Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Елена Колесникова, психолог, тренинговая компания «Стрим»:
– Нередки ситуации, когда сотрудник не справляется с прямыми профессиональными обязанностями, что приводит к недовольству руководства или
других сотрудников. Иногда личностные особенности человека не позволяют ему добиваться успехов в работе.
Он сетует: «Хочу сделать, но не могу; стараюсь, но не получается». К примеру, продавец не может найти подход к клиенту, и сделки катастрофически срываются; сотрудник меняет коллектив за коллективом, но его преследуют те же неудачи.
Работника могут игнорировать, использовать, нередко вокруг него возникают конфликты, недоразумения. Иными словами, сотрудник находится в плену своих привычек, стереотипов поведения и общения и не может сам вырваться из замкнутого круга.
На рынке тренинговых услуг можно найти широкий спектр обучающих программ, которые помогут изменить ситуацию к лучшему. Среди них:
– инструментальные – развивают конкретные профессиональные навыки;
– программы личностного роста – развивают личностные качества: коммуникабельность,
целеустремленность и т.д.
Главное при выборе тренинга – ясно понять, каких качеств и навыков не хватает, выбрать соответствующий тренинг и аргументировано доказать руководству необходимость вложения как финансовых (оплата тренинга), так и временных (часто тренинги проходят в рабочее время) ресурсов.
Татьяна Балан, психолог, бизнес-тренер ТК «PERSON»:
– Тренинги помогают человеку осознать уровень своей компетентности, а также пути достижения, отработки профнавыков. Помните: всегда даже самому компетентному сотруднику есть куда развиваться.
Главное – правильно и аргументировано доказать руководству, как ваше обучение поможет организации достичь поставленных целей. По 10-балльной шкале оцените уровни профнавыков, знаний, вашу мотивацию.
Если нет «десятки» в какой-либо из категорий, выберите необходимое обучение. И подумайте, где (в рамках каких тренингов, с помощью какого тренера) вы сможете эти знания приобрести. Достичь результатов можно с помощью целей, у которых есть «ноги». Цели с ногами всегда являются хорошей парочкой. В рамках хорошего тренинга, с помощью хорошего тренера всегда можно осознать эти «ноги».
Удачи!
Опубликовано: 28.07.2008
Тренинг за деньги, а деньги за что?
На сегодняшний день выбор тренинговой компании и программы обучения персонала для многих организаций превратился в целый «ритуал», процесс, связанный с..
Для чего нужны тренинги
Еще совсем недавно такая форма образования, как тренинги, была в нашей стране большой редкостью. Но прошло немного времени, и они стали неотъемлемой частью кадровой политики многих предприятий. Однако, несмотря на то, что к услугам тренеров сегодня прибегает все большее количество компаний, это..
Тренинг — опасная игра
Знаете, какой вопрос практически никогда не задают заказчики учебных программ? «Может ли ваша работа принести вред компании?» Объективно говоря, эффект зачастую достигается не благодаря применению качественных методик, а потому что..
news
|
