Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


ЗАЧЕМ КОМПАНИИ ОБУЧАТЬ СВОИХ СОТРУДНИКОВ

Не для кого не секрет, что информационные технологии проникли во сферы жизнедеятельности современного человека. Трудно назвать направление, где бы не использовался компьютер. Несомненно, Компьютер облегчает нашу жить, но не многие умеют им пользоваться. Быстрые темпы развития информационных технологий и постоянно повышающийся уровень сложности программного обеспечения требует специалистов с высоким уровнем квалификации. Согласно исследованию, проведенному ведущим аналитическим агентством IDC (США), до 30% рабочего времени сотрудники офисов тратят на изучение офисных программных продуктов. И, это, в США, где уровень компьютерной грамотности, несомненно, выше, чем в Украине. Неквалифицированный сотрудник работает менее эффективно и тратит месяцы, на то, что можно сделать за один день. Без обучения специалист вправе отмахиваться фразами типа: " все делается первый раз, вот и допустили ошибку..." .. Он учится путем проб и ошибок, и уже, имея хороший опыт (за счет Вашей компании), ищет новую работу. В результате, компания потеряла год-два, а теперь еще должна искать нового сотрудника. И все опять по кругу. И это, не считая недополученной прибыли, упущенных клиентов, неподписанных договоров и как следствие негативный имидж для всей компании!
Повышение квалификации сотрудника важно не только компании, но и самому сотруднику. Во-первых, это профессиональный рост. Во–вторых, быстрое решение поставленных задач, возникших проблем, и как результат повышение самооценки сотрудника. В-третьих, понимание, что компания заботится, ценит своих сотрудников и готова вкладывать в них средства. Если же сотрудник вынужден тратить свои собственные средства на обучение - он будет убежден, что имеет полное моральное право применять полученные знания в другой компании и при первом случае сбежит.
Вывод: Обучать сотрудников нужно. Следующий вопрос кто это будет делать?
Многие компании, осознавая необходимость повышать квалификацию сотрудников, привлекают к этой работе сотрудников IT-отделов. Результат такого шага очевиден: системный администратор – технарь (даже если он знает офисные продукты), он не преподаватель, тратит время на работу, которую не умеет делать.( данная ситуация - одна из основных причин текучки как сотрудников IT-отделов, так рядовых сотрудников.)
Компании, которые ценят время и деньги выбирают обучение с профессиональным преподавателем на специализированных курсах.
Наш Учебный центр «Бейсик» оказывает услуги обучения и повышения квалификации специалистов в сфере информационных технологий с 1998 года. За этот период мы накопили богатый опыт работы с корпоративными клиентами. Нас выбирают компании, которые хотят развиваться и усовершенствовать свою работу, максимально используя свой потенциал.
Наша цель – предоставить клиенту, те профессиональные знания и навыки, использование которых значительно повышает эффективность работы и дает возможность применить наиновейшие достижения информационных технологий, а методика обучения включают в себя практические занятия, нацеленные научить слушателя самостоятельной работе в выбранном им направлении.
Среди преимуществ учебного центра Бейсик наши клиенты выделяют:
 Многолетний опыт обучения по IT направлениям;
 Широкий спектор программ;
 Проведение обучения в классах учебного центра или на территории заказчика;
 Подбор оптимального графика занятий с минимальным отрывом от работы сотрудников;
 Высокий уровень профессионализма всех преподавателей и, соответственно, высокое качество их работы. Все наши преподаватели проходят строгий конкурсный отбор и имеют не только преподавательский, но и значительный практический опыт в сфере IT.
 Обучение по типовым программам и индивидуальный подход к разработке программ обучения, исходя из реальных задач клиента; В процессе обучения у слушателей есть возможность найти решение задач, которые потенциально могут возникнуть на предприятии, где они работают.
 Гибкая ценовая политика.
 Уникальная система тестирования, позволяющая оперативно определить уровень подготовки сотрудников до начала обучения и по окончанию;
 Сертификат и подтверждение об обучении на сайте Учебного центра.

