Реєстрація     Вхід
Training.ua

Системний підхід в управлінні персоналом

відкритий тренінг від компанії HR2B, управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

+38(044) 451-42-23
  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Системний підхід в управлінні персоналом



Місто проведення: Київ 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: HR2B
Найближчі дати проведення тренінгу:

Місце проведення тренінгу:


Київ, вул.Антоновича, 40

Напрямок навчання:


- Тренінги для HR
- Основні інструменти для роботи менеджера з персоналу
- Для керівників

Вартість:

4500 грн (при оплаті до 31 серпня), 5000 грн (з 1 вересня)

Аудиторія:


• Керівники HR-підрозділів, HR бізнес-партнери.
• Керівники бізнес-підрозділів, які прагнуть впровадити системний підхід та підвищити ефективність HR-практик в компанії.

Опис трениігау


Системний підхід в HR-менеджменті дозволяє досягати високої ефективності в роботі з людьми, тому що передбачає управління як окремими елементами HR-системи (люди, процеси, результати), так і взаємодією між ними. Системність — це ознака професійного, бізнес-орієнтованого та сталого управління.

Запрошуємо HR-лідерів та керівників бізнес-підрозділів, котрі прагнуть впровадити системний підхід в управлінні персоналом, на тренінг-практикум, де ви дізнаєтесь про взаємозв’язки між усіма HR-процесами та про їх високий вплив на успішність бізнесу.

Формат заходу передбачає велику кількість реальних кейсів та практичних завдань для індивідуальної та групової роботи.

Програма тренінгу:


Блок 1: ВІД ЗАГАЛЬНОГО БАЧЕННЯ ДО ОКРЕМИХ ПРОЦЕСІВ
1.1. Мета і завдання управління персоналом в компанії. Зв’язок HR-стратегії з бізнес-стратегією бізнесу.
1.2. HR-архітектура та сегментація персоналу. Диференційований підхід в управлінні персоналом.
1.3. Системний підхід в управлінні окремими HR-процесами:
Організаційний дизайн і планування чисельності;
Підбір, найм і адаптація;
Навчання та розвиток, управління талантами;
Оцінка ефективності та оплата праці;
Мотивація і система винагород.
1.4. Взаємодія HR-команди з керівниками бізнес-підрозділів. Розподіл ролей і областей відповідальності за управління персоналом.

Блок 2: ВІД ДЕТАЛЬНИХ ПРОЦЕСІВ ДО СИСТЕМНОГО УПРАВЛІННЯ
2.1. Система KPIs для моніторингу та аналізу HR-процесів.
2.2. Оцінка ефективності HR-системи та її впливу на бізнес-цілі компанії. Як впровадити системний підхід за допомогою сбалансованої системи показників.
2.3. Корпоративна культура і внутрішні комунікації як елементи системного HR-менеджменту.
2.4. Ключові ризики і ключові фактори успіху в системному управлінні персоналом.

Блок 3: СИСТЕМНІ ТРАНСФОРМАЦІЇ В HR
3.1. Трансформація HR-практик в світі VUCA. Системний підхід в управлінні змінами.
3.2. Партнерство в трудових відносинах і розвиток досвіду співробітників (Employee Experience).
3.3. Підходи Agile в управлінні персоналом.
3.4. Ключові компетенції HR-лідерів для управління HR-системою.

Інтерактивний формат тренінгу передбачає практичну роботу в групах, обмін ідеями та досвідом з колегами з інших компаній.

Додаткова інформація:


Б͟ізнес-тренер і модератор — Інна Косорига:
- Експерт-практик з багатим досвідом роботи HR директором у великих компаніях (в т.ч. Інтерпайп, холдинг «1, Inc», Нова Пошта);
- Executive MBA (Rotterdam School of Management, Erasmus University, Нідерланди);
- Учасник рейтингу «Топ-50 кращих HRD України» за 2013 (за версією Інвестгазети);
- З 2014 року — співзасновник і директор з організаційного розвитку компанії IVA MICE;
- З 2017 року — співзасновник, бізнес-тренер і консультант компанії HR2B (Human Resources to Business).

  ТРЕНЕРИ  

Косорига Инна

-Участник рейтинга ТОП-50 лучших HR-директоров Украины 2013 г. по версии издания «Инвест-газета».
-Сертификация в области использования системы оценки персонала (PPA) Thomas International System.
-Сертификация: владение методикой оценки должностей по методологии HAY.

...


 





Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2020 © ТОВ "Робота Плюс". При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.