Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Бизнес-процессы: кому и зачем это надо. Часть 3
«Конкурентное преимущество достигается не тем, что делает организация, а тем, КАК она это делает!»
(Ник Оболенски)
Продолжая цикл статей на тему бизнес-процессов, рассмотрим новый интересный перечень вопросов, который возникает у руководителей. А для начала задумаемся – почему передовые компании все большее внимание уделяют бизнес-процессам? Все очень просто. Именно от процессов зависит то, как мы работаем. Почти все наши повседневные действия, связанные с работой и есть, по сути, бизнес-процессы. Другими словами, эффективность бизнеса напрямую зависит от применяемых в компании бизнес-процессов.
Продающий образ
Умение передать образ заказываемого клиентом товара – навык, без которого продажа по телефону может стать для продавца тяжелым и неблагодарным делом.
Каким образом презентуемый клиенту товар может стать для него желанным еще до того, как он увидит, услышит и подержит его в руках? Другими словами, как сделать так, что бы телефонные провода перестали быть помехой для ваших продаж?
Специалист по телефонным продажам, желающий быть результативным, может опереться на особенности восприятия клиента:
Инновационные решения для Teambuilding, инсентив и клиентских мероприятий – корпоративные экспедиции в Арктику, Сахару
Экспедиционный тимбилдинг - самый эффективный инструмент в построении успешной бизнес-команды.
После 9 лет абсолютного лидерства в сегменте организации приключенческих тренингов по командообразованию (teambuilding) для крупных компаний в Украине под брендом KorporatiFF (Подразделение командных тренингов и мероприятий www.korporatiff.com.ua) мы приняли решение поменять масштаб и полностью отказаться от локальных корпоративных проектов в пользу экспедиционного тимбилдинга для ТОП менеджмента компаний, так как считаем этот формат тренигов по командообразованию наиболее эффективным.
Основные задачи, которые решает Экспедиционный тимбилдинг (teambuilding)
Выявление скрытых конфликтов в команде и их решение
Выявление потенциала и скрытых резервов ТОП-команды
Выявление и усиление личных и командных компетенций менеджеров высшего звена и ТОП-команды в целом
|
