Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Современные методы обучения
Современный мир – это информационный мир. Мы используем информацию и знания в своей деятельности, решая непрерывно возникающие перед нами задачи. Одним из способов быстрого и эффективного решения задач является применение современных информационных технологий, облегчающих доступ к информации.
Как выработать «кризисный иммунитет», или история одной компании, рассказанная задом наперед (выпуск третий)
Мы продолжаем наш рассказ о внедрении Модели административного ноу-хау в украинской компании «Луцк-Фудз».
И мы идем дальше, - к началу. Перед системой обучения сотрудников была внедрена система управления на основе статистик. Слово председателю правления «Луцк-Фудз». «Управление компании с помощью статистик позволяет нам очень быстро реагировать и прогнозировать ситуацию, которая складывается в компании и позволяет очень быстро находить те проблемные моменты, которые необходимо решить, чтобы улучшить работу компании», - Хорошевский Ю.Н.
Отношения в команде: в поисках гармонии
Здесь Вы встретите такие термины, как уважение и доверие, ответственность и конфликт. Здесь мы упомянем о ценности различий, комплементарности (взаимодополняемости) команд и о том факте, что никто из людей не идеален.
Здесь прозвучат такие имена как Антон Макаренко и Ицхак Адизес.
В этой статье мы собираемся представить свою точку зрения на то, что такое гармоничные отношения в команде и посредством чего они достигаются.
Кто он – настоящий друг?
В его обществе тебе всегда хорошо, ты чувствуешь себя защищенным и знаешь, что он тебя всегда выслушает. В свою очередь ты готов тоже сделать все, что в твоих силах, для него.
|
