Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Baltic Training Group®
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Підбір та оцінка персоналу
-
Командоутворення
-
Корпоративна культура
-
Тренінги для HR
-
Мотивація і стимулювання персоналу
-
Основні інструменти для роботи менеджера з персоналу
Вартість:
Модуль - 4600 грн. Стоимость всей HR-Школы - 17600 грн.
Аудиторія:
Специалисты HR-служб, желающие повысить квалификацию и наладить и выстроить систему управления персоналом.
Опис тренінгу
Цель мероприятия:
- Сформировать целостное представление о роли людей и процессов в организации
- Ознакомить участников с ключевыми концепциями разработки стратегии управления персоналом
- Научить применять на практике современные технологии и инструменты кадрового менеджмента
Програма тренінгу:
Как выстроить систему мотивации в компании, как адаптировать систему мотивации и изменять кадровую политику в условиях изменений рынка, как связаны процессы, происходящие в кадровой политике, с экономическими переменами.
• Предприятие - живой организм
• Служба управления персоналом
• Кадровая политика и ее связь со стратегическими целями компании
• Организационная структура и ее оптимизация
• Личная эффективность HR-а
• Управление эффективностью персонала в организации
• О «Кнуте и Прянике»
• Политика в области мотивации
• Оплата труда, направленная на достижение результата
• Нематериальные методы мотивации
• «Круглый стол» с приглашенным HR-специалистом
В программе решение кейсов и практических вопросов участников.
Додаткова інформація:
Каждый модуль HR-школы – самодостаточный тренинг, поэтому Вы можете проходить модули как по отдельности, так и всю Школу в целом. Кроме того, у нас есть много случаев, когда люди начинали проходить Школу со 2, 3, 4 модулей, а остальные модули и сертификацию завершали с группой следующей Школы. Авторская HR-Школа Марины Первушиной – это уникальная возможность получить комплексную и системную подготовку в области HR!
Продолжительность программы: 4 модуля по 4 дня + сертификация
І модуль: «Начало звездного пути»
Блок 1: Роль и миссия Службы Управления Персоналом на предприятии
Блок 2: Управление эффективностью работы персонала
ІІ модуль: «Гости из будущего»
Блок 3: Планирование и подбор персонала
Блок 4: Использование метапрограмм в подборе и мотивации
ІІІ модуль: «Через тернии к звездам»
Блок 5: Системное развитие персонала
Блок 6: Оценка эффективности обучения
IV модуль: «5-й элемент»
Блок 7: Корпоративная культура и коммуникации в компании
Блок 8. «Парад звезд»
Преимущества: модульный принцип построения программы позволяет участникам применять новые знания между блоками и получать необходимый опыт для дальнейшего освоения материала, решать реальные задачи своих компаний и получать консультации по любым вопросам.
Методы обучения: кейсы и ролевые игры; обмен опытом; использование полученных знаний для решения реальных задач компании; консультирование между блоками; анализ существующих HR-инструментов и реальных проблем, а также другие нестандартные решения.
Дополнительные преимущества: решение реальных задач компаний, разработка и внедрение системы Управления Человеческими Ресурсами индивидуально для своей компании.
