Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  22-10-2026 - 20-11-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія КОРП" (BAS Бухгалтерія + розширено "Кадри" і "Зарплата")
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  05-11-2026 - 11-12-2026
Використання прикладного рішення "BAS Комплексне управління підприємством" (BAS КУП)
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  04-11-2026 - 04-12-2026
Використання прикладного рішення "BAS Управління торгівлею"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  27-10-2026 - 13-11-2026
LEAN-Лідерство, Командна взаємодія та ефективний розвиток Команди
Місто проведення: Київ
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  09-11-2026 - 04-12-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  02-11-2026 - 19-11-2026
Системний менеджмент. Компетенції високоефективного Керівника-Лідера
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  04-11-2026 - 18-11-2026
Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001:2015 та ДСТУ ISO 19011:2018
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 


 

Статті

 
Ошибки - зло или благо? Кто никогда не достигнет цели?
"Никогда не ошибается тот, кто ничего не делает" Народная мудрость. Продолжаем начатую в предыдущих статьях тему воплощения Ваших мечтаний и целей в жизнь... ...о том как быть эффективным человеком, как действовать и достигать поставленных целей, а не просто сидеть на диване и говорить «ах хорошо бы стать богатым, ах хорошо иметь свой дом на берегу моря (каждый может подставить сюда что-нибудь своё) может у меня это появится само... когда-нибудь в будущем...», «вот с понедельника начну...», «вот когда примут правильные законы - тогда у меня точно все получится»
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 20.05.2011

Управление проектами? А зачем?
«У каждого человека есть какой-то план — до тех пор пока он не получит по голове» ~ Майк Тайсон
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 02.12.2015

Построение HR-службы с "0": шаг за шагом
Структура службы по управлению персоналом зависит от ряда объективных факторов, к которым относится организационно-штатной структуры компании; численности персонала; функций и задач, возлагаемых на это подразделение.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 17.04.2012

Как вернуть клиента, чтобы сделать продажу и увеличить прибыль магазина
Если клиент уходит, не сделав заказ, то в следующий раз мы можем предложить ему, или другому, то, что подойдет и продажа состоится. Но только в том случае, если мы будем точно знать, что же надо предложить. Значит, надо точно знать, по какой причине клиент не сделал заказ/покупку.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 08.01.2013



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.