Тренинги, семинары, конференции

Приглашаем стать участниками нашего бизнес-курса тех, кто давно мечтал освоить профессию в HR-сфере. Почему мы? Потому что мы передаем собственный практический опыт и помогаем овладеть инструментами и техниками, которые Вам помогут стартовать в HR! Если Вы чувствуете в себе огромный потенциал и рве

Приглашаем на тренинг специалистов, занимающихся поиском и подбором персонала. Предлагаем Вам пополнить базу знаний и умений новыми техниками и методами работы, которые помогут в организации столь увлекательного и динамичного процесса – рекрутинга. Какая самая важная ценность современных развиваю

Адаптация персонала - важная составляющая системы управления персоналом. Для того чтобы повысить эффективность адаптации сотрудника к новым для него условиям работы целесообразно использовать эффективные инструменты, такие как наставничество. В процессе адаптации необходимо получать обратную связь и

Основная ценность каждой организации – персонал. Конечно же, для успешной работы организации очень важно уметь выбирать нужных людей. Чем более профессионально поставлен в компании подбор персонала, тем меньше вероятность ошибиться в выборе. Посетив тренинг, Вы узнаете: Как создать вакансию, н

Роль помощника руководителя в любой организации огромна, ведь именно от его высококлассной работы зависит продуктивность рабочего времени первого лица компании. Данный курс раскрывает такие вопросы: как работать с корреспонденцией и звонками, которые поступают в организацию, как встречать посетителе

Тренинг дает базовую подготовку в области процесса обучения и развития персонала, знакомит со спецификой и различными формами и методами обучения взрослых. В данный курс также включены вопросы процедуры оценки персонала, поскольку владение HR-специалистом методиками оценки персонала позволяет получи

Каждый руководитель заинтересован в том, чтобы подобрать в свою команду целеустремленных, активный, энергичных и, конечно же, результативных сотрудников, которые четко видят перед собой цель и прекрасно владеют инструментами для ее достижения. Но как найти нужного сотрудника на вакантную должнос

Вопросы внедрения и усовершенствования нематериальной мотивации персонала сейчас стоят перед многими компаниями, т.к. данный вид мотивации позволяет повысить, не только уровень удовлетворенности сотрудников, но и также влияет на их результативность. В ходе семинара участники ознакомятся с принципами

Подбор персонала является важной составляющей HR-менеджмента в любой компании, ведь грамотно построенная система подбора новых сотрудников позволяет эффективно использовать ресурсы организации для поиска "нужного" кандидата. И результативность процедуры подбора напрямую зависит от подготовки рекруте

Психология – важный инструмент в работе HR-а, помогающий понимать как соискателей, так и сотрудников, уже работающих в организации. Насколько важна психологическая компетентность для работы квалифицированного HR-а? Должен ли HR быть психологом?