Эффективный отдел продаж. Часть 1: Как отобрать кандидатов?
Многие руководители задаются вопросом, как создать успешный торговый отдел? Как заставить продавцов работать? То и дело слышишь – "С кем работать? Одни бездельники вокруг. Как увеличить продажи?"
Речь пойдет о создании эффективного отдела продаж в компании, где уровень продаж зависит от работы продавца. Если вы считаете, что в вашей компании продавец не столь сильно влияет на продажи, можете эту статью не читать, вернетесь к ней, когда решите продавать больше остальных, а пока считайте убытки и продолжайте довольствоваться малым.
Шесть месяцев на рынке краткосрочного бизнес-образования: промежуточные итоги
В процессе полугодовой деятельности Учебного Центра Практического Бизнеса (УЦПБ) консалтинговой компании «Бизнес-Эксперт» проводится систематический плановый опрос слушателей учебных мероприятий (семинаров, тренингов, семинаров-практикумов и др. форматов обучения). В качестве инструмента исследований используется анкета, разработанная специалистами компании, и заполнение которой является обязательной процедурой каждого слушателя. В анкете необходимо дать ответы на ряд вопросов, оставить свои пожелания и отзывы. Таким образом, получаемая информация является достоверной и своевременной.
