 |
+38(044) 451-42-23 |
| |
info@training.ua |
|
За статистикою хвороби, пов'язані зі стресом (серед них безсоння, болі в спині, порушення травлення, печія, синдром подразненої товстої кишки та ін) можуть становити до 70% від всього обсягу роботи середньостатистичного американського лікаря. Такі "стресопохідні" хвороби займають третє місце у витратах на охорону здоров'я - відразу після серцево-судинних захворень та раку.
Водночас, фахівці стверджують, що ці витрати можна би було різко скоротити за рахунок регулярних практик медитації та інших методів, які можуть допомогти стати більш розслабленими (наприклад, йога, здорове харчування, дотримання режиму дня).
Дослідники проаналізували дані 4400 людей, які протягом 8 тижнів практикували розслаблюючі техніки медитації. Щотижня приблизно три години учасники експерименту практикували медитацію, йогу, вправи на зниження стресу.
Після цієї восьмитижневої програми використання учасниками експерименту медичних послуг знизилось на 43% у порівнянні із доекспериментарним періодом. А саме: візити до лікарів скоротилися на 42%, звернення пацієнтів до медичних лабораторій - на 44%, застосування медичних процедур - на 21%. Звернення до лікарів по невідкладну допомогу скоротилося з 3,7 разів на рік до 1,7 разів на рік.
Дослідники підрахували, що така зміна може допомогти заощадити середньостатистичному американському пацієнту від $640 до $25500 в рік.
Цифри вражають...:)
Опубликовано: 25.04.2017
Тренинг за деньги, а деньги за что?
На сегодняшний день выбор тренинговой компании и программы обучения персонала для многих организаций превратился в целый «ритуал», процесс, связанный с..
Для чего нужны тренинги
Еще совсем недавно такая форма образования, как тренинги, была в нашей стране большой редкостью. Но прошло немного времени, и они стали неотъемлемой частью кадровой политики многих предприятий. Однако, несмотря на то, что к услугам тренеров сегодня прибегает все большее количество компаний, это..
Тренинг — опасная игра
Знаете, какой вопрос практически никогда не задают заказчики учебных программ? «Может ли ваша работа принести вред компании?» Объективно говоря, эффект зачастую достигается не благодаря применению качественных методик, а потому что..
|
