Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Как «война» укрепляет отношения

Возможно, и вы наблюдали в своей семье, как бабушка ворчит на дедушку, а тот пытается защитить своё право «читать за столом». Подобные сценки у родных вызывают умиление и улыбку. Все прекрасно знают, что дедушка с бабушкой живут дружно и счастливо много лет. Семейная тайна, как в юности дедушка скакал на лошади, чтобы вернуть бабушку, а бабушка остановила поезд, чтобы дедушка не уехал, навсегда останется с ними. Как же им удалось сохранить крепкие и глубокие чувства на долгие годы?

Когда вы развиваете отношения, то неизбежно проходите несколько этапов. Одним из самых сложных моментов в зарождении прочного союза является «притирка». И если в сказке «они стали жить поживать и добра наживать», то в жизни с этого всё только начинается.

1. Затишье.

Итак, вы успели узнать друг друга достаточно хорошо. Партнёр удовлетворяет ваши главные потребности в любви и внимании. Вы, в свою очередь, так же прекрасно справляетесь с функцией идейного вдохновителя и советчика. И если бы ваша жизнь состояла только из двух важных потребностей, то договариваться было бы гораздо проще. Но у человека существует масса других представлений и ожиданий от отношений. Они, может быть, и не так важны, как верность и вдохновение, но, всё же, неприятно задевают. «Не там лежит», «не так сделано», «не то сказано», именно такие мелочи и начинают вклиниваться в вашу счастливую совместную жизнь. Вам хочется подправить друг друга. Возникают первые конфликты.

2. Хрупкий «мир» начинает раскачиваться.

Успокойтесь, это абсолютно нормально. Не стоит бояться и избегать выяснения отношений. Просто вам необходимо правильно на них реагировать. Более того, присутствие бурных эмоций свидетельствует о вашем неравнодушии друг к другу и желании быть вместе.
В здоровых отношениях важно не только отдавать, но и озвучивать, что вы рассчитываете получить. Таким образом, одна из сторон «нарушает молчание» и начинает предъявлять свои претензии. Если это не задевает базовые потребности другого, то он постепенно уступает, и спокойная жизнь продолжается. Если же затрагиваются принципиально важные моменты, то вспыхивает серьёзный конфликт. Например, мужчине не сложно помыть за собой кружку, он с детства привык к порядку. Но он будет крайне возмущён, если от него потребуют «приходить ровно в семь», так как здесь затрагивается значимая для него «свобода».

3. Маятниковая война.

Нападающая сторона пока с трудом представляет границы дозволенного. Здесь очень важно почувствовать критическую точку. Как только «атакующий» переходит некую грань и пугается, что вот-вот потеряет «самое лучшее», он останавливается и начинает отступать. Для сглаживания «критической ситуации» используются извинения, подарки, исполнения желаний и т.д. Теперь, как минимум, одной стороне конфликта стало ясно, что её претензии не стоят потери отношений. Кроме того, это позволило зафиксировать границу, за которую заступать нельзя.
Второй, вроде бы не ушёл, но внутри у него остался не очень хороший осадок. Чувство справедливости подталкивает его к ответным действиям. История повторяется. Теперь от этой стороны зависит, насколько вовремя она сможет остановиться.
Следует отметить, что подобные раскачивания происходят неосознанно, и это увеличивает риск разрушения вполне перспективных отношений. Поэтому, при попадании в «маятниковую войну» учитесь сознательно замечать признаки подступающего последнего рубежа. Не «дожимайте» до критической точки, не обобщайте, не делайте скоропалительных выводов. Помните, если с вами перестали спорить, это не означает победу, а скорее капитуляцию ваших отношений.

4. «Мир» навсегда.

Только от вас зависит, насколько быстро вы пройдёте стадию «притирки». Все свои невыясненные вопросы вы можете решить всего за пару месяцев. Но если вы будете недоговаривать, скрывать, терпеть, то затянете свою «войну» на годы. Так же важно, чтобы «маятник» качнулся в обе стороны. Однобокое осознание ценности партнёра и уступки только с одной стороны приведут к неполноценным, хрупким отношениям.

После первых конфликтов вы прочувствуете друг друга. Ощутите границы, за которые заходить не стоит. Амплитуда раскачивания «маятника» будет уменьшаться. На место неуверенности, желания доказать свою правоту, придёт внимание, доверие, любовь. Вы научитесь принимать друг друга такими, какие вы есть. В отношениях появится уверенность. Вы оба могли уйти, но остались. Теперь вы понимаете, что ваше «МЫ», это самое важное и дорогое, что у вас есть.

Материал предоставлен Тренинг-Центром PAVEL-KOLESOV
https://pavel-kolesov.ru/


Опубликовано: 03.03.2015




Новые статьи: Поради щодо вибору тренінгу

Тренинг за деньги, а деньги за что?
На сегодняшний день выбор тренинговой компании и программы обучения персонала для многих организаций превратился в целый «ритуал», процесс, связанный с..
Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 20.03.2008



Для чего нужны тренинги
Еще совсем недавно такая форма образования, как тренинги, была в нашей стране большой редкостью. Но прошло немного времени, и они стали неотъемлемой частью кад­ровой политики многих предприя­тий. Однако, несмотря на то, что к услугам тренеров сегодня прибе­гает все большее количество ком­паний, это..
Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 20.03.2008



Тренинг — опасная игра
Знаете, какой вопрос практически никогда не задают заказчики учебных программ? «Может ли ваша работа принести вред компании?» Объективно говоря, эффект зачастую достигается не благодаря применению качественных методик, а потому что..
Категорія: Поради щодо вибору тренінгу
Додана: 21.03.2008



news


  Останні новини:  

26.01.2026
Cert IFR — сертифікат з міжнародної фінансової звітності від ACCA
Сертифікат Cert IFR (Certificate in International Financial Reporting) від ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) розроблений для бухгалтерів і аудиторів, які прагнуть підвищити свій...

12.01.2026
Здобувачам сертифіката CMA Certified Management Accountant
Спеціальна пропозиція від HOCK international для здобувачів сертифіката CMA Certified Management Accountant! До 31 січня 2026 пропонуємо знижку до 50% на повний пакет матеріалів CMA Exam 2026 для...

12.12.2025
Відкрито набір у групу CSCA Live. Старт 4 січня 2026
HOCK international оголошує набір у групу CSCA Live – семитижневий онлайн-курс зі стратегічного планування та аналізу конкурентоспроможності Certified in Strategy and Competitive Analysis.

08.12.2025
Вебінар Innovation, Strategy, and the Industry Life Cycle
Інновації не заявляють про себе відкрито. Спочатку вони поширюються тихо, а потім змінюють індустрії – часто ще до того, як більшість професіоналів усвідомлює, що сталося. Лідери, які вміють...

25.11.2025
Суперрозіграш від HOCK: 100+ повних комплектів підготовчих матеріалів для учасників
Компанія HOCK international оголошує про старт розіграшу 100+ повних комплектів підготовчих матеріалів до кваліфікаційних іспитів. Подати заявку на участь у розіграші можна з 25 по 30 листопада...

 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.