Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
«Менеджер или Лидер?»
Как в непростое время формирования своей карьеры и в гонке за результатом, суметь стать лидером для своей команды? Как управлять командой в период изменений? Работа с персоналом – одно из сложных заданий в работе руководителя. Управлять – не значит быть лидером. Что нужно изменить в себе, чтобы стать настоящим лидером для своей команды? Кто вы – лидер-вдохновитель или лидер-исполнитель? Планируете быть ТОП-лидером? Хотите, повысит свою эффективность?
Посетите актуальный тренинг-практикум:
«Стратегия Лидерсва» - тема первого модуля ШКОЛЫ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ «Я – ТОП!»
обучение состоится 15-16 марта 2014 года
Этот тренинг для вас, если вы:
• Собственник или руководитель бизнеса
• Планируете открыть свой бизнес
• Руководитель среднего и высшего звена
• Руководитель государственных учреждений
• Просто стремитесь улучшить и развить свои лидерские качества
• Вас интересует тема лидерства
В результате обучения вы:
• Рассмотрите наиболее «болевые» точки лидера в менеджменте
• Повысите осознанность своих проблем в управлении
• Получите эффективные методики менеджмента и психологии управления.
ЛИДЕРАМИ не рождаются, а СТАНОВЯТСЯ!
Место проведения занятий: г. Киев, ул. Васильковская 16, «ТОП АкадемиЯ»
Количество участников в группе: до 15 человек
Стоимость для 1 участника: при наличном расчете - 2200 грн
В стоимость обучения входят: комплект учебно-методических материалов, сертификат о повышении квалификации по данной тематике, кофе-брейки, индивидуальные консультации ведущих специалистов.
Продолжительность обучения 16 часов (2 дня)
Регламент обучения: 10.00-18.00. Перерыв 13.00-14.00.
Подробная информация и регистрация по тел.:
+38 (095) 270 71 59, (044) 258-17-37 Долиевская Клавдия
или
по e-mail: manager@topacademy.com.ua
Опубликовано: 26.02.2014
Тренинг за деньги, а деньги за что?
На сегодняшний день выбор тренинговой компании и программы обучения персонала для многих организаций превратился в целый «ритуал», процесс, связанный с..
Для чего нужны тренинги
Еще совсем недавно такая форма образования, как тренинги, была в нашей стране большой редкостью. Но прошло немного времени, и они стали неотъемлемой частью кадровой политики многих предприятий. Однако, несмотря на то, что к услугам тренеров сегодня прибегает все большее количество компаний, это..
Тренинг — опасная игра
Знаете, какой вопрос практически никогда не задают заказчики учебных программ? «Может ли ваша работа принести вред компании?» Объективно говоря, эффект зачастую достигается не благодаря применению качественных методик, а потому что..
news
|
