Как выработать «кризисный иммунитет», или история одной компании, рассказанная задом наперед (выпуск третий)
Мы продолжаем наш рассказ о внедрении Модели административного ноу-хау в украинской компании «Луцк-Фудз».
И мы идем дальше, - к началу. Перед системой обучения сотрудников была внедрена система управления на основе статистик. Слово председателю правления «Луцк-Фудз». «Управление компании с помощью статистик позволяет нам очень быстро реагировать и прогнозировать ситуацию, которая складывается в компании и позволяет очень быстро находить те проблемные моменты, которые необходимо решить, чтобы улучшить работу компании», - Хорошевский Ю.Н.
