Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

+38(044) 451-42-23
  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Косорига Инна


Ім'я: Инна
Прізвище: Косорига
Телефони: +38 067 1350922
Компанія: HR2B
E-mail: hr2b@i.ua
Веб-адреса: http://innakosoriga.com
 

Інформація про тренера:

-Участник рейтинга ТОП-50 лучших HR-директоров Украины 2013 г. по версии издания «Инвест-газета».
-Сертификация в области использования системы оценки персонала (PPA) Thomas International System.
-Сертификация: владение методикой оценки должностей по методологии HAY.


Области профессиональной экспертизы:

-HR-стратегия
-Организационное проектирование
-Планирование численности
-Оценка и развитие персонала
-Управление эффективностью персонала
-Системы оплаты труда и мотивации персонала
-Управление изменениями

Освіта:

Днепропетровский Государственный Университет, специальность — математика (1995)

Всеукраинская Академия Качества, European Organisation for Quality — Менеджер по системам управления качеством, IS0-9000 (2003)

Rotterdam School of Management (The Netherlands), Master of Business Administration (2008)

Досвід роботи:

12 лет опыта в сфере HR, из них 8 лет – в качестве директора по персоналу крупных организаций и многопрофильных холдингов с численностью персонала 6-15 тыс. человек: ИНТЕРПАЙП НТЗ, 1, Inc, Нова Пошта.

Опыт реализации консалтинговых проектов по следующим направлениям:

-реорганизация и реинжиниринг бизнес-процессов, оптимизация организационных структур и численности -персонала;
-повышение операционной эффективности и производительности труда;
-анализ и совершенствование HR-процессов и систем;
-построение систем оплаты труда и мотивации персонала;
-создание и внедрение систем бюджетирования затрат на -персонал;
-построение и совершенствование систем обучения и развития персонала;
-создание систем управления по целям с использованием КПЭ;

В настоящее время – соучредитель и управляющий партнер в компании «IVA Travel Partners» (организация образовательных программ в Украине и за рубежом, бизнес-туры и развивающие путешествия для руководителей высшего и среднего уровней).

ID тренера: 4627

Коментарі відвідувачів
Додати коментар
Имя: *
E-mail:
Коментар: *
відправити сповіщення про відаовідь на E-mail.




  Останні новини:  

11.01.2021
«Релевантні витрати» – огляд теми в рамках презентації програми CIMA Cert PM (Rus).
6 лютого 2021 компанія HOCK Ukraine запрошує взяти участь презентації програми CIMA Cert PM (Rus) з оглядом теми «Релевантні витрати».

05.01.2021
Презентація програми CIMA Cert PM (Rus).
23 січня 2021 компанія HOCK Ukraine запрошує взяти участь презентації програми CIMA Cert PM (Rus).

28.12.2020
ОНЛАЙН Базовий курс «Емоційний інтелект та комунікації» для підлітків онлайн 10-12 років
Курс Створений для підлітків, які бажають дізнатися: все про свої емоції та почуття, та набути навичок комунікації.

28.12.2020
ОНЛАЙН Базовий курс розвитку емоційного інтелекту дітей 7-9 років
«Географія емоцій» 12 занять; «Комунікація та колаборація» 12 занять.

28.12.2020
Базовий курс «Емоційне лідерство. Емоційний інтелект та комунікації» для підлітків офлайн 10-12 років
Курс Створений для підлітків, які бажають дізнатися: все про свої емоції та почуття, та набути навичок комунікації.

 





Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2021 © ТОВ "Робота Плюс". При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.