Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
IVA STUDY
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
вул. Антоновича, 40 (освітній простір Kwins Hall)
Напрямок навчання:
-
Тренінги для HR
-
Основні інструменти для роботи менеджера з персоналу
-
Для керівників
Вартість:
при оплаті до 31.01: 4000 грн, з 01.02 до 29.02: 4600 грн, з 01.03: 5400 гр
Аудиторія:
• Керівники HR-підрозділів, HR бізнес-партнери.
• Керівники бізнес-підрозділів, зацікавлені в підвищенні ефективності HR-систем в компанії.
Опис тренінгу
Запрошуємо HR-лідерів та керівників бізнес-підрозділів, котрі прагнуть впровадити системний підхід в управлінні персоналом, на тренінг-практикум Інни Косориги "Системний підхід в управлінні персоналом".
Ви дізнаєтесь про важливість управління як окремими HR-процесами, так й взаємозв’язками між ними, та про високий вплив ефективності персоналом на успішність бізнесу.
Формат заходу передбачає велику кількість реальних кейсів та практичних завдань для індивідуальної та групової роботи.
Програма тренінгу:
Блок 1: ВІД ЗАГАЛЬНОГО БАЧЕННЯ ДО ОКРЕМИХ ПРОЦЕСІВ.
• Мета і завдання управління персоналом в компанії. Зв'язок HR-стратегії з бізнес-стратегією бізнесу.
• HR-архітектура і сегментація персоналу. Диференційований підхід в управлінні персоналом.
• Управління HR-процесами:
o Організаційний дизайн і планування чисельності;
o Підбір, найм і адаптація;
o Навчання та розвиток, управління талантами;
o Оцінка ефективності та оплата праці;
o Мотивація і система винагород.
• Взаємодія HR-команди з керівниками бізнес-підрозділів. Розподіл ролей і областей відповідальності за управління персоналом.
Блок 2: ВІД ДЕТАЛЬНИХ ПРОЦЕСІВ ДО СИСТЕМНОГО УПРАВЛІННЯ
• Система KPIs для моніторингу та аналізу HR-процесів.
• Оцінка ефективності HR-системи та її впливу на бізнес-цілі компанії. Система збалансованих показників.
• Корпоративна культура і внутрішні комунікації як елементи системного HR-менеджменту.
• Ключові ризики і ключові фактори успіху в системному управлінні персоналом.
Блок 3: СИСТЕМНІ ТРАНСФОРМАЦІЇ В HR
• Трансформація HR-практик в світі VUCA. Управління змінами.
• Партнерство в трудових відносинах і розвиток досвіду співробітників (Employee Experience).
• Підходи Agile в управлінні персоналом.
• Ключові компетенції HR-лідерів для управління HR-системою.
Додаткова інформація:
Б͟і͟з͟н͟е͟с͟-͟т͟р͟е͟н͟е͟р͟ ͟і͟ ͟м͟о͟д͟е͟р͟а͟т͟о͟р͟ - Інна Косоріга:
🔹 Експерт-практик з багатим досвідом роботи HR директором у великих компаніях (в т.ч. Інтерпайп, холдинг «1, Inc», Нова Пошта);
🔹 Executive MBA (Rotterdam School of Management, Erasmus University, Нідерланди)
🔹 Учасник рейтингу «Топ-50 кращих HRD України» за 2013 (за версією Інвестгазети);
🔹 З 2014 року - співзасновник і директор з організаційного розвитку компанії IVA MICE;
🔹 З 2017 року - співзасновник, бізнес-тренер і консультант компанії HR2B - HR to Business.
͟Д͟а͟т͟и͟ ͟п͟р͟о͟в͟е͟д͟е͟н͟н͟я͟: ͟ 27-28 березня 2020 р
͟М͟ісцео͟ ͟п͟р͟о͟в͟е͟д͟е͟н͟н͟я͟: ͟Освітній простір KWINS Hall (Київ, вул.Антоновича, 40)
Подати заявку: http://iva-study.com/tr1.html
При участі 2-х і більше представників від компанії - знижка 15%.
З питань участі звертайтесь до адміністратора #HR2B:
Тел. +38 (044) 529 52 52, (067) 501 40 90, (050) 610 40 95
E-mail: info@hr2b.pro
