Реєстрація     Вхід
Training.ua

Результативное собеседование: как оценить кандидата за 1 час на 100 %

відкритий тренінг від компанії HR-решения, управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Результативное собеседование: как оценить кандидата за 1 час на 100 %



Місто проведення: Київ 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: HR-решения
Найближчі дати проведення тренінгу:

Напрямок навчання:


- Підбір та оцінка персоналу
- Тренінги для HR
- Основні інструменти для роботи менеджера з персоналу

Вартість:

Стоимость участия: 1000 грн; 850 грн при оплате до 7 декабря

Аудиторія:


для предпринимателей, руководителей компании, отделов, департаментов, коммерческих директоров, HR-специалистов.

Опис тренінгу


Как верно оценить человека на собеседовании?

Как определить, будет ли кандидат, который произвел хорошее впечатление, действительно результативным и полезным?

Как понять, стоит ли брать на работу того или иного человека?

Как, не будучи специалистом в области психологии и HR, выбирать профессиональных и ответственных сотрудников?

Ответ в использовании надежных и проверенных методов собеседования.

На тренинге Вы узнаете специальные «фишки», которые позволят быстро и точно определять способности, личные качества и скрытые мотивы поведения человека.

Благодаря полученным знаниям, Вы сможете безошибочно набрать успешных специалистов себе в команду.

Програма тренінгу:


Что нужно узнать о человеке на собеседовании и как это сделать?

Какие вопросы помогут получить максимум достоверной информации?

Как проверить соответствие кандидатов целям должности и компании?

Как определить способность кандидата делать продажи?

Как узнать о личных качествах кандидата, необходимых для его профессиональной деятельности?

Как определить управляемость и исполнительность?

Как оценить качества управленца: способность руководить людьми, строить команду, уметь мотивировать и поддерживать дисциплину

Формы работы: 70 % практическая отработка навыка: кейсы, ролевые игры, упражнения

Что узнаете на тренинге:

правила применения кейс-вопросов
как избегать социально-желательных ответов кандидата
цель провокационных вопросов
«подводные камни» CASE-методики и проективных вопросов
как правильно анализировать собранную информацию
язык тела - важные невербальные сигналы кандидата

Додаткова інформація:


Автор и ведущая: бизнес-тренер Елена Ставицкая

Длительность: 8 часов

Контакты: 067 982 32 34

Запись на тренинг: info@azbukahr.com.ua



Постоянным участникам скидка - 15 %

  ТРЕНЕРИ  

Ставицкая Елена

• HR- консультант по вопросам управления персоналом, опыт работы в HRМ -15 лет

• Эксперт по оценке персонала, сертифицированный ассессор в т.ч. по методике Hogan

• Ассессор стипендиальной программы «Завтра. UA» (Фонд В. Пинчука) 2007-2013 г.

•...


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.