Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Инновационные решения для Teambuilding, инсентив и клиентских мероприятий – корпоративные экспедиции в Арктику, Сахару
Экспедиционный тимбилдинг - самый эффективный инструмент в построении успешной бизнес-команды.
После 9 лет абсолютного лидерства в сегменте организации приключенческих тренингов по командообразованию (teambuilding) для крупных компаний в Украине под брендом KorporatiFF (Подразделение командных тренингов и мероприятий www.korporatiff.com.ua) мы приняли решение поменять масштаб и полностью отказаться от локальных корпоративных проектов в пользу экспедиционного тимбилдинга для ТОП менеджмента компаний, так как считаем этот формат тренигов по командообразованию наиболее эффективным.
Основные задачи, которые решает Экспедиционный тимбилдинг (teambuilding)
Выявление скрытых конфликтов в команде и их решение
Выявление потенциала и скрытых резервов ТОП-команды
Выявление и усиление личных и командных компетенций менеджеров высшего звена и ТОП-команды в целом
Остерегайтесь «хороших парней», или реквием по «заботливым» руководителям
Владелец одной компании (он же и директор этой компании), как-то сказал мне, что он, не имея часов, может точно определить, когда наступает 9.00 утра и 18.00 вечера по характерному звуку шагов десятков ног его сотрудников, раздающихся в коридоре с 8.55 до 9.00 и с 18.00 до 18.05. Именно в это время сотрудники приходят на работу и уходят с работы. Причем происходит это настолько быстро, дисциплинированно и слаженно, что никакие тренировки и командные тренинги никогда не дадут такого эффекта. Я спросил, а бывают ли случаи, когда кто-то остается после работы, чтобы выполнить срочное поручение, или наоборот, приходит раньше, чтобы связаться с важным партнером, находящемся в другом часовом поясе? «Да», - сказал мой собеседник, - «Такой человек есть - это я сам». Он часто остается после работы или работает по выходным, чтобы закончить срочные рабочие циклы, не полагаясь на то, что кто-либо из подчиненных «пожертвует» своим выходным, не потребовав премию или двойной оклад за переработку.
Эффективные форматы проведения корпоративных мероприятий
Украинские компании все активнее перенимают западный опыт командной работы и поощрения сотрудников. Корпоративные мероприятия приобретают различные форматы, направленные на достижение запланированных результатов. Главная задача – событие должно быть не скучным и максимально полезным для коллектива и компании. Предлагаем вам ознакомиться с некоторыми форматами в проведении выездных корпоративных мероприятий, которые будут не только интересны, но и полезны для сплочения ваших сотрудников в эффективную команду.
Новое в международном стандарте ISO 9001:2008
15 ноября 2008 года была опубликована 4-я версия международного стандарта ISO 9001. Эволюция стандарта ISO 9001 идет от простых требований по удовлетворению клиента до процессного подхода с дальнейшим подходом интеграции систем менеджмента в соответствии с концепцией устойчивого развития.
Автор - Адаменко Александр Яковлевич.
|
