Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  13-04-2026 - 30-04-2026
Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій
Місто проведення: Київ
Категорія: Комунікаційні тренінги
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  14-04-2026 - 05-05-2026
LEAN-Лідерство, Командна взаємодія та ефективний розвиток Команди
Місто проведення: Київ
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  22-04-2026 - 06-05-2026
Основи системи менеджменту якості у відповідності вимогам ДСТУ ISO 9001:2015
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 


 

Статті

 
Робота помічника народного депутата України: на що варто звернути увагу, щоб очікування від роботи стали реальністю?
Як іноді скадно передбачити, чи підходитиме вам місце роботи, на скільки влаштовуватиме діяльність та відносини з керівником. Так і у Верховній Раді — робота помічником народного депутата не завжди відповідає уявленням та стандартам. Це не про типову роботу в кабінеті та лише написання законопроектів. Екслюзивно для читачів Школи помічника народного депутата помічниця нардного депутата поділилася практичними порадами, на що варто звернути увагу, щоб очікування від роботи стали реальністю? 💫 У нашому блозі зявилася стаття чарівної Тетяни Стеблак, яка з власного досвіду поділилися рекомендаціями перед працевлаштуванням до народного депутата.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 02.11.2021

Какие способности эмоционального интеллекта помогают быть эффективным бизнес-лидером?
Прошло больше десяти лет с тех пор, как впервые была обнаружена связь между спецификой «эмоционального интеллекта» и результативностью бизнеса.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 23.04.2013

Для чего нужны тренинги
Еще совсем недавно такая форма образования, как тренинги, была в нашей стране большой редкостью. Но прошло немного времени, и они стали неотъемлемой частью кад­ровой политики многих предприя­тий. Однако, несмотря на то, что к услугам тренеров сегодня прибе­гает все большее количество ком­паний, это..
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 20.03.2008

Новая сила. Ценности среднего класса как основа для бизнеса.
Интервью Евгена Глибовицкого, партнера экспертной компании pro.mova. Источник: Журнал "Управление Компанией" № 6 "Изменения в прослойке между богатыми и бедными затрагивают всех: влияют на потребительские настроения и определяют вектор движения рынка в целом. Каковы же перспективы развития отечественного среднего класса, и как их учитывать бизнесу?"
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 07.11.2012

Почему для успешного развития компании важна идеология?
Самая важная составляющая идеологической функции формирование идеи о продукте компании: что мы будем производить, для какого рынка и какого клиента, в какой форме будем это предоставлять
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 24.03.2016



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.