Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  02-02-2026 - 27-02-2026
Використання прикладного рішення "BAS Комплексне управління підприємством" (BAS КУП)
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  21-01-2026 - 20-02-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія КОРП" (BAS Бухгалтерія + розширено "Кадри" і "Зарплата")
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  08-01-2026 - 30-01-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  28-01-2026 - 20-02-2026
Використання прикладного рішення "BAS Управління торгівлею"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  19-01-2026 - 05-02-2026
Системний менеджмент. Компетенції високоефективного Керівника-Лідера
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  20-01-2026 - 06-02-2026
Система ощадливого та ефективного управління бізнесом на основі LEAN, Kaizen
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  21-01-2026 - 04-02-2026
Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001:2015 та ДСТУ ISO 19011:2018
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 


 

Статті

 
Расширение связей - необходимость для растущего бизнеса
Эта функция, о которой мало кто говорит, связана с безопасностью бизнеса
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 29.03.2016

Найм менеджеров
Статья описывает 2 простых правила, соблюдение которых обеспечивает эффективный набор менеджеров (любого уровня и в любом бизнесе).
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 04.09.2016

Простота та складність впровадження Ощадливого (LEAN) управління
Корпоративна система ощадливого менеджменту – це нова філософія ведення бізнесу, яка має пронизувати всі рівні компанії від керівної ланки до співробітників цехів/відділів
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 23.04.2024

УДАЧА - КАК ЗДОРОВЬЕ. ЕЁ НЕ БЫВАЕТ СЛИШКОМ МНОГО..:-)
Удача - как здоровье. Её не бывает слишком много. Увы, её определенно не хватает на то, чтобы стали явью все Ваши желания. Но если здоровье можно поправить, приняв лекарство, не существует ли подобного чудодейственного средства и в области удачи? Возможно Вы удивитесь, но такое средство есть! Рейтинг выпускников, учеников Школы Эффективного Медпредставителя www.newschool.ucoz.com растёт! Каждый день Школа Эффективного Медпредставителя www.newschool.ucoz.com получаем всё новые и новые вакансии от фармацевтических компаний, заказы на выпускников! Приблизиться к удаче может каждый! Но каждый ли понимает, как это сделать?
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 23.01.2011

Почему вам нужно научиться кричать?
Статья от тренинг-центра Павла Колесова
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 19.12.2014



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.