Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  25-11-2026 - 25-12-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  01-12-2026 - 30-12-2026
Використання прикладного рішення "BAS Комплексне управління підприємством" (BAS КУП)
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  18-11-2026 - 25-12-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія КОРП" (BAS Бухгалтерія + розширено "Кадри" і "Зарплата")
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  24-11-2026 - 11-12-2026
Система ощадливого та ефективного управління бізнесом на основі LEAN, Kaizen
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  03-12-2026 - 30-12-2026
Використання прикладного рішення "BAS Управління торгівлею"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  30-11-2026 - 17-12-2026
Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій
Місто проведення: Київ
Категорія: Комунікаційні тренінги
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 


 

Статті

 
СТРЕСИ у повсякденному житті та ЯК ЇМ ПРОТИДІЯТИ?
Одне із найгірших вражень у житті: коли в людини, яку ти знаєш як "нормальну" раптом стається ЩОСЬ, і ця людина перетворюється в ...ммм... менш нормальну, або, навіть, геть зовсім не нормальну. І ти взагалі не знаєш, як діяти. І це все дуже не очікувано, тому що "ніщо не віщувало біди". Ще більш галіме життєве враження, коли ця людина - це ти....
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 14.11.2017

УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫМИ ПРОДАЖАМИ В ПЕРИОД КРИЗИСА
Меня просто поражает позиция управленцев, которые занимают заведомо проигрышную позицию «ВЫЖИДАНИЯ».
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 28.11.2011

Нужны ли родственники в бизнесе?
Одна из проблем, с которой сталкиваются предприниматели, это родственники, привлеченные в бизнес, которые больше сидят на шее, чем помогают. Чтобы определиться с тем, нужны ли Вам такие помощники, предлагаю ответить на следующие вопросы.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 04.06.2015

Убеждения, или что влияет на наше поведение
Тема убеждений и их влияния на личную эффективность человека становится очень популярной день ото дня. Цель этой статьи познакомить еще большее количество читателей с этой темой в простой и доступной форме. Для иллюстрации некоторых моментов этой темы я использовала примеры убеждений героев из сериала Доктор Хауз.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 01.02.2010

Международный сертификат – модный тренд или необходимость?
Сегодня на рынке труда возрастает количество компаний, желающих видеть среди своих сотрудников только «лучших из лучших» - возрастают критерии отбора, повышаются требования, предъявляемые к кандидату. Чтобы повысить свою квалификацию профессионалы стремятся получить международный сертификат.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 16.10.2014



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.