Регистрация    Вход
Training.ua

ПРАКИКУМ: Управление по ценностям. Компетенции. Конструируем модель.

открытый тренинг от компании Grow Group Consulting, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


Техническая поддержка сайта:

+38(044) 451-42-23
  info@training.ua


Возможно Вас заинтересует:

Работа в Киеве на Jobs.ua!

Работа в Одессе на Jobs.ua!

Работа в Днепре на Jobs.ua!

Работа во Львове на Jobs.ua!

Работа в Харькове на Jobs.ua!

Работа водителем на Jobs.ua!

Работа поваром на Jobs.ua!

Работа продавцом на Jobs.ua!

Работа менеджером на Jobs.ua!

Работа грузчиком на Jobs.ua!

Работа секретарем на Jobs.ua!

Работа барменом на Jobs.ua!

Работа бухгалтером на Jobs.ua!

Классификатор профессий на Jobs.ua!

ПРАКИКУМ: Управление по ценностям. Компетенции. Конструируем модель.



Город проведения: Днепропетровск  Донецк  Киев  Симферополь  Львов  Одесса  Севастополь  Харьков  Херсон  Кривой Рог 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: Grow Group Consulting
Ближайшие даты проведения тренинга:

Направления обучения:


- Подбор и оценка персонала
- Тренинги для HR
- Основные инструменты для работы менеджера по персоналу
- Для руководителей

Стоимость:

200 грн

Аудитория:


Целевая аудитория:
HR – менеджеры, рекрутеры, руководители отделов по работе с персоналом, HR – директора, руководители подразделений, которые применяют интервью при отборе и оценке персонала, которые заинтересованы в использовании эффективных инструментов оценки в работе со своим персоналом.

Описание тренинга:


Цель курса:
1. Сформировать у участников понимание сути и смысла компетенций, технологии построения модели компетенций.
2. Участники приобретут базовые навыки проведения интервью по компетенциям, научатся анализировать и классифицировать данные, полученные в результате интервью.
3. Участники освоят метод оценки по компетенциям для использования в различных ситуациях оценки и аттестации персонала.

В результате курса участники:
- Освоят технологию построения модели компетенций.
- Научатся конструировать вопросы, направленные на выявление компетенций.
- Приобретут практику применения техники проведения интервью по компетенциям.
- Освоят технологию оценки персонала по компетенциям.

Особенности программы:
- Системный подход и практическая направленность.
- Участники получают методологию и практические инструменты для использования в рабочих ситуациях.
- Участники получают собственные практические наработки.

Программа тренинга:


1. Это модное слово «компетенции».
• Определение понятия.
• Суть и смысл подхода управления по ценностям.
• Требования к модели компетенций.
• Технология построения.
• Поведенческие индикаторы как метод описания компетенций.
2. Практикум: конструируем модель.

Методы работы:
• мини-лекция тренера;
• индивидуальные опросы, задания, кейсы;
• ролевые игры.

Материалы участника:
Участники получают материал курса, включающий в себя:
• рабочие материалы в форме презентации;
• основные понятия, методы и инструменты;
• готовые формы и практические наработки для использования в рабочих ситуациях;

Дополнительная информация:


Дата проведения: 25 марта
Время: 18.15 - 21.30
Стоимость за практикум: 200 грн.
Стоимость за 2 практикума: 350 грн.

Регистрация и оплата участия: до 16.00 среды, 24 марта на сайте http://grow-group.com.ua

  ТРЕНЕРА  

Колесник Александра

Независимый бизнес - консультант по управлению (СМС), коуч, бизнес-тренер.


 



2008-2019 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.