Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
HR-курс
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Підбір та оцінка персоналу
-
Тренінги для HR
-
Основні інструменти для роботи менеджера з персоналу
Вартість:
5500 грн
Опис тренінгу
Курс состоит из пяти модулей, каждый посвящён отдельной теме. Вы можете пройти все модули или выбрать актуальные для вас. К каждому модулю предоставляются свои практические материалы: бланки, схемы, алгоритмы и другие документы. Продолжительность: 42 часа. Стоимость: 5500 грн
Програма тренінгу:
Модуль 1 (6 часов)
Видение, миссия, ценности, цели компании. Корпоративная культура. Этапы развития компании. Стили управления. Основные функции службы персонала
Модуль 2 (12 часов)
Подбор персонала и адаптация. Профиль должности. Компетенции и модель компетенций. Заявка на подбор персонала. Алгоритм поиска и привлечения кандидатов. Объявление о вакансии. Телефонное интервью и приглашение на собеседование. Этапы проведения собеседования. Методы, применяемые при найме персонала. Тестирование. Теория поколений. Типология личности. Эмоциональный интеллект. Адаптация, введение в должность
Модуль 3 (6 часов)
Оценка персонала. Методы оценки, этапы проведения. Развитие и обучение. Основные принципы составления и проведения тренинга. Технологии коучинга в работе с персоналом
Модуль 4 (6 часов)
Материальная и нематериальная мотивация. Теории мотивации. Социально- психологический климат в коллективе
Модуль 5 (12 часов)
Кадровое делопроизводство. Основные нормативные документы, регламентирующие кадровую службу. Организационная структура предприятия. Штатное расписание. Классификатор профессий. Документы по учету кадров. Карточка П2. Личное дело работника. Кадровые HR-курсы журналы. Номенклатура дел отдела кадров. Трудовые книжки сотрудников. Трудовой договор. Контрактная форма трудового договора. Прием нового работника. Документы, необходимые при оформлении на работу. Ежегодный отпуск. График отпусков. Правила деления отпуска на части. Другие виды отпусков. Перевод на другую работу и перемещение. Рабочее время. Табель учета рабочего времени, правила его заполнения. Правила внутреннего трудового распорядка. Увольнение. Кадровый аудит.
