Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Косорига Інна


Ім'я: Інна
Прізвище: Косорига
Телефони: +380675014090
Компанія: IVA STUDY
E-mail: mail@iva-mice.com
Веб-адреса: http://https://innakosoriga.com
 

Інформація про тренера:

Інна Косоріга - бізнес-тренер та консультант з управління, експерт-практик в галузі управління персоналом, організаційного розвитку, управління змінами.

Освіта:

🔹 Магістр з математики (Дніпропетровський державний університет, м.Дніпро, Україна);
🔹 Executive MBA (Rotterdam School of Management, Erasmus University, Нідерланди)

Професійна сертифікація:
🔹 Оцінка персоналу (PPA) Thomas International System.
🔹 Оцінка посад за методологією HAY.

Досвід роботи:

🔹 Експерт-практик з багатим досвідом роботи HR директором у великих компаніях (в т.ч. Інтерпайп, холдинг «1, Inc», Нова Пошта);
🔹 Executive MBA (Rotterdam School of Management, Erasmus University, Нідерланди)
🔹 Учасник рейтингу «Топ-50 кращих HRD України» за 2013 (за версією Інвестгазети);
🔹 З 2014 року - співзасновник і директор з організаційного розвитку компанії IVA MICE;
🔹 З 2017 року - співзасновник, бізнес-тренер і консультант компанії HR2B - HR to Business.

17 років досвіду в галузі HR, в т.ч. 8 років – на посаді директора з персоналу великих організацій та багатопрофільних холдингів з чисельністю персоналу від 6 000 до 15 000 осіб.

Досвід реалізації консалтингових проектів за наступними напрямками:
- оптимізація бізнес-процесів, організаційних структур та чисельності персоналу;
- підвищення операційної ефективності й продуктивності праці;
- аналіз й вдосконалення HR-процесів та систем;
- побудова систем оплати праці й мотивації персоналу;
- створення та впровадження систем бюджетування витрат на персонал;
- побудова та вдосконалення систем навчання й розвитку персоналу;
- створення систем управління по цілям з використанням КПЕ;
- розробка HR-стратегії групи виробничих компаній;
- розвиток бізнес-мислення та управлінських навичок у керівників.

ID тренера: 4704

Коментарі відвідувачів
Додати коментар
Имя: *
E-mail:
Коментар: *
відправити сповіщення про відаовідь на E-mail.




  Останні новини:  

04.04.2021
Запрошуємо на тренінг "Емоційний інтелект, енергія і мотивація: практичні інструменти в житті і в бізнесі"
Зараз навіть ледачий говорить про важливість управління емоціями, соціальні навички та духовний розвиток. Більшість людей в пошуках гармонії роками ходять по замкнутому колу і зовсім втратили...

02.04.2021
Маркетолог Будько Сергей: что интересует бизнес?
Практика исследований, консалтинга, коучинга в 2020 году показала, что чаще всего бизнес интересуют пять направлений.

31.03.2021
Акція Весна 2021!
Знижка 15% на курс підготовки CFA (Сертифікований Фінансовий Аналітик) Level I.

19.03.2021
NEW! Курс CFA Level I – набір відкрито!
HOCK Ukraine пропонує ексклюзивний on-line курс підготовки CFA (Сертифікований Фінансовий Аналітик) Level I до іспиту в серпні 2021. Початок курсу заплановано на 16 травня 2021.

16.03.2021
Практика экологических проектов
Маркетолог, консультант, коуч Будько Сергей: практика работы в 2020 году показала четыре приоритетных направления в сфере экологии.

 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2021 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.