Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Настольные игры - центр развития для детей и взрослых в Одессе

Давайте на минутку окунемся в прошлое, и вспомним, чем мы в детстве занимались вечерами (в особенности, если выключали свет).

Играли в слова, города, лото…

При непроизвольном запоминании мы не ставим себе цель в отношении того, что нужно запомнить, но тем не менее запоминание происходит автоматически. Сколько настольных игр было в Вашем доме?

Настольные игры – лучший помощник в развитии Вашего ребенка.

Живое общение и знание соперника захватывает и увлекает.

Игра - это отличная умственная гимнастика, которая улучшает:

- настроение

- память

- внимание

- логическое мышление

- наблюдательность

- смекалку

- речь

- сообразительность

- и многое другое.

Играйте с детьми! Развивайтесь вместе с ними!

И, хорошего Вам времяпровождения!

korona.od.ua


Опубликовано: 10.06.2014




Новые статьи: Поради щодо вибору тренінгу

Тренинг за деньги, а деньги за что?
На сегодняшний день выбор тренинговой компании и программы обучения персонала для многих организаций превратился в целый «ритуал», процесс, связанный с..
Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 20.03.2008



Для чего нужны тренинги
Еще совсем недавно такая форма образования, как тренинги, была в нашей стране большой редкостью. Но прошло немного времени, и они стали неотъемлемой частью кад­ровой политики многих предприя­тий. Однако, несмотря на то, что к услугам тренеров сегодня прибе­гает все большее количество ком­паний, это..
Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 20.03.2008



Тренинг — опасная игра
Знаете, какой вопрос практически никогда не задают заказчики учебных программ? «Может ли ваша работа принести вред компании?» Объективно говоря, эффект зачастую достигается не благодаря применению качественных методик, а потому что..
Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 21.03.2008



news


  Останні новини:  

25.01.2022
Безкоштовний майстер-клас «Оцінка прибутку та прийняття управлінських рішень»
12 лютого 2022 компанія HOCK Ukraine запрошує взяти участь у презентаційному майстер-класі за темою "Оцінка прибутку та прийняття управлінських рішень. Який метод обліку витрат...

22.01.2022
Как видеть потери в компании и как увидеть в потерях возможности?
- Как лучше организовать свою работу и работу подчиненных? - Как настроить процессное взаимодействие «Внутренний Клиент и Внутренний Поставщик»? - Как увидеть узкие места в бизнес-процессах,...

22.01.2022
Как помогает Эмоциональный интеллект в Личной жизни и в бизнесе?
Как моделировать события для реализации ваших целей? Как управлять своими эмоциями? Как повысить качество жизни, позитивный настрой и мотивацию к успеху Как можно развивать лидерские качества и...

18.01.2022
CIMA Cert PM (Rus) – підготовка до іспиту в травні 2022
Набір у групи підготовки триває. До 15 лютого 2022 можна отримати знижку 16%, якщо подати заявку та зареєструватись у групу підготовки.

17.01.2022
Как предотвращать и управлять конфликтами в команде?
Вы хотите получать желаемые результаты в переговорах? Уметь договариваться, когда эмоции сильны, ставки высоки, а интересы противоположны? Вы хотите развить навыки ведения «трудных диалогов»,...

 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.