Тренинги, семинары, конференции

Персонал является самым ценным капиталом вашей компании. Развитие персонала одна из ключевых компетенций менеджера. Коучинговые инструменты, на всех этапах работы с персоналом, способствуют повышению эффективности, по средствам установления партнерских взаимоотношений, повышению ответственности, осо

Курс состоит из пяти модулей, каждый посвящён отдельной теме. Вы можете пройти все модули или выбрать актуальные для вас. К каждому модулю предоставляются свои практические материалы: бланки, схемы, алгоритмы и другие документы. Продолжительность: 42 часа. Стоимость: 5500 грн

На семинаре участники получат комплект документов, которые необходимы в повседневной работе отдела кадров. В комплект входит более 40 документов: образцы приказов, должностных инструкций, положений, формы учетной документации, типовые инструкции, образцы документов для организации эффективной работы

Психологическая компетентность является профессионально важным качеством для сотрудника HR подразделения, поэтому для достижения профессиональных целей им необходимо обладать системой знаний о методах осуществления влияния на людей, закономерностях развития коллектива, способах решения проблемных си

В ходе обучения слушатели ознакомятся со спецификой разработки тренинга по продукту, тренинга личной эффективности, тренинга продаж. Особое внимание уделяется формированию у слушателей умений подбирать и структурировать материал в зависимости от поставленных целей, а также вопросам разработки демонс

В семинаре представлены практические приемы, которые позволят разработать и провести процедуру оценки персонала с использованием метода 360. В ходе семинара рассматриваются конкретные примеры. Также уделяется внимание процессу подготовки внутренних документов, бланков, анкет и пр.. По окончании семи

Тренинг дает базовую подготовку в области процесса обучения и развития персонала, знакомит со спецификой и различными формами и методами обучения взрослых. В данный курс также включены вопросы процедуры оценки персонала, поскольку владение HR-специалистом методиками оценки персонала позволяет получи

В ходе семинара участники ознакомятся правилами документооборота на предприятии, требованиями к составлению различных документов, правилами работы с корреспонденцией, получат готовые шаблоны для ведения документооборота в компании, научатся правильно составлять служебные документы и др.

Исследование 515 руководителей фирм различных стран (Германии, Латинской Америки, Японии), проведенное компанией Egon Zehnder Internatijnal, показало, что высокий эмоциональный интеллект является более надёжным показателем успеха, чем предыдущий опыт работы или IQ. Высокий уровень эмоциональной