Нові статті про бізнес-освіту в Україні на Training.ua

Самый простой способ. Действенность 50%.

Самый простой способ уговорить директора - это вообще его не уговаривать! Просто соберите в кучу побольше бумаг, которые необходимо отдать на подпись директору. Счет на семинар положите ближе к низу стопки. Очень часто бывает так, что директор, начиная подписывать стопку документов, сначала все просматривает очень внимательно, потом ему это надоедает (или он вообще перестает понимать что это за документы), и оставшуюся часть подписывает просто не глядя. Таким образом, ваш счет подписан - можно отправляться на семинар!

Если же директор все-таки нашел ваш счет и стал задавать вопросы - читайте далее.

Семинар в будний день. Действенность 20%.

Объясните директору, что наши добрые законодатели опять подкинули нам набор веселых изменений. Посетуйте на кризис и цены на нефть - директора это любят. Не забудьте поругать конкурентов. Потом скажите, что вы, конечно, итак знаете, что нужно делать, но, для того чтобы все было совсем хорошо, лучше все-таки сходить на семинар, тем более, что он как раз по этой теме, займет пол дня, вы всегда на связи, да и стоит меньше, чем мы на канцелярку тратим!

В 20% случаев этот способ всегда срабатывает!

Выездной семинар в будний день. Действенность 20%.

Если вы решили поехать на выездной семинар в будний день, например, на "кораблик" и способ №1 не сработал - воспользуйтесь способом №2, но не говорите директору, что семинар совмещен с отдыхом на теплоходе! Попросите заранее прислать вам два варианта приглашения - обычное "для директора" и красивое для вас. Директору, естественно, нужно показывать приглашение "для директора". Скажите, что это вообще крутейшее мероприятие, где будут бухгалтеры всех самых больших и известных компаний - и именно вас тоже туда пригласили, потому что у нас тоже очень крутая фирма (директору нравится думать, что у него крутая фирма!) и, возможно, вы узнаете секреты конкурентов или найдете для вашей фирмы новых партнеров.

Выездной семинар в выходные. Действенность 50%.

Итак, вы решили отправиться в выходные на выездной семинар в пансионат. Используйте сразу все три предыдущих способа. Не забудьте про приглашение "для директора"! Скажите директору, что вы готовы учиться даже в свои выходные и фактически - это работа (директорам нравится, когда сотрудники работают круглосуточно!)! Скажите ему, что вообще учиться сейчас модно и круто, и все директоры сами учатся и отправляют учиться своих сотрудников. Только не ссылайтесь на западный опыт - в Европе кризис и ваш директор об этом знает. Если же вы решили открыто сказать директору, что семинар в пансионате - не забудьте упомянуть, какой сложный был отчетный период, что вы работали до поздна и вообще давно не были в отпуске! Используйте настроение директора и не забывайте, что он мужчина, а вы - женщина (обычно это так).

Тренінги, семінари, конференції