Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Корпоративное обучение. Пусть сотрудники мотивируют себя сами!
Как организовать корпоративное обучение?
Рано или поздно любая компания приходит к идее необходимости обучения. Допустим, Вы подобрали нужных людей, с которыми более-менее комфортно работать, они выполняют свои функции вроде бы нормально, но… что-то не идёт. Бывает наоборот, Вы уже действуете долгое время, и вдруг замечаете спад продаж и заказов. Что делать?
Обучить своих сотрудников более качественно действовать, ориентировать их на результат и мотивировать на работу для клиента.
Профессиональные компетенции
Модель компетенций представляет собой совокупность необходимых для успешного функционирования работника на конкретной должности знаний, умений, навыков и личностных характеристик, включающих, в том числе, ценности и мотивирующие факторы.
Лучший способ не попадать в неприятности
Вы получаете то, что продолжительно поощряете»
Несколько лет назад я купил помещение для своего бизнеса, взяв в одном банке ипотечный кредит. Все это время я соблюдал свои обязательства перед банком, и, несмотря на скачки курса доллара, систематически погашал кредит. Однако ситуация на рынке изменилась, и условия, на которых я брал кредит, стали невыживательными для бизнеса. Узнав о том, что банк идет навстречу своим добросовестным вкладчикам, я обратился в банк с просьбой о реструктуризации кредита. После длительных переговоров и сбора документов, а также многочисленных проверок моей кредитной истории, банк все-таки признал меня достойным того, чтобы пересмотреть соглашение, и пошел на незначительные уступки, увеличив срок выдачи кредита на два года. «Что ж, - подумал я, - и на том спасибо. Благодаря упорной работе моих сотрудников мы доказали свою надежность, и получили от банка поощрение».
«Управление в стиле коучинг»
«Управление в стиле коучинг»
практикум-интенсив для менеджеров
2-х дневный практикум-интенсив проводится в открытом формате, рассчитанный на участников, которым необходимо получить базовые знания в сфере коучинга.
|
