Тренинги, семинары, конференции

Приглашаем стать участниками нашего бизнес-курса тех, кто давно мечтал освоить профессию в HR-сфере. Почему мы? Потому что мы передаем собственный практический опыт и помогаем овладеть инструментами и техниками, которые Вам помогут стартовать в HR! Если Вы чувствуете в себе огромный потенциал и рве

Психологическая компетентность является профессионально важным качеством для сотрудника HR подразделения, поэтому для достижения профессиональных целей им необходимо обладать системой знаний о методах осуществления влияния на людей, закономерностях развития коллектива, способах решения проблемных си

Бизнес-тренеры: Ольга Кусковская, Андрей Ли

На семинаре участники получат комплект документов, которые необходимы в повседневной работе отдела кадров. В комплект входит более 40 документов: образцы приказов, должностных инструкций, положений, формы учетной документации, типовые инструкции, образцы документов для организации эффективной работы

Тренинг дает базовую подготовку в области процесса обучения и развития персонала, знакомит со спецификой и различными формами и методами обучения взрослых. В данный курс также включены вопросы процедуры оценки персонала, поскольку владение HR-специалистом методиками оценки персонала позволяет получи

Практический курс Персонал является самым ценным капиталом вашей компании. Развитие персонала одна из ключевых компетенций менеджера. Коучинговые инструменты, на всех этапах работы с персоналом, способствуют повышению эффективности, по средствам установления партнерских взаимоотношений, повышению

Курс призначений для: менеджерів з персоналу, які хочуть систематизувати свій досвід і отримати нові знання, інспекторів з кадрів, які бажають розширити свої знання та отримати посаду менеджера з персоналу, всіх бажаючих здобути професійну освіту в сфері HR-менеджменту.

В семинаре представлены практические приемы, которые позволят разработать и провести процедуру оценки персонала с использованием метода 360. В ходе семинара рассматриваются конкретные примеры. Также уделяется внимание процессу подготовки внутренних документов, бланков, анкет и пр.. По окончании семи

По окончании семинара участники будут иметь полное представление об организации документооборота на предприятии, ознакомятся с эффективными приемами разработки различных документов, правилами работы с корреспонденцией, получат готовые шаблоны для ведения документооборота в компании, научатся правил

В ходе обучения слушатели ознакомятся со спецификой разработки тренинга по продукту, тренинга личной эффективности, тренинга продаж. Особое внимание уделяется формированию у слушателей умений подбирать и структурировать материал в зависимости от поставленных целей, а также вопросам разработки демонс