Регистрация    Вход
Training.ua

ПРАКТИКУМ: Интервью по компетенциям: как не ошибиться при отборе кандидата.

открытый тренинг от компании Grow Group Consulting, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


Техническая поддержка сайта:

+38(044) 451-42-23
  info@training.ua


Возможно Вас заинтересует:

Работа в Киеве на Jobs.ua!

Работа в Одессе на Jobs.ua!

Работа в Днепре на Jobs.ua!

Работа во Львове на Jobs.ua!

Работа в Харькове на Jobs.ua!

Работа водителем на Jobs.ua!

Работа поваром на Jobs.ua!

Работа продавцом на Jobs.ua!

Работа менеджером на Jobs.ua!

Работа грузчиком на Jobs.ua!

Работа секретарем на Jobs.ua!

Работа барменом на Jobs.ua!

Работа бухгалтером на Jobs.ua!

Классификатор профессий на Jobs.ua!

ПРАКТИКУМ: Интервью по компетенциям: как не ошибиться при отборе кандидата.



Город проведения: Днепропетровск 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: Grow Group Consulting
Ближайшие даты проведения тренинга:

Направления обучения:


- Подбор и оценка персонала
- Основные коммуникативные навыки менеджеров
- Тренинги для HR
- Основные инструменты для работы менеджера по персоналу
- Для руководителей

Стоимость:

300 грн.

Аудитория:


HR – менеджеры, рекрутеры, руководители отделов по работе с персоналом, HR – директора, руководители подразделений, которые применяют интервью при отборе и оценке персонала, которые заинтересованы в использовании эффективных инструментов оценки в работе со своим персоналом.

Описание тренинга:


Цель курса:
1. Сформировать у участников понимание сути и смысла компетенций, технологии построения модели компетенций.
2. Участники приобретут базовые навыки проведения интервью по компетенциям, научатся анализировать и классифицировать данные, полученные в результате интервью.
3. Участники освоят метод оценки по компетенциям для использования в различных ситуациях оценки и аттестации персонала.

В результате курса участники:
- Освоят технологию построения модели компетенций.
- Научатся конструировать вопросы, направленные на выявление компетенций.
- Приобретут практику применения техники проведения интервью по компетенциям.
- Освоят технологию оценки персонала по компетенциям.

Особенности программы:
- Системный подход и практическая направленность.
- Участники получают методологию и практические инструменты для использования в рабочих ситуациях.
- Участники получают собственные практические наработки.

Программа тренинга:


1. Интервью по компетенциям.
• Виды интервью. Определение интервью, основанного на компетенциях.
• Сильные и слабые стороны.
• Структура интервью.
• Проведение интервью. Техника задавания вопросов STAR.
2. Интервью по компетенциям: подготовка, проведение, оценка.
• Кейс-практикум: разрабатываем вопросы.
• Ролевые игры.
• Наблюдение, запись, классификация и оценка.

Дополнительная информация:


Дата проведения: 28 марта
Время: 19.00 - 21.30
Стоимость: 300 грн.
Регистрация и оплата участия: до 15.00 пятницы, 25 марта на сайте http://grow-group.com.ua

  ТРЕНЕРА  

Колесник Александра

Независимый бизнес - консультант по управлению (СМС), коуч, бизнес-тренер.


 



2008-2019 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.