Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
«Барьеры на пути успешного руководителя. Барьер 1: экономия на обучении”
Цель этой статьи: поделиться своими наблюдениями об отношении руководителей бизнеса к обучению, основанными на переговорах с собственниками бизнеса и ТОП-менеджерами, а также на десятках проведённых тренингов, как с самими руководителями, так и с исполнительными звеньями различных компаний. Не просто поделиться наблюдениями, а обозначить ряд стандартных ошибок, которые совершают большинство руководителей, «экономя» на обучении как собственном, так и своего персонала.
Как вернуть клиента, чтобы сделать продажу и увеличить прибыль магазина
Если клиент уходит, не сделав заказ, то в следующий раз мы можем предложить ему, или другому, то, что подойдет и продажа состоится. Но только в том случае, если мы будем точно знать, что же надо предложить.
Значит, надо точно знать, по какой причине клиент не сделал заказ/покупку.
Как приобрести власть и личное влияние
Существует убеждение, что лидером рождаются, к этому нужно иметь способности и врожденные таланты (дарования). Ничего подобного! Это лишь хорошее оправдание для того, кому нужно быть лидером, а он не умеет и не хочет этому учиться!
Приобретение власти и влияния в компании или в социуме зависит только от вашего желания и выполнения определенных действий для накапливания и проявления своего личного потенциала власти.
|
