Реєстрація     Вхід
Training.ua

Организационное поведение: Лидерство и эффективное управление персоналом

відкритий тренінг від компанії Agency "Innovation", управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Организационное поведение: Лидерство и эффективное управление персоналом



Місто проведення: Житомир  Дніпропетровськ  Донецьк  Вінниця  Київ  Сімферополь  Запоріжжя  Івано-Франківськ  Кіровоград  Кременчук  Луганськ  Луцьк  Львів  Миколаїв  Одеса  Полтава  Рівне  Севастополь  Суми  Тернопіль  Ужгород  Харків  Херсон  Хмельницький  Черкаси  Чернігів  Чернівці  Кривий Ріг  Ялта  Біла Церква  Маріуполь  Інше 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Agency "Innovation"
Найближчі дати проведення тренінгу:

Місце проведення тренінгу:


Киев

Напрямок навчання:


- Підбір та оцінка персоналу
- Командоутворення
- Основні комунікативні навички менеджерів
- Корпоративна культура
- Тренінги для HR
- Мотивація і стимулювання персоналу
- Стресостійкість
- Основні інструменти для роботи менеджера з персоналу
- Для керівників

Вартість:

5000 грн.

Аудиторія:


Топ-менеджеры, руководители департаментов, руководители среднего звена

Опис тренінгу


Дать понимание психологии управления людьми, т. е как управлять, а не выполнять работу подчиненных
Дать понимание психологии взаимоотношений руководителей и подчиненных
Дать навык верной организации взаимоотношений с подчиненными
Дать понимание различных стилей управления и показать эффективность применения различных стилей управления в зависимости от :
Уровня зрелости сотрудника
Мотивационного типа сотрудника
Поведенческих особенностей и способностей к осознанию
Сформировать навык использования различных стилей управления
Скорректировать «ведущий» стиль управления руководителей
Дать навык использования линии степени мотивированности подчиненного
Дать навык «выращивания» подчиненного
Основной акцент на поведении руководителя, который непосредственно управляет людьми для того, чтобы в нужный момент получить нужный результат

Програма тренінгу:


Философия результативного управления. Роль руководителя в команде, «больные» места руководителей
Семь возрастов руководителя, этапы роста, необходимые и достаточные действия на каждом этапе роста во взаимодействии с подчиненными, восприятие подчиненными руководителя:
Руководитель младенец
Школьник с лицом румяным
Любовник с балладой грустной
Солдат, обросший бородой
Судья, сентенций кладезь
Панталоне – в очках, в туфлях, у пояса кошель
Второе детство
Матрица Blake & Mouton. Определение своего стиля управления, коррекция ошибок
Стили управления : ключевые индикаторы
Уровни зрелости личности. Способы управления, построения взаимодействия и постановки задач в зависимости от уровня зрелости личности
Ключевые мотивационные типы личности. Как выявлять мотиваторы и использовать для повышения результативности подчиненных? Линия степени мотивированности
Поведенческая типология подчиненных, способности к осознанию
Этапы роста подчиненного. Взаимосвязь стиля управления с этапами роста подчиненного
Роль каждого подчиненного в команде. Объединение ключевых индикаторов подчиненных и выбор наиболее результативного стиля управления каждым
Критерии результативного управления. Способы коррекции

Додаткова інформація:


Ожидаемые приращения:
Понимание психологии управления людьми
Понимание психологии взаимоотношений руководителя и подчиненных
Понимание этапов роста руководителя и подчиненного, понимание действий на каждом этапе
Навык использовать соответствующий стиль управления в зависимости от управленческой ситуации и набора ключевых индикаторов подчиненных
Коррекция «своего» стиля управления
Навык использовать уровни зрелости подчиненных в каждодневной работе
Навык использовать ключевые мотиваторы подчиненных
Навык «взращивания» подчиненных
План личного развития собственных качеств руководителя каждого участника
Фрагменты тренинга:
Руководитель, на которого подчиненные проецируют свои фантазии, соткан из их желаний, надежд и страхов
Настоящие руководители великодушны. Они всегда готовы брать к себе тех, кто умеет делать то, что не дано им самим. Они сознательно ищут таких людей
Одна из величайших проблем для руководителя — не просто позволять людям говорить правду, но и уметь слышать ее
Музы любят, когда ими пользуются. Ваш талант растет в труде, а музы обожают трудолюбивых и поэтому посещают их чаще

  ТРЕНЕРИ  





 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.