Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Как нежно «поругать» мужчину?

Здоровые отношения должны быть бережными, подкрепляющими и вдохновляющими! До определённого момента об этом знают все. Но, как только подобное знание выходит в реальный мир, всё меняется. Близкие люди забывают о дипломатии, «слепнут», «глохнут» и, не выбирая слов и выражений, рубят друг другу правду-матку.

И если мужчины чаще заняты глобальным планированием и «добычей мамонтов», то женщины, как существа более эмоциональные, сосредотачиваются на отношениях, своих переживаниях, мелких деталях и гораздо чаще становятся инициаторами «задушевных разговоров», с переходом в глобальное недовольство и критику своих добытчиков.

Создавая историю своих отношений важно соблюдать золотую середину и не впадать в две крайности. Первая, это когда вам, во что бы то ни стало, хочется мужчину воспитать. Вы стараетесь «открыть ему глаза» и научить пользоваться унитазом, добывать огонь из газовой плиты, выполнять команды по первому вашему требованию. Вторая, это мило улыбаться и терпеть, когда он будет превращать ваш дом в террариум для змей, запихивать носки под подушку и просить 100 рублей на пиво. Если маятник застынет в одной из этих точек, то результат будет один и тот же: холод, отстранённость, одиночество. Ваше слишком грубое или терпеливое отношение к тому, что вам не нравится, исключают мужскую любовь, сильные объятия и щедрые подарки.

Итак, чтобы ваши отношения процветали, тарелки не бились, двери оставались на месте, нужно научиться правильно доносить до мужчины свои замечания, критику и пожелания. Для этого используйте следующую пошаговую схему:

Шаг №1 Поблагодарите и похвалите.

Самая главная женская ошибка, это готовность выложить все свои претензии прямо с порога. Чтобы не было отторжения, и мужские уши не захлопнулись, начните с похвалы. Скажите мужчине , какой он замечательный, умный, добрый. У вас наверняка есть, за что его похвалить и поблагодарить. Они очень любят дифирамбы в свою честь и с удовольствием распахнут свои уши на тёплые и, обратите внимание, искренние слова.

Дорогой, ты у меня самый лучший, самый заботливый, сильный, умный, я так тобой горжусь…

Шаг №2 Опишите, что вас не устраивает.

Женщины славятся своей способностью обобщать и подытоживать, основываясь исключительно на собственных эмоциях. Чтобы «не наломать дров» следите за речью. Исключите из своего лексикона словосочетания: «ты никогда…», «ты всегда…», «сколько бы я не говорила, ты….», « у тебя вечно…» и т.д. Не делайте глобальных выводов, касайтесь только конкретной ситуации.

…но когда ты закидываешь носки за стиральную машину, не закрываешь холодильник и бросаешь бумаги под стол…

Шаг №3 Говорите о своих чувствах.

Следующая женская ошибка, это перевоплощение в обвинителя или агрессора. Не навешивайте на мужчину негативных ярлыков. Помните, «как вы яхту назовёте, так она и поплывёт». Переведите фокус внимания на себя и свои ощущения. Уберите резкие тона, приглушите голос, покажите, что вы нежная, слабая женщина, и мужчина рядом с вами расслабится. Теперь можете говорить…

…я чувствую себя обессиленной, уставшей, абсолютно вымотанной горничной.

Шаг №4 Предлагайте.

Многие женщины считают, что, чем больше слов они произнесут, тем легче их понять. Если вы начнёте выдавать тысячу слов в минуту, то мужчина запутается в ваших проблемах, чувствах, мыслях и быстро отключится. Произнесите несколько слов, но «по делу», он вас услышит. Продолжайте соблюдать спокойствие и мягкость. Ваша задача, не упрекать, не ругать, не воспитывать, а предложить вариант решения конкретной проблемы.

Давай ты будешь складывать свои носки в этот ящик, а бумаги в эту корзину и давай купим холодильник с «сигнализацией неплотно закрытой двери».

Шаг №5 Хвалите.

Дайте мужчине понять, что ничего в вашем отношении к нему не изменилось. Он по-прежнему ваш герой, и вы помните, какой он у вас молодец.

Ты же у меня такой внимательный, понимающий, надёжный жить с тобой одно удовольствие…

Таким образом, вы снимите напряжение, сохраните любовь, доверие и уважение друг к другу на долгие годы.

Материал предоставлен Тренинг-Центром PAVEL-KOLESOV
http://pkolesov.justclick.ru/aff/free/5920/officeroman/


Опубликовано: 04.02.2015




Новые статьи: Інтерв'ю у тренера

Ориентир - результат
В журнале «Статус. Экономические известия. Восток» (№ 22 (22) от 22 октября 2007) в рубрике «Гость номера» опубликовано интервью с бизнес-тренером компании TOTE-consult Осадчук Оксаной. В статье «Ориентир - результат» тренер делится своим видением развития рынка бизнес-тренингов и рассказывает о некоторых особенностях и отличиях тех тренингов, которые проводит компания TOTE-consult.
Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 02.06.2008



О тренингах по телефонным переговорам
В статье тренеры TOTE-consult Евгений Заика и Оксана Осадчук беседуют с обозревателем холдинга «Медиа Дом» на предмет актуальности в украинской бизнес-среде тренингов по телефонным переговорам, дают подсказки, по которым можно измерить эффективность обучения, и раскрывают секреты проводимого ими тренинга «Телефонные переговоры в продажах».
Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 11.06.2008



Специалист По Продажам - Самая Лучшая Профессия!
Говоря о продажах нельзя не сказать о перспективах. Дело в том, что мы живем в 21 веке, появляются новые товары, торговые компании растут как грибы после дождя, в обществе появляются новые потребности, при этом люди уже могут позволить себе многое. Все мировые специалисты сходятся во мнении, что наступила эра продавцов, до этого у нас была эра технического прогресса, эра развития высоких технологий, и лучшие места на Олимпе успеха займут специалисты по продажам, люди умеющие продавать.
Категорія: Інтерв'ю у тренера
Додана: 20.09.2008



news


  Останні новини:  

26.01.2026
Cert IFR — сертифікат з міжнародної фінансової звітності від ACCA
Сертифікат Cert IFR (Certificate in International Financial Reporting) від ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) розроблений для бухгалтерів і аудиторів, які прагнуть підвищити свій...

12.01.2026
Здобувачам сертифіката CMA Certified Management Accountant
Спеціальна пропозиція від HOCK international для здобувачів сертифіката CMA Certified Management Accountant! До 31 січня 2026 пропонуємо знижку до 50% на повний пакет матеріалів CMA Exam 2026 для...

12.12.2025
Відкрито набір у групу CSCA Live. Старт 4 січня 2026
HOCK international оголошує набір у групу CSCA Live – семитижневий онлайн-курс зі стратегічного планування та аналізу конкурентоспроможності Certified in Strategy and Competitive Analysis.

08.12.2025
Вебінар Innovation, Strategy, and the Industry Life Cycle
Інновації не заявляють про себе відкрито. Спочатку вони поширюються тихо, а потім змінюють індустрії – часто ще до того, як більшість професіоналів усвідомлює, що сталося. Лідери, які вміють...

25.11.2025
Суперрозіграш від HOCK: 100+ повних комплектів підготовчих матеріалів для учасників
Компанія HOCK international оголошує про старт розіграшу 100+ повних комплектів підготовчих матеріалів до кваліфікаційних іспитів. Подати заявку на участь у розіграші можна з 25 по 30 листопада...

 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.