Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
арт-терапия 22 октября – "Выражение эмоций и преодоление страхов"
арт-терапия 22 октября – "Выражение эмоций и преодоление страхов"
Приглашаем 22 октября на очередное занятие по арт-терапии. Тема занятия – «Выражение эмоций и преодоление страхов».
"Выражение эмоций и преодоление страхов (используем краски и тесто)":
как выразить страхи;
как трансформировать страхи в помощники;
учимся выражать «запрещенные» эмоции.
Приглашаем на занятия по арт-терапии, где вы сможете:
обучиться основам арт-терапии;
получить инструмент самопознания;
раскрыть творчество в себе;
почувствовать поддержку группы;
научиться справляться с негативными эмоциями;
соприкоснуться с неведомыми гранями своей личности.
Вы можете пройти весь курс или посещать отдельные занятия.
При условии посещения всех занятий выдается сертификат.
Ведущая – Юлия Демьяненко-Бусленко – психолог, семейный консультант, арт-терапевт и просто талантливая личность. «Арт-терапия – это не просто метод психотерапии, это свобода в выражении себя, своей неповторимой личности. А еще это прекрасный инструмент для самопознания и развития, мягкой психокоррекции (по необходимости). Для меня арт-терапия – рождение своего «Я» в творчестве».
22 октября – "Выражение эмоций и преодоление страхов".
Начало в 10:30, продолжительность занятия – 1,5 часа.
Стоимость – 80 грн.
Как выработать «кризисный иммунитет», или история одной компании, рассказанная задом наперед (выпуск третий)
Мы продолжаем наш рассказ о внедрении Модели административного ноу-хау в украинской компании «Луцк-Фудз».
И мы идем дальше, - к началу. Перед системой обучения сотрудников была внедрена система управления на основе статистик. Слово председателю правления «Луцк-Фудз». «Управление компании с помощью статистик позволяет нам очень быстро реагировать и прогнозировать ситуацию, которая складывается в компании и позволяет очень быстро находить те проблемные моменты, которые необходимо решить, чтобы улучшить работу компании», - Хорошевский Ю.Н.
|
