Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Знаете ли Вы хотя бы одну такую современную профессию, которая предполагала бы получение всех необходимых знаний в университете без дальнейшего саморазвития? Получил рабочий алгоритм – и вперед, делать карьеру. Я, например, не знаю такой профессии. Даже когда мы не корпим над учебниками, мы все равно учимся – учимся и проверяем на собственном опыте все накопленные знания.
Но одного опыта часто бывает недостаточно, иногда мы понимаем, что все-таки не все поведали нам на университетской скамье. Мы чувствуем, что что-то уходит из-под нашего контроля, начинаем искать новые, более эффективные решения для наших рабочих ситуаций, проверяя каждый раз опять-таки на собственном опыте, сработает или нет. Ведь чем мы бы ни занимались, мы не сможем стать профессионалами, если не будем стремиться стать лучше, чем мы были вчера. И вот, наступает момент, когда мы четко осознаем, что пора отложить эксперименты в стороны и идти за новыми знаниями.
Главное, в этот момент не идти на поводу и своего страха и лени. Часто взрослые, которые уже работают и уже забыли, что значит быть студентом, боятся, что нам не хватит времени, что могут возникнуть проблемы с запоминанием нового материала и так далее. Подобные страхи возникают по разным причинам: негативный опыт обучения в прошлом, боязнь неудачи, низкая самооценка, желание избежать дискомфорта и так далее.
Чтобы справиться со страхами некоторые люди обращаются за советом к профессионалам. Но иногда мы сами в силах изменить свое отношение к предстоящему вызову, в данном случае – к обучению:
Поработайте над своей самооценкой. Проанализируйте свои негативные качества и переформулируйте их в положительные. Создайте свой позитивный имидж и держите этот образ в голове.
Поставьте перед собой четкие цели. Подумайте и запишите, зачем Вы идете учиться. Каждый раз, когда у Вас будут возникать сомнения относительно того, справитесь ли Вы, открывайте эту страницу и перечитывайте свои цели.
Расставьте приоритеты. В первую очередь выполняйте срочные задания. Затем переходите к важным, но менее срочным задачам. И только после этого, если у Вас останется время, выполняйте все остальные задания. Кстати, эффективные менеджеры, как правило, организовывают свой рабочий день именно по такому принципу.
Организуйте свое обучение. Взрослые обучаются не так, как школьники и студенты. Вы сами несете ответственность за знания, которые Вы получаете. Очень важно составить график работы, которую Вам предстоит выполнить в рамках обучения и отмечать сделанные задания. Например, если Вы учитесь иностранному языку, например, это может быть график заданий на каждый день, каждую неделю. Если Вы проходите долгосрочное обучение (например, по программе МВА), то сможете составить свой график сразу на полгода вперед.
Поощряйте себя! Делайте каждый раз что-то, что Вам нравится по мере достижения каждой цели.
Опубликовано: 14.05.2013
Тренинг за деньги, а деньги за что?
На сегодняшний день выбор тренинговой компании и программы обучения персонала для многих организаций превратился в целый «ритуал», процесс, связанный с..
Для чего нужны тренинги
Еще совсем недавно такая форма образования, как тренинги, была в нашей стране большой редкостью. Но прошло немного времени, и они стали неотъемлемой частью кадровой политики многих предприятий. Однако, несмотря на то, что к услугам тренеров сегодня прибегает все большее количество компаний, это..
Тренинг — опасная игра
Знаете, какой вопрос практически никогда не задают заказчики учебных программ? «Может ли ваша работа принести вред компании?» Объективно говоря, эффект зачастую достигается не благодаря применению качественных методик, а потому что..
news
|