Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Хоффман-семинар. Интервью с Хольгером Диком
Мастер-класс в Киеве!
05.06.2017
goo.gl/qG73ua
следующий курс "Процесс Хоффмана" на русском языке (Москва)
состоится с 09 июня по 16 июня 2017 года.
http://hoffman-institut.ru/programm
Процесс Хоффмана - интенсивный выездной тренинг. Цель? Мир, единение с собой. Звучит банально. Структура продумана до мелочей. Методика базируется на широком спектре практик Гештальт-терапии, психодинамики, когнитивной и поведенческой терапии, биоэнергетики, восточных практик и медитаций, коучинга и т.д. Целый ряд научных психологических исследований доказывают его эффективность, обычные участники с удовольствием рассказывают о процессе Хоффмана как об одном из самых существенных событий их жизни. Клаудио Наранхо, Вирджиния Сатир, Кен Вилбер, Рюдигер Далке и многие другие рекомендуют процесс Хоффмана как основополагающий курс самопознания, для всех, кто сам себе интересен.
Хольгер Дик - вот уже более 20 лет работает по методу Хоффмана в Германии и Англии, рассказал нам в этом интервью о том, что же такое процесс Хоффмана, для кого он предназначен и что он дает.
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
ТЫ ВЫБИРАЕШЬ ИЛИ ТЕБЯ ВЫБИРАЕТ ПРОФЕСИЯ?
Ты встал перед выбором собственного пути, по которому надо будет идти?
Правильный выбор профессии – это уверенность, душевное равновесие и материальное благополучие во взрослой жизни.
Почему? Да потому что, от того, правильно ли вы выберите свою будущую профессию, будет зависеть вся ваша дальнейшая взрослая жизнь.
Неправильный выбор профессии приводит к тому, что многие люди оказываются недовольны избранной сферой деятельности, и как следствие - уровнем и качеством своей жизни, степенью профессиональной реализованности, своим душевным состоянием.
1. Не относись к выбору профессии как к выбору пожизненного пристанища.
В любой сфере деятельности происходит закономерная смена занятий, специальностей, должностей, мест работы по мере роста квалификации человека.
2. Не путай должность, профессию и специальность.
Например, главный врач - это должность, врач - профессия, стоматолог - специальность.
3. Не выбирай профессию по ее внешним признакам.
Всегда старайся глубже узнать содержание профессии, существенные стороны повседневного труда профессионала.
4. Не поддавайся предрассудкам относительно той или иной профессии.
Мода на профессии постоянно изменяется, сегодня oдни профессии престижны, завтра - другие. Но мода на профессии не всегда успевает за изменениями рынка труда.
5. Не переноси свое отношение к человеку - представителю той или иной профессии - на саму профессию.
Симпатичные или несимпатичные личные качества конкретного человека не всегда являются профессионально важными для той или иной профессии.
6. Не отождествляй учебные предметы и профессии.
Мир профессий значительно шире, чем это можно себе представить, основываясь на перечне школьных предметов.
7. Не выбирай профессию «за компанию», под влиянием товарищей.
Одежду и обувь мы покупаем по своему размеру, а не то, что подходит друзьям. Поступай так же с выбором своей профессии.
8. Не выбирай профессию, не разобравшись в своих личных качествах.
Очень важно знать свои интересы, склонности, способности, уровень знаний и подготовленности.
9. Не выбирай профессию, не оценив своих физических особенностей, недостатков, существенных при выборе профессии.
10. Состояние здоровья.
Многие профессии предъявляют особые требования к состоянию здоровья, а некоторые профессии противопоказаны (не рекомендуются) при тех или иных особенностях организма, отклонениях в состоянии здоровья.
Не выбирай профессию, не узнав основных правил, действий и их порядка при решении задачи о выборе профессии. Если не знаешь как решить задачу выбора профессии, обратись за помощью к специалисту-профконсультанту.
Правильный выбор профессии – это выбор с учетом своих реальных возможностей.
ПРАКТИЧЕСКАЯ КРЕАТИВНОСТЬ В БИЗНЕСЕ
Вот что говорят данные исследований уровня креативности в разных возрастах:
В 5 лет – 98%
В 10 лет – 30%
В 15 лет – 12%
У взрослых – 5%
Печально, не так ли?
|
