Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Что поможет продвигаться вперед по карьерной лестнице?
Сегодня уже недостаточно иметь диплом о высшем образовании и многолетнего профессионального опыта для активного продвижения по карьерной лестнице. И те специалисты, которые претендуют на позиции ТОП-менеджеров, стремятся повысить свою квалификацию путем получения международных сертификатов.
Робота помічника народного депутата України: на що варто звернути увагу, щоб очікування від роботи стали реальністю?
Як іноді скадно передбачити, чи підходитиме вам місце роботи, на скільки влаштовуватиме діяльність та відносини з керівником.
Так і у Верховній Раді — робота помічником народного депутата не завжди відповідає уявленням та стандартам. Це не про типову роботу в кабінеті та лише написання законопроектів.
Екслюзивно для читачів Школи помічника народного депутата помічниця нардного депутата поділилася практичними порадами, на що варто звернути увагу, щоб очікування від роботи стали реальністю?
💫 У нашому блозі зявилася стаття чарівної Тетяни Стеблак, яка з власного досвіду поділилися рекомендаціями перед працевлаштуванням до народного депутата.
Spider Project – 10 лет на рынке Украины
По словам Анны Старинской, генерального директора компании «Технологии Управления Спайдер Украина», первая продажа продукта в нашей стране состоялась еще в 2001 г. и на данный момент его официально используют около 80 организаций. Среди них «Енакиевский металлургический завод», который применяет Spider Project с 2003 г.; «Ритейл-Девелопмент», управляющая в среде ПО портфелем из 138 проектов; издательство «Школярик», планирующее производство в системе (подходя к заказам как к проектам); а также «Астар-Инжиниринг», руководившая работами по возведению «Донбасс-Арены», эксплуатируя российский продукт.
Для «затравки» по существу вопроса
Для достижения максимума в корпоративном обучении Вы можете направить на нашу электронную почту перечень проблемных вопросов, либо каких-либо проблемных ситуаций сложившихся на Вашем предприятии. В зависимости от уровня подготовленности менеджеров и ключевых специалистов, а также сложности решаемых проблем мы совместно сможем определиться с наиболее эффективным форматом процесса обучения.
|
