Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ. 4 МИФА И 13 ОБЩИХ ЗАМЕЧАНИЙ
Игорь Альтшулер, член Правления АКУОР (Ассоциации консультантов по управлению и оргразвитию) и член Нижегородской гильдии профессиональных консультантов, говорит о искусстве управления и важности принятия взвешенных управленческих решений
Отношения в команде: в поисках гармонии
Здесь Вы встретите такие термины, как уважение и доверие, ответственность и конфликт. Здесь мы упомянем о ценности различий, комплементарности (взаимодополняемости) команд и о том факте, что никто из людей не идеален.
Здесь прозвучат такие имена как Антон Макаренко и Ицхак Адизес.
В этой статье мы собираемся представить свою точку зрения на то, что такое гармоничные отношения в команде и посредством чего они достигаются.
Актер и аниматор - две сущности одной профессии?
Полумрак в зале, напряженная тишина, казалось бы, даже воздух наполнен ожиданием. И тут - наступает развязка, зал выдохнул. Зал был единым целым организмом. Он был телами сидящими на креслах, и душами живущими на сцене.
Знакомая картина? Заставляла ли вас хорошая игра чувствовать себя именно так?
Уверена, что да. И наверняка, не раз хотелось быть на месте актера, умирать, влюбляться, горевать о потере и каждый раз жить заново? Возможно ли сейчас, уже будучи достаточно взрослым человеком, реализовавшимся, или частично реализовавшимся найти себя на поприще театральной деятельности?
Корпоративное обучение. Пусть сотрудники мотивируют себя сами!
Как организовать корпоративное обучение?
Рано или поздно любая компания приходит к идее необходимости обучения. Допустим, Вы подобрали нужных людей, с которыми более-менее комфортно работать, они выполняют свои функции вроде бы нормально, но… что-то не идёт. Бывает наоборот, Вы уже действуете долгое время, и вдруг замечаете спад продаж и заказов. Что делать?
Обучить своих сотрудников более качественно действовать, ориентировать их на результат и мотивировать на работу для клиента.
Тест тренинг для тренера
В жизни нам порой попадаются неоценимые явления. Имеются в виду не счастье, любовь или жадность, хотя их тоже сложно измерить градусником, штангель - циркулем или расстоянием до ближайшей аптеки, однако речь пойдет не о них, а о бизнес - тренингах, том виде обучения, которое позволяет осуществить передачу специалистам компании эффективных навыков решения повседневных задач. Удачный пример целевого применения такого обучения - это тренинги по продажам, предназначенные для передачи поведенческих моделей взаимодействия с клиентом.
|
