Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Лидерство, турбулентность и интуиция Ирины Хакамады

В начале декабря в Киеве состоялся авторский мастер-класс Ирины Хакамады «Лидерство». Встречи с известными яркими личностями всегда пользуются успехом. Мастер-класс Ирины Хакамады не стал исключением. Зал был практически полностью заполнен.

В самом начале своего выступления Ирина подчеркнула, что она не является профессиональным тренером или психологом. Она, скорее всего, относит себя к коучам: «У меня есть знания и опыт, которые я хочу передать вам, и если вы возьмете и воспользуетесь, хотя бы 5-ю процентами моих знаний, значит, я уже победила!»

Что значит быть лидером, как развивать лидерство в себе, как лидерство позволяет поверить в свои силы, как строить команду, какой выбрать путь к успеху? Всем этим вопросам был посвящен мастер-класс.

О лидерстве.

«Для меня лидерство - это лидерство над своей жизнью. Если ты умеешь обеспечить максимальное удовлетворение самим собой: счастлив в личной жизни, сделал карьеру, у тебя есть деньги, супердрузья и настоящая любовь. Если это все объединить, то лидер – это тот, кто умеет управлять своей судьбой и находиться в нужном месте в нужное время, создавать оптимальный бизнес и столь же оптимальные команды. Это первый среди равных, тот, кто в один момент может менять других людей и настроить их на определенный лад. Но не путать с начальством, которое загнобит любого, кто либо слабее, либо умнее».

Не обязательно родиться лидером, лидером можно стать, можно воспитать в себе лидера.

Для того чтобы научиться быть лидером, необходимо прежде всего:

прислушиваться к самому себе - вам хорошо или плохо. Если плохо думайте, почему плохо, что нужно изменить, чтобы было хорошо?
развить в себе способность к самообучению на практике, не бойтесь делать ошибки, двигайтесь вперед.
не иметь претензий к окружающему миру, источник ваших побед и поражений – вы сами.
Для того чтобы понять, готовы ли вы становиться лидером, проделайте следующее упражнение. Если у вас уже есть цель, ответьте себе на вопрос, чем вы готовы пожертвовать, с чем можете расстаться для достижения этой цели? Затем представьте, что вы пожертвовали этим всем, а цели не так и не достигли: где вы окажетесь, что с вами произойдет. И если от воображаемой картины у вас взмок лоб, участилось сердцебиение, путь лидера не для вас. А если вы готовы расставаться с чем-то и терять что-то, для достижения поставленной цели, тогда начинайте вырабатывать воспитывать формировать в себе лидерские качества.

Главные качества лидера:

Ответственность. Лидеру необходимо научиться быть ответственным за принимаемые решения.
Коммуникабельность. Умение строить отношения, слушать и слышать.
Профессионализм.
Умение «держать удар», не убегать от страха.
Интуиция.
Теперешний кризис Ирина назвала периодом пребывания в зоне турбулентности. Стремительные изменения затрагивают все сферы жизни. Меняется и институт лидерства. Лидерские качества остаются прежними, изменяются приоритеты качеств. Наиболее важными для лидера качествами становятся интуиция и коммуникабельность.

Почему интуиция? Сегодня очень высока степень ответственности за каждое стратегическое решение. Нужно принимать решения, основываясь на совмещении знаний своего бизнеса, техник ведения бизнеса и интуиции (чувствования). Путь к лидерству лежит через расширение сознания, креативность.

Интуицию можно развивать. Следует, прежде всего, избавиться от предвзятых подходов. Забудьте фразу «я это знаю». Используйте принцип «чистого листа». Для развития интуиции нужно стать очень ленивым. Не карабкаться вверх, задыхаясь. Если что то не получается, сделайте паузу. Посмотрите на ситуацию отстраненно. Дороги к цели могут быть разные, ищите свою, прислушивайтесь к себе. Интуитивный лидер не бьется головой о стену, а отойдет в сторону и подождет, пока "труп врага проплывет мимо".

Почему коммуникабельность? Сейчас пришло время построения новых отношений внешних и внутренних в бизнесе. Во внешней среде для каждого потенциального клиента следует искать индивидуальный подход. Необходимо научиться внимательно, слушать, задавать правильные вопросы, выявлять потребности и интересы клиента. Внутренние коммуникации нужны для создания уникальной креативной команды. Стройте горизонтальную систему управления компанией. Ставьте дерзкие цели и вдохновляйте команду.

