!
Добра новина від Інституту CIMA для студентів, які не встигли закінчити навчання за програмою Cert PM (Rus). Інститут продовжує період перереєстрації на програму DipPM англійською до 15 листопада...

03.11.2022
Новий сезон CIMA 2023!
Набір у групи підготовки до іспитів CIMA Diploma in Performance Management англійською відкрито. До 15 листопада 2022 діє спеціальна цінова пропозиція.

26.09.2022
АНОНС ГРАНТОВОЇ ПРОГРАМИ
Нова реальність, нові умови, нові виклики. Сьогодні новина про то, як створити бізнес в умовах війни, чи як дивитися в перспективу впевнено. Сьогодні мета у більшості тих, хто звертається до...

16.09.2022
Зустріч з викладачем курсу CIMA Diploma in Performance Management
Запрошуємо зустріч з викладачем курсу CIMA Diploma in Perfomance Management Василем Залуцьким, CIMA Adv DipMA, ACCA DipIFR, CAP.

 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.