Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  04-08-2026 - 28-08-2026
Використання прикладного рішення "BAS Управління торгівлею"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  14-07-2026 - 31-07-2026
Система ощадливого та ефективного управління бізнесом на основі LEAN, Kaizen
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  04-08-2026 - 31-08-2026
Використання прикладного рішення "BAS Комплексне управління підприємством" (BAS КУП)
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  27-07-2026 - 28-08-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  20-07-2026 - 14-08-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія КОРП" (BAS Бухгалтерія + розширено "Кадри" і "Зарплата")
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 


 

Статті

 
УПРАВЛЕНИЕ НА ОСНОВЕ СТАТИСТИК
УПРАВЛЕНИЕ НА ОСНОВЕ СТАТИСТИК
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 12.09.2013

Внедрение стандартов качества как возможный путь выхода из кризиса
В период кризиса как никогда актуален вопрос борьбы за потребителя, а значит — качества продукции. Отечественным производителям лекарственных средств приходится работать в условиях жесткой конкуренции со своими зарубежными коллегами. Руководители предприятий вынуждены искать новые пути для производства продукции стабильно высокого качества, то есть такой, которая будет удовлетворять запросы потребителей.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 27.03.2009

ДЕ ВЗЯТИ ЧАС НА МЕДИТАЦІЮ?
За даними психологів, в середньому після досягнення 25-тирічного віку людина починає відчувати, як час навколо неї прискорюється. Це суто суб'єктивні відчуття, які в кожного проявляються по-своєму. Втім загальне враження: ніби-то вчора був Новий Рік, а от вже знову час шукати подарунки... В 30 років тіло починає старіти, кількість життєвих обов'язків зростає, час пришвидшується ще сильніше, і ...і тут на сцені з'являються консультанти по тайм-менеджменту: як все встигати і не відкинути копита раніше середньостатистичних 75-ти?
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 12.10.2017

Как влияет на пиар компании благотворительность
Очень часто задают вопрос: «Какую роль играет благотворительность в создании имиджа компании?» Давайте с этим разберемся
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 10.01.2017

1 сентября открывается Лингвистический Центр для корпоративных клиентов
Лингвистический Тренинговый Центр компании “Персонал – Бизнес - Центр” - это центр современных образовательных технологий, который разработал комплекс программ и тренингов для людей, строящих успешную карьеру, желающих быть конкурентоспособными на рынке труда, стремящихся совершенствовать свои деловые качества, быть профессионалами в деловых коммуникациях, грамотными бизнесменами и для тех, кто просто желает быть успешными и интересными людьми.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 07.08.2008



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.