Тренінги, семінари, конференції

Проблема «не тех» людей на высших постах более чем серьезна: некомпетентный сотрудник рано или поздно нанесет компании ощутимый материальный ущерб. При подборе менеджеров не обойтись простым интервью, нужна продуманная система оценки. Недостаточно иметь данные о том, где и когда человек работал, важно знать, как именно, за счет каких качеств достигал серьезных результатов. Источник: журнал Менеджер по персоналу Автор: Стрельникова Людмила Дата публикации: 25.01.2010 Отработать ПРАКТИЧЕСКИЕ навыки проведения интервью по компетенциям, стать «профи» в разработке моделей компетенций и получить бесплатно книгу автора с уже готовыми моделями компетенций вы можете на нашем тренинге Подробная информация: http://www.training.ua/trainings/view/3332/ 095 832 47-30; 044 228-69-24 Эл. адрес: hr-consultant-ua@yandex.ru

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 01.04.2016

Муза

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 17.04.2015

Спросим об этом трейдера. На поставленный вопрос он, недолго думая, отвечает: «3-5%, учитывая мои 15% в месяц». А это даже при весьма осторожном подсчете обеспечит доходность вклада, составляющую 120% в год! Причем в свободно конвертируемой валюте, поскольку трейдер имеет дело с мировыми рынками.

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 27.11.2009

А ви бажаєте розвивати та масштабувати свій бізнес? Стандартизуйте / регламентуйте процеси у бізнесі, структуруйте діяльність, розробляйте та впроваджуйте корпоративні норми та правила! Потрібна допомога? Запрошую на тренінги та коучинг-програми консалтингового центру ШАУЗ

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 29.06.2024

Программа лояльности "Подключайтесь к НОСК!" разработана специально для тех, кто не сдал экзамен ACCA DipIFR (Rus) с первой попытки. Это отличное решение для тех, кого сложно сбить с выбранного пути. Если Вы решительно настроены на получение Диплома, Вам по пути с нами!

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 10.09.2015