Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
IVA MICE
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
Киев, бул.И.Лепсе, 6-з (офис компании Innovecs)
Напрямок навчання:
-
Корпоративна культура
-
Основні інструменти для роботи менеджера з персоналу
-
Для керівників
Вартість:
550 грн. / чел.
Аудиторія:
Мероприятие будет полезным для руководителей HR-подразделений, консультантов и бизнес-тренеров в области управления персоналом, преподавателей ВУЗов и бизнес-школ.
Опис тренінгу
Участников HR-тура ждет знакомство с практическими инструментами управления персоналом в компании Innovecs, а также аналитическая презентация об итогах исследования на тему «Индекс вовлеченности: статистика или культура?» от компании Amplua.
Подходами к управлению лояльностью и вовлеченностью сотрудников поделится Наталья Зуб, вице-президент по корпоративному развитию Innovecs вместе с коллегами из HR-департамента Innovecs.
Также перед участниками HR-тура выступит Алёна Лысак, управляющий партнер компании Amplua, которая расскажет об итогах последнего исследования «Индекс вовлеченности: статистика или культура?».
Програма тренінгу:
Визит в компанию Innovecs, знакомство с корпоративными принципами работы с людьми:
- Ключевые задачи и вызовы Innovecs: основные приоритеты в управлении персоналом
- Ликвидация бюрократии. Распределение зон ответственности между HR-департаментом и линейными руководителями.
- Управление вовлеченностью: диагностирование HR бренда
Ознакомление с итогами исследования «Индекс вовлеченности – статистика или культура?» от компании Amplua:
- Ресурсы, необходимые для управления вовлеченностью, оценка возврата на вложенные инвестиции.
- Использование результатов опросов по измерению социальных индексов.
- Роль линейных руководителей в проектах по повышению социальных индексов.
- Основные сложности и зоны роста проектов по управлению вовлеченностью.
Додаткова інформація:
Участвуя в HR-туре, Вы получите:
- возможность ознакомиться с эффективными системами управления персоналом в международной IT-компании Innovecs;
- практические рекомендации топ-менеджеров и экспертов по вопросам управления лояльностью,
- удовлетворенностью и вовлеченностью персонала;
новые идеи для эффективного управления «индексами счастья» в вашей компании;
- профессиональное общение с коллегами из других компаний.
