Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  17-03-2026 - 03-04-2026
Система ощадливого та ефективного управління бізнесом на основі LEAN, Kaizen
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  25-03-2026 - 08-04-2026
Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001:2015 та ДСТУ ISO 19011:2018
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  13-04-2026 - 30-04-2026
Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій
Місто проведення: Київ
Категорія: Комунікаційні тренінги
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  14-04-2026 - 05-05-2026
LEAN-Лідерство, Командна взаємодія та ефективний розвиток Команди
Місто проведення: Київ
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 


 

Статті

 
Сколько вы могли бы заработать на прошлой неделе, или 4-0 в пользу биржи
Спросим об этом трейдера. На поставленный вопрос он, недолго думая, отвечает: «3-5%, учитывая мои 15% в месяц». А это даже при весьма осторожном подсчете обеспечит доходность вклада, составляющую 120% в год! Причем в свободно конвертируемой валюте, поскольку трейдер имеет дело с мировыми рынками.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 27.11.2009

Принцип бизнеса
Этой публикацией я начинаю серию статей, посвященных методам максимизации эффективности бизнеса. В них в равной степени будут затрагиваться как вопросы построения наиболее продуктивных организационных структур, так и моменты, связанные с полным раскрытием человеческого потенциала в этих структурах, а так же взаимовыгодного сотрудничества компании и наемного труженика.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 15.03.2011

Літо разом з HOCK
Літо — пора різних акцій і пропозицій. Сьогодні HOCK Ukraine пропонує вам взяти участь в акції «Літо разом з HOCK» і отримати знижку на навчання за програмою ACCA DipIFR (Rus) до 18%.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 11.06.2019

Важливий інструмент управління для керівника - це ефективні та результативні наради
Якщо Ви хочете високоефективним керівникам, то запрошую вас узяти участь у тренінгу: - Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 07.06.2024

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
ТЫ ВЫБИРАЕШЬ ИЛИ ТЕБЯ ВЫБИРАЕТ ПРОФЕСИЯ? Ты встал перед выбором собственного пути, по которому надо будет идти? Правильный выбор профессии – это уверенность, душевное равновесие и материальное благополучие во взрослой жизни. Почему? Да потому что, от того, правильно ли вы выберите свою будущую профессию, будет зависеть вся ваша дальнейшая взрослая жизнь. Неправильный выбор профессии приводит к тому, что многие люди оказываются недовольны избранной сферой деятельности, и как следствие - уровнем и качеством своей жизни, степенью профессиональной реализованности, своим душевным состоянием. 1. Не относись к выбору профессии как к выбору пожизненного пристанища. В любой сфере деятельности происходит закономерная смена занятий, специальностей, должностей, мест работы по мере роста квалификации человека. 2. Не путай должность, профессию и специальность. Например, главный врач - это должность, врач - профессия, стоматолог - специальность. 3. Не выбирай профессию по ее внешним признакам. Всегда старайся глубже узнать содержание профессии, существенные стороны повседневного труда профессионала. 4. Не поддавайся предрассудкам относительно той или иной профессии. Мода на профессии постоянно изменяется, сегодня oдни профессии престижны, завтра - другие. Но мода на профессии не всегда успевает за изменениями рынка труда. 5. Не переноси свое отношение к человеку - представителю той или иной профессии - на саму профессию. Симпатичные или несимпатичные личные качества конкретного человека не всегда являются профессионально важными для той или иной профессии. 6. Не отождествляй учебные предметы и профессии. Мир профессий значительно шире, чем это можно себе представить, основываясь на перечне школьных предметов. 7. Не выбирай профессию «за компанию», под влиянием товарищей. Одежду и обувь мы покупаем по своему размеру, а не то, что подходит друзьям. Поступай так же с выбором своей профессии. 8. Не выбирай профессию, не разобравшись в своих личных качествах. Очень важно знать свои интересы, склонности, способности, уровень знаний и подготовленности. 9. Не выбирай профессию, не оценив своих физических особенностей, недостатков, существенных при выборе профессии. 10. Состояние здоровья. Многие профессии предъявляют особые требования к состоянию здоровья, а некоторые профессии противопоказаны (не рекомендуются) при тех или иных особенностях организма, отклонениях в состоянии здоровья. Не выбирай профессию, не узнав основных правил, действий и их порядка при решении задачи о выборе профессии. Если не знаешь как решить задачу выбора профессии, обратись за помощью к специалисту-профконсультанту. Правильный выбор профессии – это выбор с учетом своих реальных возможностей.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 24.09.2012



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.