Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Возможности для компаний в кризис
Интервью с СЕО Высоцкий Консалтинг Киев - Екатериной Балановской.
Больше статей Екатерины по ссылке: https://investgazeta.ua/bloggers/blogger/ekaterina-balanovskaya
Хоффман-семинар. Интервью с Хольгером Диком
Мастер-класс в Киеве!
05.06.2017
goo.gl/qG73ua
следующий курс "Процесс Хоффмана" на русском языке (Москва)
состоится с 09 июня по 16 июня 2017 года.
http://hoffman-institut.ru/programm
Процесс Хоффмана - интенсивный выездной тренинг. Цель? Мир, единение с собой. Звучит банально. Структура продумана до мелочей. Методика базируется на широком спектре практик Гештальт-терапии, психодинамики, когнитивной и поведенческой терапии, биоэнергетики, восточных практик и медитаций, коучинга и т.д. Целый ряд научных психологических исследований доказывают его эффективность, обычные участники с удовольствием рассказывают о процессе Хоффмана как об одном из самых существенных событий их жизни. Клаудио Наранхо, Вирджиния Сатир, Кен Вилбер, Рюдигер Далке и многие другие рекомендуют процесс Хоффмана как основополагающий курс самопознания, для всех, кто сам себе интересен.
Хольгер Дик - вот уже более 20 лет работает по методу Хоффмана в Германии и Англии, рассказал нам в этом интервью о том, что же такое процесс Хоффмана, для кого он предназначен и что он дает.
ЛИЦЕМЕРНЫЙ МАРКЕТИНГ, ИСКРЕННИЙ БРЕНДИНГ.
О новозаветных истинах в бизнес‐контексте
"Горе вам, книжники, фарисеи и лицемеры, что уподобляетесь окрашенным гробам, которые снаружи кажутся красивыми, а внутри полны костей мертвых и всякой нечистоты. Так и вы по наружности кажетесь людям праведными, а внутри исполнены лицемерия и беззакония"
Мф. 23:27
На главной странице сайта одной юридической компании размещен афоризм:
Я люблю клубнику со сливками, но рыба
почему‐то любит червяков. Вот почему,
когда я иду на рыбалку, я думаю не о том,
что люблю я, а о том, что любит рыба...
Дейл Карнеги
Стереотипы в тренингах
Массовый характер тренингов имеет ряд неоспоримых преимуществ: повышение профессионализма персонала, конкурентоспособности компаний и т.д. Но, вместе с тем, нельзя не обращать внимание на то, что это массовое движение по пути профессионального прогресса то в одной, то в другой..
|