Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Ви хочете провести аудит на відповідність ISO 9001?
Запрошую на інтенсивні тренінги консалтингового центру ШАУЗ, де ви отримаєте відповіді на ці та багато інших запитань:
- Основи впровадження системи управління якістю на відповідність вимогам ДСТУ ISO 9001:2015
- Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001:2015 та ДСТУ ISO 19011:2018
Чувство "локтя". Итоги Первого заседания бизнес-сообщества Харьковского региона
25 июня 2009 г. Консалтинговая компания «Бизнес-Эксперт» провела Первое открытое заседание бизнес-сообщества Харьковского региона под пилотным названием «Бизнес на плаву: где искать скрытые резервы». Это мероприятие стало откликом на все учащающиеся в бизнес-среде высказывания о необходимости живого общения с коллегами и открытого обмена опытом при преодолении кризиса. Мероприятие прошло при информационной поддержке Харьковского клуба предпринимателей и Харьковской торгово-промышленной палаты.
Спілкування у бізнесі
Людмила Богуш, бізнес-тренер, спеціаліст з управління часом, засновник і власник «Студії управління часом «BogushTime», автор соціального проекту «Amplifier» та автор стильного планувальника «Bogushbook», засновник бізнес-клубу для топ-менеджерів і власників компаній «Міцний горішок», меценат українського дизайнера Каті Пшеченко.
Креативність та стандартизація допомагають бізнесу бути конкурентоспроможним
Якщо Ви хочете побудувати системно-процесну Модель управління і бути клієнто-орієнтованою компанією на основі міжнародних стандартів, запрошую вас узяти участь у тренінгах:
- Основи впровадження системи управління якістю на відповідність вимогам ДСТУ ISO 9001:2015;
- Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001:2015 та ДСТУ ISO 19011:2018,
де Ви отримаєте практичний інструментарій та алгоритм конкретних дій для підвищення ефективності Вашого бізнесу.
Навыки, ведущие к успеху: петля негативной обратной связи
Умение общаться, умение работать с сотрудниками. Что определяет успех или неудачу руководителя в этой работе? Наиболее опытные лидеры знают, что в общении с сотрудниками важны прежде всего два навыка: знание того, как Вы выглядите со стороны, и умение наблюдать в ходе доклада вашего сотрудника. При этом наблюдать внимательно, учитывая все детали коммуникации.
|
