Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Agency "Innovation"


Місто: Київ 
Адреса: Бульвар Леси Украинки 17 офис 12
Телефони: +380-44-2866792
Контактна особа: Елена Бенедишина
E-mail: inessa@innovation.net.ua
Веб-адреса: http://www.innovation.net.ua
  Тренери цієї компанії (0)


Спеціалізація навчання:

Лидерство и личная эффективность
Корпоративная культура и идеология
Менеджмент
Переговоры. Стратегии и тактики клиенто-ориентированной коммуникации
Аргументированная коммуникация
Сервис класса Люкс
Деловой этикет и протокол
Корпоративная гармония в условиях элитарной корпоративной среды
Мастер манипуляций, как владеть своим мозгом
Теория лжи
Харизма и личная эффективность
Коучинг CEO
Управление изменениями
Продажи (3 уровня)
Эффективная работа с дебиторской задолженностью
Управление рисками
Личностный рост


Інформація про компанію:

• Релевантность. Мы делаем на 100 % то, что мы декларируем.
• У нас 98 % повторных заказов, что свидетельствует о высоком качестве проектов и постоянном превышении ожиданий Клиентов нашей компании
• Консалтинговый комплексный подход в решении задач Клиента от «Как есть» к «Как должно быть», где тренинг является следствием глубокой и скрупулезной предварительной оценки ситуации, на тренинге никогда не происходит обсуждение банальных и всем известных истин ( к примеру когда на тренингах различных компаний мы слышим, что тренер говорит: ”Я сейчас Вам открою великий секрет: SMART это….» - мы понимаем что участникам вкладывается информация 15-летней давности, из переведенных методичек первых западных тренеров; несомненно возможно этот подход оправдывает себя, когда стоит задача провести тренинг «для галочки», и у компании нет целей наращивать «мускулы», и изменяться, а компания выбрала стратегию замирания); также очень важным этапом является Follow up : на протяжении которого проводятся коучинг-сессии, каждые две недели поддерживающие мастер-классы на которых шлифуются навыки участников. Также на протяжении всего проекта участники ведут «Дневник изменений», где отслеживают внедрение новых навыков в каждодневную работу. На промежуточных этапах проекта происходит оценка прироста компетенций, и согласно результатов оценки выстраивается программа тренингов и мастер-классов. Именно поэтому мы можем гарантировать результат клиенту, а не просто провести тренинг.
• Международный опыт. Наша компания реализовала проекты обучения на рынке Европы для польских, немецких и австрийских компаний. Наши тренеры владеют свободно иностранными языками.
• Опыт и личности тренеров компании. Наши тренеры являются личными коучами CEO, таких компаний как REDI Capital (часть Евразия Групп),Henkel, Метинвест СМЦ, Автомобильная Группа VIPOS, «Эверест Современная Кровля», IDS, Maspex Wadowice, Novo Nordisk и др. Наши тренеры не теоретики, которые прочитав много примеров из книжек пересказывают их аудитории и не шоумены, которые достигают вовлеченности цирковыми и актерскими штуками. Наши тренеры практики бизнеса и владельцы компаний, с западным и украинским бизнес-образованием, которые постоянно проходят дополнительное обучение в Wharton Business School, London Business School. По статистике работы с клиентами наших тренеров характеризуют следующим образом: «Харизма, лидерство, профессионализм, масштаб, практичность, результат». Один из наших клиентов сказал: “ Когда мы начинали сотрудничать у нас был 10 летний опыт с различными провайдерами и я до вас снизошел…, после первого дня тренинга я к вам бежал». Когда мы начинаем работать с компанией мы всегда задаем вопрос: «Вы готовы действительно работать на тренинге или вы хотите «поиграться и расслабиться»? Вам нужен процесс или результат?».
• Мы исповедуем принцип: «Для того, чтобы работать с лучшими, необходимо быть лучшими нам!» Поэтому компетентность и ответственность каждого сотрудника нашей компании, участвующего в проекте, является отличительной чертой нашей компании.
• Практичность и применимость навыков и информации. Каждый тренинг является индивидуальным «костюмом под компанию», мы не адаптируем, а создаем. Каждое упражнение, каждый кейс пишутся индивидуально под задачи и цели тренинга, базируясь на результатах диагностики (которая далеко не ограничивается тестированием и вопросом: «Что бы вы хотели получить от тренинга?» ).
• Сухой остаток. Финансовое богатство следствие умственного богатства. Эффективность и результативность, компетентность и ответственность участников, глубина изменений, система «результат сразу» - все это становится основой квантового скачка в бизнесе компании и личной эффективности сотрудников. Ведь конкурировать в третьем тысячелетии будут компании сотрудники которых обучаются быстрее и качественнее.
• Жизнь хороша, когда ее сопровождают профессионалы.

Наши проекты обучения и развития состоят из следующих форматов работы: стратегические сессии, корпоративные программы, разработка и внедрение стандартов работы компаний, создание и поддержка корпоративных университетов, формирование и развитие кадрового резерва, внутренние программы наставничества, мотивации, лидерства, мотивационные сессии, аттестация и оценка персонала, внедрение системы управления по ценностям, внедрение корпоративной идеологии, консалтинг в области методологии и автоматизации бизнес-процессов, индивидуальные коучинг-сессии.

Мы помогаем руководителям крупнейших организаций добиваться повышения результативности и эффективности бизнеса. Работа компании на рынках Украины, Польши, России, Австрии, Германии было стратегическим решением компании, ориентированным на долгосрочное развитие и мы остаемся верным ему!
Мы видим своей важной обязанностью говорить Клиентам правду, честно объяснять им, как мы видим ситуацию. Это ко многому обязывает и чрезвычайно полезно для наших Клиентов!
Часть нашей миссии - создавать компанию в которую бы стремились лидеры, амбиции которых заставляют каждый день создавать себя, каждый день Быть!
Корпоративная культура нашей компании построена на ценностях, оценке каждого по заслугам и открытости информации!
Наша миссия содействовать Клиентам в достижении результатов, превосходящих ожидания!



Відкриті тренінги компанії Agency "Innovation"






  Останні новини:  

16.09.2022
Зустріч з викладачем курсу CIMA Diploma in Performance Management
Запрошуємо зустріч з викладачем курсу CIMA Diploma in Perfomance Management Василем Залуцьким, CIMA Adv DipMA, ACCA DipIFR, CAP.

18.03.2022
Шановні клієнти та партнери!
Команда HOCK Ukraine рішуче засуджує кроваву війну, яку росія розв'язала проти нашої держави!

23.02.2022
Практические аспекты Тайм-менеджмента руководителя
Правильно расставленные приоритеты — это уже 80% вашего успеха и эффективного использования своего времени.

23.02.2022
Что такое Тайм-менеджмент руководителя?
Тайм-менеджмент руководителя — эффективное планирование рабочего времени для достижения целей, нахождение временных ресурсов, расстановка приоритетов и контроль выполнения запланированного....

23.02.2022
Как предотвращать и управлять конфликтами в команде?
Вы хотите получать желаемые результаты в переговорах? Уметь договариваться, когда эмоции сильны, ставки высоки, а интересы противоположны? Вы хотите развить навыки ведения «трудных диалогов»,...





 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.