Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  16-03-2026 - 02-04-2026
Системний менеджмент. Компетенції високоефективного Керівника-Лідера
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  17-03-2026 - 03-04-2026
Система ощадливого та ефективного управління бізнесом на основі LEAN, Kaizen
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  25-03-2026 - 08-04-2026
Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001:2015 та ДСТУ ISO 19011:2018
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  13-04-2026 - 30-04-2026
Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій
Місто проведення: Київ
Категорія: Комунікаційні тренінги
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  14-04-2026 - 05-05-2026
LEAN-Лідерство, Командна взаємодія та ефективний розвиток Команди
Місто проведення: Київ
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 


 

Статті

 
ВЫБЕРИТЕ СВОЙ МЕТОД ЛЕЧЕНИЯ...
Мы живем в демократическом обществе, поэтому каждый из нас имеет право на свой выбор.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 20.07.2015

Может ли тренинг негативно повлиять на человека?
Нужно помнить, что цель хорошего тренинга – это раскрытие личностного потенциала, скрытых возможностей, расширение зоны комфорта как в профессиональной, так и в личной жизни. Безусловно, любой тренинг прямо или косвенно затрагивает личность человека, его представления о себе, своих способностях и ограничениях. В некоторых случаях участие в тренингах может негативно ...
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 28.07.2008

Всем рекрутерам посвящается
Статья Алёны Бурдейной
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 08.02.2012

Опыт «Наутилуса»: создание бума клиентов и повышение дохода в фитнесе летом
На консалтинговых проектах часто сталкиваюсь с вопросами владельцев компаний о том, как справиться с сезонными падением продаж в бизнесе
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 01.09.2015

Как выработать «кризисный иммунитет», или история одной компании, рассказанная задом наперед (выпуск третий)
Мы продолжаем наш рассказ о внедрении Модели административного ноу-хау в украинской компании «Луцк-Фудз». И мы идем дальше, - к началу. Перед системой обучения сотрудников была внедрена система управления на основе статистик. Слово председателю правления «Луцк-Фудз». «Управление компании с помощью статистик позволяет нам очень быстро реагировать и прогнозировать ситуацию, которая складывается в компании и позволяет очень быстро находить те проблемные моменты, которые необходимо решить, чтобы улучшить работу компании», - Хорошевский Ю.Н.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 16.07.2009



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.