Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

  
  18-05-2026 - 19-06-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 
  19-05-2026 - 05-06-2026
Система ощадливого та ефективного управління бізнесом на основі LEAN, Kaizen
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 
  28-05-2026 - 30-06-2026
Використання прикладного рішення "BAS Управління торгівлею"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 
  20-05-2026 - 03-06-2026
Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001:2015 та ДСТУ ISO 19011:2018
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 
  16-06-2026 - 17-07-2026
Використання прикладного рішення "BAS Комплексне управління підприємством" (BAS КУП)
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 
  08-06-2026 - 25-06-2026
Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій
Місто проведення: Київ
Категорія: Комунікаційні тренінги
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 
  16-06-2026 - 03-07-2026
LEAN-Лідерство, Командна взаємодія та ефективний розвиток Команди
Місто проведення: Київ
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

 

Статті

  
Как начать думать «на миллион» ?
Статья от тренинг-центра Павла Колесова
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 22.12.2014
Что такое бизнес-рабство и как с ним бороться. Интервью Екатерины Балановской во время семинара в Одессе
Интервью Екатерины Балановской, Исполнительного Директора компании Visotsky Consulting Kiev
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 25.08.2015
Внутренний аудит как инструмент повышения эффективности бизнеса.
В условиях неопределенности внешней среды, разделения функций владения и управления бизнесом роль внутреннего аудита резко возрастает. Хорошо налаженная работа внутренних аудиторов способствует оптимизации деятельности компании и выполнению обязанностей руководства.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 31.10.2013
АССА DipIFR. Что нужно знать, идя на экзамен.
Экзамен на соискание Диплома DipIFR, учрежденный Ассоциацией Присяжных Сертифицированных Бухгалтеров, проводится два раза в год в формате письменной трехчасовой работы. От сессии к сессии экзамен становится сложнее, и сегодняшним соискателям приходится прикладывать намного больше усилий для его успешной сдачи.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 04.06.2015
Як можно Керівнику легко отримувати заплановані результати від співробітників
Набагато легше, простіше, приємніше та для Вашого здоров'я корисніше – керувати співробітниками професійно та системно! І тоді повноцінно проявляється ваша сили особистості та професіоналізму!
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 28.11.2023


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.