Ежедневно анализируя потребности предприятий в квалифицированном офисном персонале, нами разработаны учебные курсы, которые позволят значительно повысить эффективность работы сотрудников. Наиболее популярные направления:

 Профессиональный пользователь ПК
 MS Excel – уровень эксперт.
 3-х мерная графика и проектирование - 3D Studio Max, ArchiCAD, AutoCAD.
 Компьютерная графика и верстка - Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw, QuarkXpress, Adobe Indesign.
 Администрирование - MS Windows 2003 Server, Linux, FreBSD.
 Основы бухгалтерского и налогового учета с использованием 1С
 Web-дизайн и Web – программирование, Веб – маркетинг.
 Программирование на Java
И др.

Мы стремимся, чтобы каждый клиент нашел у нас те профессиональные знания и навыки, которые необходимы именно ему!

За 11 лет нашей работы мы обучили огромное количество слушателей. О качестве и уровне преподавания свидетельствуют наши корпоративные клиенты - организации и компании, чьи сотрудники прошли обучение в Учебном центре. Нам доверяют обучение своих сотрудников такие компании как: ЛИГА –ЗАКОН, PEOPLE NET, РАЙФАЙЗЕН БАНК АВАЛЬ, КИЕВМЛИН, ПЕНТО-ПАК, МЕДЛАБОЛАТОРИЯ ДИЛА и многие другие ….
Наш адрес:
м. Печерская, ул. Щорса 31, оф. 220
Тел: (044) 522-94-17
www.basic.сom.ua

У нас Вы получаете знания для Вашего профессионального успеха!


Опубликовано: 15.03.2010




Новые статьи: Все про корпоративні тренінги

Стереотипы в тренингах
Массовый характер тренингов имеет ряд неоспоримых преимуществ: повышение профессионализма персонала, конкурентоспособности компаний и т.д. Но, вместе с тем, нельзя не обращать внимание на то, что это массовое движение по пути профессионального прогресса то в одной, то в другой..
Категорія: Все про корпоративні тренінги
Додана: 20.03.2008



Тренинг по командообразованию: всегда ли он нужен и как к нему подготовиться?
Тренеры, имеющие опыт проведения тренингов по развитию управленческих навыков, могут столкнуться с необходимостью проведения тренинга по построению команды. Как часто случается, традиционный управленческий тренинг дает улучшение индивидуальных навыков участников, но..
Категорія: Все про корпоративні тренінги
Додана: 20.03.2008



Тренинг конфликтов: приказано выжить
Учебные программы по конфликтологии заказывают руководители и HR-менеджеры, если одна из проблем компании — напряженные отношения в коллективе. Однако сотрудники, участвующие в таких тренингах, сталкиваются..
Категорія: Все про корпоративні тренінги
Додана: 20.03.2008



news


  Останні новини:  

22.11.2022
Запрошуємо на презентацію CIMA DipPM!
15 грудня 2022 HOCK International, Ukraine запрошує на зустріч з провідним викладачем курсу CIMA Diploma in Performance Management Василем Залуцьким, CIMA Adv DipMA, ACCA DipIFR, CAP.

08.11.2022
Важливі новини від CIMA!
Добра новина від Інституту CIMA для студентів, які не встигли закінчити навчання за програмою Cert PM (Rus). Інститут продовжує період перереєстрації на програму DipPM англійською до 15 листопада...

03.11.2022
Новий сезон CIMA 2023!
Набір у групи підготовки до іспитів CIMA Diploma in Performance Management англійською відкрито. До 15 листопада 2022 діє спеціальна цінова пропозиція.

26.09.2022
АНОНС ГРАНТОВОЇ ПРОГРАМИ
Нова реальність, нові умови, нові виклики. Сьогодні новина про то, як створити бізнес в умовах війни, чи як дивитися в перспективу впевнено. Сьогодні мета у більшості тих, хто звертається до...

16.09.2022
Зустріч з викладачем курсу CIMA Diploma in Performance Management
Запрошуємо зустріч з викладачем курсу CIMA Diploma in Perfomance Management Василем Залуцьким, CIMA Adv DipMA, ACCA DipIFR, CAP.

 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.