Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Корпоративное обучение. Пусть сотрудники мотивируют себя сами!
Как организовать корпоративное обучение?
Рано или поздно любая компания приходит к идее необходимости обучения. Допустим, Вы подобрали нужных людей, с которыми более-менее комфортно работать, они выполняют свои функции вроде бы нормально, но… что-то не идёт. Бывает наоборот, Вы уже действуете долгое время, и вдруг замечаете спад продаж и заказов. Что делать?
Обучить своих сотрудников более качественно действовать, ориентировать их на результат и мотивировать на работу для клиента.
А Ваш бизнес готов к Евро 2012? Интервью с Людмилой Бондаренко
Людмила, в преддверии ЕВРО 2012 особое значение приобретает обучение персонала стандартам работы с посетителями. Особенно в
этом нуждаются заведения ресторанного и гостиничного типа. Почему же тема предоставления качественного сервиса, как основа успешной деятельности компании, стала популярна именно сейчас?
Как принцип 80\20 помогает совершенствовать жизнь
Принцип 80\20 учит, как при меньших затратах достигать максимального результата. Важно вкладывать наши силы, деньги, время только в самые выгодные предприятия, которые стопроцентно принесут прибыль. 80 % результата обеспечивает 20% условий - как мы можем применять этот принцип в повседневной жизни? Отобрать для разработки именно те максимально выгодные 20 %.
Самые главные принципы использования правила 80\20 для оптимизации жизни:
-Выделить причины, которые являются 20 % наиболее потенциальных причин.
-Заострить внимание именно на этих причинах для получения 80 % результата.
Под это правило можно подвести любой аспект вашей жизни. Вот несколько примеров:
|
