Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Применение кросс-культурного подхода в SPA-обслуживании

Итак, о главном. Первая культурная группа, требующая повышенного внимания со стороны персонала, как гостиниц, так и SPA –граждане стран Ближнего Востока. Они, как правило, предпочитают путешествовать группами и все свое свободное время проводить, соответственно, в компании сограждан, что характеризуется их постоянным скоплением в лобби отеля, кафе, СПА, громким обменом полученных впечатлений и крайне низкой покупательской способностью в отношении дополнительных услуг. Повышение объема дополнительных услуг можно попробовать достичь за счет акцентированного предложения по фрешам. Из этого культурного пласта отдельно следует выделить турецких граждан, так как они по модели своего поведения более близки к европейскому туристу и вызывают гораздо меньше беспокойства у обслуживающего персонала. Что же касается остальных ближневосточных граждан, то основная проблема с данным культурным слоем состоит в двойственности их жизни: покидая родной дом, арабы, как правило, и оставляют в нем все свои религиозные правила и «пускаются во все тяжкие». Рекомендуемой моделью поведения для персонала является постоянный контроль и разъяснение правил поведения, в том числе и политике заведения по приглашаемым в номер гостям женского пола.
Следующей группой, с которой у обслуживающего персонала, в частности SPA-заведений, могут возникнуть сложности, являются, как ни странно, австрийские и немецкие гости. «Подводные камни» в обслуживании однозначно возникают при посещении ими так называемых «мокрых зон SPA», а именно: банного комплекса. Культура посещения бань прививается еще в детском возрасте и состоит в их привычке посещать бани в обнаженном виде, не разделяя друг друга по половому признаку. Поэтому, пребывая в наших общественных банях немцы чувствуют себя крайне дискомфортно, вынужденными находиться в купальных костюмах. Поэтому если SPA-комплекс планирует привлечь эту целевую аудиторию, руководству необходимо позаботиться о следующем:
 Организация выдачи 2-ух полотенец: размером 140*70см и лицевого
 Наличие четких правил посещения SPA (так называемый, SPA-этикет)
 Соблюдение обещанных в SPA временных промежутков
 Соблюдение тишины во всех общественных зонах
 Наличие понятных информационных табличек, разъясняющих гостю что и где можно делать
При соблюдении всего вышеперечисленного, по словам Dr. Shephan, немецкий турист будет самым благодарным гостем, что не преминет осветить в любимом им TripAdvisor ‘е.
В плане посещения бань немецкому гостю близки по ментальности туристы страны Балтийского приморья - финны. Обнаженными они ходят только в разнополые сауны, а в mix-зонах, как правило, носят купальных костюмы. Кардинальным отличием от немецкого туриста является их культура по употреблению алкогольных напитков, которые они готовы носить на отдыхе везде и всюду, и бани в этом списке – не исключение. Выходом из этой ситуации для персонала являются все те же предупредительные таблички и устные предупреждения нарушителям.
Еще два сегмента, рассмотренные нами: наши соседи-поляки и далекие граждане заокеанья – американцы. Польский турист охарактеризовал себя, как крайне бюджетый и бережливый. А с американскими гражданами порекомендовали быть крайне внимательными и в буквальном смысле «читать скрытые сообщения», поскольку они никогда напрямую не говорят своих впечатлений и зачастую, под невинным выражением: «О, какие у Вас милые небольшие полотенца» скрывается подтекст: «Это безобразие» Как я могу вытереться этим маленьким полотенцем. Я немедленно требую самого большого полотенце, какие у Вас только есть!». В связи с чем, шансов, что гость уедет из заведения довольный мало.


Опубликовано: 03.02.2012




Новые статьи: Інтерв'ю у тренера

Ориентир - результат
В журнале «Статус. Экономические известия. Восток» (№ 22 (22) от 22 октября 2007) в рубрике «Гость номера» опубликовано интервью с бизнес-тренером компании TOTE-consult Осадчук Оксаной. В статье «Ориентир - результат» тренер делится своим видением развития рынка бизнес-тренингов и рассказывает о некоторых особенностях и отличиях тех тренингов, которые проводит компания TOTE-consult.
Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 02.06.2008



О тренингах по телефонным переговорам
В статье тренеры TOTE-consult Евгений Заика и Оксана Осадчук беседуют с обозревателем холдинга «Медиа Дом» на предмет актуальности в украинской бизнес-среде тренингов по телефонным переговорам, дают подсказки, по которым можно измерить эффективность обучения, и раскрывают секреты проводимого ими тренинга «Телефонные переговоры в продажах».
Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 11.06.2008



Специалист По Продажам - Самая Лучшая Профессия!
Говоря о продажах нельзя не сказать о перспективах. Дело в том, что мы живем в 21 веке, появляются новые товары, торговые компании растут как грибы после дождя, в обществе появляются новые потребности, при этом люди уже могут позволить себе многое. Все мировые специалисты сходятся во мнении, что наступила эра продавцов, до этого у нас была эра технического прогресса, эра развития высоких технологий, и лучшие места на Олимпе успеха займут специалисты по продажам, люди умеющие продавать.
Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 20.09.2008



news


  Останні новини:  

25.11.2025
Суперрозіграш від HOCK: 100+ повних комплектів підготовчих матеріалів для учасників
Компанія HOCK international оголошує про старт розіграшу 100+ повних комплектів підготовчих матеріалів до кваліфікаційних іспитів. Подати заявку на участь у розіграші можна з 25 по 30 листопада...

21.11.2025
Спеціальна пропозиція здобувачам сертифіката CSCA
HOCK international пропонує спеціальні умови підписки на підготовчі матеріали до іспиту CSCA — Certified in Strategy and Competitive Analysis. Найближча сесія відбудеться у березні 2026 року.

17.11.2025
Сертифікат FMAA – Financial and Managerial Accounting Associate
Сертифікат FMAA запроваджений американським Інститутом IMA (Institute of Management Accountants) для фахівців з фінансового і управлінського обліку, які починають свою кар’єру у фінансах; студентів...

10.11.2025
Кваліфікація Certified in Strategy and Competitive Analysis для фінансових фахівців
Кваліфікація CSCA / Certified in Strategy and Competitive Analysis розроблена Інститутом IMA / Institute of Management Accountants для фінансових фахівців, які прагнуть покращити свої навички...

10.09.2025
PassMap™ – інтерактивна система підготовки до іспитів
HOCK international є провідною компанією на ринку бізнес-освіти. Наша мета – надати максимально якісні послуги у підготовці до здачі міжнародних кваліфікаційних іспитів та забезпечити здобувачів...

 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.