Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
учебно-тренинговый центр Language&Business Trainers
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
ул. Ольгинская 2/4 (2 мин. от метро "Хрещатик")
Напрямок навчання:
-
Підбір та оцінка персоналу
-
Основні комунікативні навички менеджерів
-
Корпоративна культура
-
Тренінги для HR
-
Мотивація і стимулювання персоналу
-
Основні інструменти для роботи менеджера з персоналу
Вартість:
1700 грн.
Аудиторія:
HR-менеджеры, специалисты в области управления персоналом, желающие повысить свой уровень профессионализма до уровня успешного HR-менеджера.
Опис тренінгу
Данный тренинг-практикум дает Вам набор инструментов в управлении персоналом, позволяющим Вам стать Мастером в своей профессии.
Програма тренінгу:
Управление и методология. Стратегический HR-менеджмент:
- Компетенции HR-менеджера
- Разработка и реализация кадровой стратегии, кадровых политик и процедур.
Их взаимосвязь со стратегией организации.
- Эффективное HR-бюджетирование.
Подбор и найм:
- Кадровое планирование.
- Анализ и описание должностей (пути решения). Модель рабочего места.
Профессиограмма. Должностная инструкция (традиционная и расширенная).
Разработка: «действующих» ПИС и должностных инструкций с учетом
специфики компаний
- Виды оценок при подборе: структурированное интерью, специфика интервью для разных позиций, ЛАВ профиль
- Особенности подбора редких специалистов и топ-менеджеров.
- Организация процедуры адаптации новых сотрудников. Введение в должность
Оценка развитие кадрового потенциала:
- Разработка и внедрение процедур комплексной оценки и аттестации
персонала.
- Оценка исполнения (система оценки 360 градусов, Ассессмент-центр,
развивающая аттестация).
- Разработка пакетов документов для оценки персонала.
- Подготовка выводов и рекомендаций по результатам оценки и аттестации.
- Разработка индивидуальных и комплексных программ обучения и развития
персонала.
- Организация и проведение корпоративного обучения.
- Работа по формированию и подготовке кадрового резерва.
Мотивация. Управление эффективностью работы персонала:
- Построение сбалансированной системы оплаты труда.
- Внедрение системы грейдов.
- Разработка Положения о системе оплаты труда и материальной мотивации.
- Разработка и внедрение Программ нематериального стимулирования
Управление корпоративной культурой:
- Корпоративная культура компании как главный энергетический ресурс
эффективной работы персонала.
- Диагностика корпоративной культуры компании.
- Формирование имиджа компании.
Вы и Ваш стиль менеджмента:
- Как сформировать лучшую HR- команду.
- Эффективные инструменты управления HR-подразделением. Система
показателей эффективности HR-департамента.
- Как говорить с Боссом «на одном языке».
- Прививка Позитива для HR-менеджера.
Ценность программы:
- Практика и только практика…
- Получение знаний и инструментов, наиболее актуальных на сегодняшний день.
- Возможность применить все полученные инструменты в своей деятельности.
- Повышение вашей ценности как специалиста на рынке труда.
Додаткова інформація:
Дополнительную информацию смотрите на нашем сайте
http://languagetrainers.in.ua
