Тренінги, семінари, конференції

Приглашаем стать участниками нашего бизнес-курса тех, кто давно мечтал освоить профессию в HR-сфере. Почему мы? Потому что мы передаем собственный практический опыт и помогаем овладеть инструментами и техниками, которые Вам помогут стартовать в HR! Если Вы чувствуете в себе огромный потенциал и рве

курсы кадровое делопроизводство, курсы кадровика в Киеве. Тренер-практик. По окончании межд. сертификат. Учебный центр института экономики, права и систем управления приглашает на курсы кадрового делопроизводства. Объем курса кадрового делопроизводства - 6 занятий. Начало курса из 8-ми заняти

Роль помощника руководителя в любой организации огромна, ведь именно от его высококлассной работы зависит продуктивность рабочего времени первого лица компании. Данный курс раскрывает такие вопросы: как работать с корреспонденцией и звонками, которые поступают в организацию, как встречать посетителе

Насколько эффективно функционирует HR-отдел вашей компании? Какие задачи и процессы следует пересмотреть и скорректировать, учитывая этап развития компании и ее цели? Получите практические советы на нашем тренинге. На сегодняшний день трудно представить развивающуюся компанию без HR-отдела или, к

HR-служба работает в направлении, соответствующем стратегии компании, выстраивает процессы так, чтобы каждый сотрудник компании своей деятельностью способствовал достижению целей всей компании. Важной задачей является именно управление персоналом таким способом, который позволит бизнесу развиваться.

Тренинг разработан для руководителей HR-подразделений и менеджеров по работе с персоналом, занимающихся подбором персонала и командообразованием. На тренинге Вы освоите практические навыки для того, чтобы сформировать эффективную команду сотрудников в компании, которая будет показывать высокую резул

Приглашаем на тренинг специалистов, занимающихся поиском и подбором персонала. Предлагаем Вам пополнить базу знаний и умений новыми техниками и методами работы, которые помогут в организации столь увлекательного и динамичного процесса – рекрутинга. Какая самая важная ценность современных развиваю

Психология – важный инструмент в работе HR-а, помогающий понимать как соискателей, так и сотрудников, уже работающих в организации. Насколько важна психологическая компетентность для работы квалифицированного HR-а? Должен ли HR быть психологом?

Адаптация персонала - важная составляющая системы управления персоналом. Для того чтобы повысить эффективность адаптации сотрудника к новым для него условиям работы целесообразно использовать эффективные инструменты, такие как наставничество. В процессе адаптации необходимо получать обратную связь и

Каждый руководитель заинтересован в том, чтобы подобрать в свою команду целеустремленных, активный, энергичных и, конечно же, результативных сотрудников, которые четко видят перед собой цель и прекрасно владеют инструментами для ее достижения. Но как найти нужного сотрудника на вакантную должнос