Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Видео-курс ACCA DipIFR (Rus) – новый инструмент подготовки к экзамену.
Получение новых знаний и обучение с использованием интернет ресурсов сегодня привычно и удобно. Это позволяет существенно экономить время, которое является основным дефицитом. Новый инструмент подготовки к экзамену DipIFR – курс видео-лекций – позволит существенно сократить временные затраты и увеличить эффективность подготовки.
Собеседование с иностранным работодателем: готовиться или не готовиться!?
Прохождение собеседования - успех или фиаско? Зависит от подготовки!
Согласитесь, для большинства соискателей получить желаемую работу в международной компании – это настоящий успех и достижение! Работа в такой компании открывает широкий спектр возможностей и перспектив, не говоря уже о престиже…
Минуты под контролем
Все задачи, которые мы можем выполнять, делятся на четыре категории: срочные важные, срочные неважные, несрочные важные и несрочные неважные.
Срочные и важные (срочные — задачи по сроку, а важные — какой вклад компания получит в будущем, если сделать это сейчас) — задачи, которые запланированы, они выполняться в определенное время, они срочные, потому что им установлен срок.
Райнер Китца «МерКаБа: вступление на вечный путь Мудрости и Сердца»
МерКаБа – наше тело света – это источник всей нашей энергетической системы, чакр, ауры, энергетических меридианов вместе с нашим телом. Соединение с этой очень личной и «забытой» частью себя приводит к волшебным изменениям во всех сферах нашей жизни. Гармонизация физического, эмоционального и ментального тела запускает мощный целительный процесс, который обеспечивает распознавание и растворение энергетических блоков. Другим важным аспектом работы является активация и стабилизация связи с нашим высшим Я и Сознанием Христа.
Ученье – «свет», а за свет надо платить!
Вы собственник бизнеса? Вы все начинали с нуля? Вы работаете более 5-7 лет? Вы точно знаете, что должен делать бухгалтер, секретарь, кладовщик, менеджер по продажам, региональный директор, (только почему то - свои функции они выполняют не так как вам хочется)? Платите вы достаточно? Однако, еще 3-5 лет назад, когда вы только начинали свой бизнес, энтузиазма у ваших сотрудников было больше, и задерживались они на работе подолгу, а сейчас вам необходимо придумывать систему мотивации персонала, и принимать на работу, непонятно зачем, не просто кадровика - а менеджера по персоналу. Вы на многие вопросы ответили - да? Тогда, вы согласитесь и с тем, что для того чтобы быть сегодня успешным, требуются специальные знания в сфере продвижения своих товаров и услуг, в управлении сотрудниками, в разработке и внедрению программ работы с клиентом, новые подходы к управлению предприятием, пусть даже небольшим сегодня,- вы же верите, что ваш бизнес непременно вырастет!
|
