Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Колесница успеха: PR и реклама
Дискуссии о роли Public relations (PR, связи с общественностью) и рекламы в продвижении бизнеса ведутся давно. Представители рекламной индустрии убеждают предпринимателей в том, что реклама и только реклама способна обеспечить широкий спрос на их продукт на рынке. PR-практики будут настаивать, что только связи с общественностью способны обеспечить успех. И приводят в пример распространение ПО Linux и виагры. А третьи уверяют, что PR и реклама – это почти одно и то же, только по разной цене.
Оставив мудреные споры пиарщикам и рекламщикам, предприниматель задается вопросом: что поможет конкретно ему в ведении и развитии собственного бизнеса. Эта статья призвана помочь руководителям высшего звена сориентироваться в данном вопросе и найти необходимый инструментарий для развития своей компании.
«Управление в стиле коучинг»
«Управление в стиле коучинг»
практикум-интенсив для менеджеров
2-х дневный практикум-интенсив проводится в открытом формате, рассчитанный на участников, которым необходимо получить базовые знания в сфере коучинга.
Искусство видеть
Автор - Михаил Юрьевич Рыбаков — бизнес-консультант, бизнес-тренер, партнер компании Just Consulting, сертифицированный специалист по управлению проектами (IPMA) (г. Москва)
Статья предназначена для собственников бизнеса, руководителей высшего и среднего звена.
Финансовое консультирование при покупке автомобиля
Марка машины и стоимость значения не имеют - по предлагаемой схеме можно купить и Таврию и Бентли. Не спешите нести Ваши деньги в автосалон! Уделите 1 час времени для финансовой консультации при покупке автомобиля - и она позволит Вам избежать значительных финансовых затрат.
Королева аутстаффинга
В ООО "Компания "Альянс", где я возглавляла управление персоналом в 2003-2005, была дружная команда менеджеров по персоналу. В управлении персоналом работали три отдела: отдел кадров и экономики труда, отдел найма и мотивации персонала, отдел оценки и аттестации персонала. Даже в привычных делах и событиях менеджеры по персоналу старались увидеть что-то новое, интересное, неожиданное, и к любому событию относились с добрым чувством юмора.
В составе нашего управления работала Саша - человек, полный оптимизма, приехавший в Нижний Новгород с Чукотки. Саша готова была взяться за любое самое трудное задание и увидеть в этом пользу и для себя, и для организации. Всегда готова была помочь себе и коллегам. Её появление в кабинете любой службы вызывало много положительных эмоций.
В каждой компании найдётся такой персонаж, который зажигает и светится. Саше посвящаю несколько коротких заметок.
Мария Прохорова
|