Регулярно проводите мозговые штурмы, поощряйте разнообразие мнений, стимулируйте инициативу. Создавайте атмосферу вовлеченности и доверия. Проявляйте уважение к людям, которые работают на вас. Внутренние коммуникации очень важны в сложных критических ситуациях. Когда необходимо честно донести до коллектива настоящее положение дел, поставить задачу и показать, что и произойдет, если она не будет решена. Недостаток информации порождает слухи и недоверие, демотивирует команду.

Для лидера еще очень важно «умение «держать удар». Учитесь оставаться внутренне «холодными» в самые ответственные моменты. Отбросьте эмоции, станьте немного мертвым. Мертвого нельзя взволновать, или испугать. «Побеждает тот самурай, который умер до боя». Представьте себе худший сценарий событий, снимите кино, кадр за кадром, переживите страх в своем воображении. И тогда в ключевой момент вас трудно будет вывести из состояния равновесия, вы сможете контролировать свои эмоции, здраво рассуждать.

Цели и перемены.

В жизни нужно ставить перед собой смелые цели. Статусный успех - это не цель. Успех - не главное, главное - ваше состояние. Перед принятием судьбоносных решений возьмите паузу. Лучше поменять обстановку, уехать в тихое место, хорошенько поразмыслить, вспомнить свои детские мечты. «Не бойтесь менять свою жизнь, не бойтесь расставаться со стабильностью, не миритесь с прозябанием. Начиная новую жизнь, не бойтесь быть дилетантом»



И в заключение немного от автора.

Раньше такие мероприятия назывались творческими встречами, теперь в моде мастер-классы. Мастер-класс Ирины Хакамады я бы все-таки назвала творческой встречей. Ирина рассказывала о своей жизненной философии, формуле счастья. Иллюстрировала выводы примерами из собственной жизни. Ирина процитировала Далай-ламу: «Любой человек может быть счастлив каждый день своей жизни". А обязательно ли быть при этом лидером – решать каждому из нас. Главное, быть честным перед самим собой.

Счастья нам всем каждый день!


Опубликовано: 03.07.2012




Новые статьи: Інтерв'ю у тренера

Ориентир - результат
В журнале «Статус. Экономические известия. Восток» (№ 22 (22) от 22 октября 2007) в рубрике «Гость номера» опубликовано интервью с бизнес-тренером компании TOTE-consult Осадчук Оксаной. В статье «Ориентир - результат» тренер делится своим видением развития рынка бизнес-тренингов и рассказывает о некоторых особенностях и отличиях тех тренингов, которые проводит компания TOTE-consult.
Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 02.06.2008



О тренингах по телефонным переговорам
В статье тренеры TOTE-consult Евгений Заика и Оксана Осадчук беседуют с обозревателем холдинга «Медиа Дом» на предмет актуальности в украинской бизнес-среде тренингов по телефонным переговорам, дают подсказки, по которым можно измерить эффективность обучения, и раскрывают секреты проводимого ими тренинга «Телефонные переговоры в продажах».
Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 11.06.2008



Специалист По Продажам - Самая Лучшая Профессия!
Говоря о продажах нельзя не сказать о перспективах. Дело в том, что мы живем в 21 веке, появляются новые товары, торговые компании растут как грибы после дождя, в обществе появляются новые потребности, при этом люди уже могут позволить себе многое. Все мировые специалисты сходятся во мнении, что наступила эра продавцов, до этого у нас была эра технического прогресса, эра развития высоких технологий, и лучшие места на Олимпе успеха займут специалисты по продажам, люди умеющие продавать.
Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 20.09.2008



news


  Останні новини:  

03.07.2024
Останній тиждень акції!
До 10 липня 2024 при реєстрації у групу CIMA Модуль P2 діє знижка 15%.

02.07.2024
Як керівнику виконувати професійно свою роботу?
Запрошую на інтенсивний тренінг: Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера Тренінг підвищує ефективність керівництва у кілька разів та допомагає забезпечувати Вашій...

01.07.2024
Як отримувати від співробітників ефективні результати без конфліктів та маніпуляцій?
Запрошую на Авторський інтенсивний тренінг: Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій Програма тренінгу складена таким чином, щоб Ви в найкоротші терміни зможете...

28.06.2024
Сертифікат FMAA від Інституту IMA
FMAA (Financial and Managerial Accounting Associate) – Сертифікат від американського Інституту IMA (Institute of Management Accountants, USA) для випускників фінансових вишів й для тих, хто планує...

27.06.2024
Як посилити мотивацію та ступінь залучення колективу?
Запрошую вас на інтенсивні онлайн тренінги: - Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера - Система ощадливого та ефективного управління бізнесом на основі LEAN,...

 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2024 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.