Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
5 причин искать работу летом
Помните шутку, что «поиск работы – это тоже своего рода работа»? В ней, как и в любой другой шутке, есть доля правды. И, наверное, любой согласится, что работать летом как-то по-особенному тяжело. К поиску работы это тоже относится.
Существует мнение, что искать работу летом неэффективно и бесполезно. Дескать, все в отпусках, рабочих мест нет, никто не начинает новые проекты и еще десятки причин.
Для кого-то такая позиция – это прекрасный способ оправдать свое нежелание напрягаться. «Все равно сейчас лето, и работу не найти, — думают такие люди. – А вот в сентябре я и начну отправлять резюме и ходить по собеседованиям».
Если ты до сих пор тоже думаешь, что найти работу летом невозможно, я приведу тебе доказательства того, что лето – это не просто подходящий период для поиска работы, а крайне благоприятное время для того, чтобы найти новое место работы.
Королева аутстаффинга
В ООО "Компания "Альянс", где я возглавляла управление персоналом в 2003-2005, была дружная команда менеджеров по персоналу. В управлении персоналом работали три отдела: отдел кадров и экономики труда, отдел найма и мотивации персонала, отдел оценки и аттестации персонала. Даже в привычных делах и событиях менеджеры по персоналу старались увидеть что-то новое, интересное, неожиданное, и к любому событию относились с добрым чувством юмора.
В составе нашего управления работала Саша - человек, полный оптимизма, приехавший в Нижний Новгород с Чукотки. Саша готова была взяться за любое самое трудное задание и увидеть в этом пользу и для себя, и для организации. Всегда готова была помочь себе и коллегам. Её появление в кабинете любой службы вызывало много положительных эмоций.
В каждой компании найдётся такой персонаж, который зажигает и светится. Саше посвящаю несколько коротких заметок.
Мария Прохорова
Онлайн тестирование для пользователей Linux.
Интернет технологи в наше время не стоят на месте, а развиваются стремительной скоростью. Есть множество программ, тестов в режиме онлайн с помощью которых Вы можете проверить свой уровень знаний в области программирования, работы с ОС Windows, с Microsoft Office, а так же системой Linux и т.д.
Пять критериев выбора провайдера обучения.
Современные условия развития бизнеса ставят перед руководителями компаний новые задачи. Среди них – обучение сотрудников. Уровень владения профессиональными навыками должен соответствовать статусу компании, так как профессиональная компетенция сотрудников – важный компонент ее престижа, способствующий продвижению компании в бизнес-сообществе.
|
