Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  13-04-2026 - 30-04-2026
Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій
Місто проведення: Київ
Категорія: Комунікаційні тренінги
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  14-04-2026 - 05-05-2026
LEAN-Лідерство, Командна взаємодія та ефективний розвиток Команди
Місто проведення: Київ
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  22-04-2026 - 06-05-2026
Основи системи менеджменту якості у відповідності вимогам ДСТУ ISO 9001:2015
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 


 

Статті

 
Принципы нашего обучения
Разумеется, все мы стараемся чему-то соответствовать – ожиданиям родителей, абстрактным идеалам или веяниям моды. Это ни хорошо, ни плохо – это так. И Well Event, как и Вы, соответствует самым высоким стандартам в своём направлении. Здесь мы расскажем о принципах, заложенных нами в каждую из программ обучения, в каждый тренинг, чтоб Вы осознанно выбирали наш тренинговый центр как гарант Ваших интересов.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 25.11.2013

Директор и бухгалтер: ищем общий язык
Эффективность деятельности любой компании зависит от успешных и согласованных действий каждого ее подразделения. Поэтому очень важно иметь хорошие коммуникации и взаимопонимание между сотрудниками, особенно, между руководителем и бухгалтером. Ведь только руководитель принимает управленческие решения. И, для того чтобы принять их на 100 % верно, ему нужна достоверная информация о финансовом состоянии компании. А предоставить её может только бухгалтер. Бухгалтер может помочь директору увеличить прибыль, а директор поможет бухгалтеру эту прибыль сосчитать. Как? Нужно просто понять друг друга.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 30.11.2012

Развитие памяти и внимания
В повседневной жизни внимание постоянно переключается, особенно в ситуациях, когда у вас много дел и хлопот и приходится разрываться между ними. К сожалению, с возрастом ресурсы внимания истощаются, повышается чувствительность к событиям, отвлекающим внимание, когда нужно сосредоточиться.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 10.06.2014

АССА DipIFR. Что нужно знать, идя на экзамен.
Экзамен на соискание Диплома DipIFR, учрежденный Ассоциацией Присяжных Сертифицированных Бухгалтеров, проводится два раза в год в формате письменной трехчасовой работы. От сессии к сессии экзамен становится сложнее, и сегодняшним соискателям приходится прикладывать намного больше усилий для его успешной сдачи.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 04.06.2015

Современные методы обучения
Современный мир – это информационный мир. Мы используем информацию и знания в своей деятельности, решая непрерывно возникающие перед нами задачи. Одним из способов быстрого и эффективного решения задач является применение современных информационных технологий, облегчающих доступ к информации.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 05.12.2013



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.