Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
12 ЗВИЧОК УСПІШНИХ ЛЮДЕЙ
Якщо вбити в Гуглі "успішна людина" - то в першу чергу вискакують фотки чоловіків. В основному гугл асоціює їх успіх із бізнесом, грошима, власним транспортом та відпочинком на морі. До вашої уваги: узагальнені звички наших успішних, на думку Гугла, сучасників
Встречи с тренерами
После того, как определена потребность в обучении, и проведен предварительный отбор тренинговых компаний и тренеров-фрилансеров, важно провести встречи с тренерами.
Очень плохо, когда решение принимается заочно, только на основании программы тренинга и резюме тренера. Если принимать решение именно так, то возникает вероятность того, что ваши ожидания, как заказчика, уже во время проведения тренинга не оправдаются.
Именно поэтому так важно провести предварительные встречи.
«Мотивация персонала» или «тараканы» в голове руководителя (Автор: Вадим Соколов)
Часть 1. О мотивации и командообразовании
Звонок:
- Здравствуйте. Нам нужен тренинг для сотрудников, по мотивации персонала.
- Зачем?
Слегка раздражённый ответ:
- Хочу, чтобы работали лучше…
Сколько раз уже за свою долгую профессиональную деятельность слышали подобный запрос… Сколько существует центров и программ, которые «живут и зарабатывают» на всевозможных «корпоративных тренингах», «командообразованиях», «мотивации персонала» и прочей непонятной «необходимости» для успешного развития компании. И ведь действительно критериально непонятно для собственника, что в итоге это «звучное, важное и нужное» должно принести? Ярмарка глупости – с одной стороны, дилетантство – с другой.
КОГДА СКОРОСТЬ МЫШЛЕНИЯ ВЫШЕ СКОРОСТИ ИСПОЛНЕНИЯ
Почему срываются сроки большинства проектов? Почему так расхожа фраза «Хотели, как лучше, а получилось, как всегда»? Почему мы частенько напланируем на день, а к вечеру, не сделав и половины, очень расстраиваемся? В статье рассматриваются три причины этих явлений.
Тренинг: изменить себя
Современный рынок труда за короткое время изменился настолько, что уже сегодня недостаточно быть просто обаятельным работником – нужно владеть специальными технологиями в области управления, маркетинга, продаж. Получить знания по этим вопросам помогут курсы, семинары, тренинги.
|
