Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  08-12-2026 - 30-12-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  01-12-2026 - 30-12-2026
Використання прикладного рішення "BAS Комплексне управління підприємством" (BAS КУП)
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  18-11-2026 - 25-12-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія КОРП" (BAS Бухгалтерія + розширено "Кадри" і "Зарплата")
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  24-11-2026 - 11-12-2026
Система ощадливого та ефективного управління бізнесом на основі LEAN, Kaizen
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  03-12-2026 - 30-12-2026
Використання прикладного рішення "BAS Управління торгівлею"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  30-11-2026 - 17-12-2026
Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій
Місто проведення: Київ
Категорія: Комунікаційні тренінги
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  09-12-2026 - 23-12-2026
Основи системи менеджменту якості у відповідності вимогам ДСТУ ISO 9001:2015
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 


 

Статті

 
"Основные причины, по которым люди не достигают желаемого.."
Основные причины, по которым люди не достигают желаемого либо поставленных целей, такие: 1. Недостаточно хорошо понимают, с чего же начать; 2. Не понимают, в чем их сильная сторона; 3. У них нет наставника, как примера для вдохновения;
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 23.01.2011

На вас пишут плохие отзывы в интернете?
Как защитить репутацию компании от кляуз, негативных отзывов и нападок бывших сотрудников или партнёров? Об этом рассказывает Ирина Синчалова, управляющий партнёр ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ, на практике столкнувшаяся с такой ситуацией.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 02.04.2015

Семинары по сотрудничеству с Китаем
Уже ни для кого не новость, что Китай является мировым лидером производства самых разнообразных товаров, доминирующим мировым игроком во многих отраслях промышленности. Здесь, к примеру, производится более 70% мирового объема игрушек, 50% обуви и свыше 50% бытовой техники.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 29.04.2009

Кризис и карьера
Михаил Юрьевич Рыбаков - бизнес-консультант, бизнес-тренер, соучредитель компании Just Consulting.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 24.11.2008

Профессиональные компетенции
Модель компетенций представляет собой совокупность необходимых для успешного функционирования работника на конкретной должности знаний, умений, навыков и личностных характеристик, включающих, в том числе, ценности и мотивирующие факторы.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 03.07.2019



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.