Тренінги, семінари, конференції

В кризис можно расширяться. И очень успешно. Почему?

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 15.03.2016

В международной практике подход к управлению персоналом через должностные инструкции давно устарел. Современная неоклассическая парадигма управления персоналом подразумевает отказ от должностных инструкций и переход к профилю компетенций. Но для того, чтобы отказаться от должностных инструкций, нужно их иметь и уметь ими пользоваться по назначению. Российский бизнес еще не дорос до таких высот. Не все российские компании четко определили, зачем нужны те или иные сотрудники.

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 26.03.2013

Работа в сфере взыскания долгов требует особенного подхода к партнёру по взаимодействию и безусловно он отличается от принятого в клиент-ориентированной сфере.

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 08.04.2011

Генеральный директор компании в спортивном костюме на глазах всего трудового коллектива карабкается на высокую сосну. Подчиненные подбадривают… Именно так, через совместное преодоление препятствий, и происходит сплочение команды на специальных..

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 21.03.2008

Какие специалисты по финансам и бухучету сейчас требуются и ценятся в наше непростое время? По мнению экспертов сейчас самое оптимальное время для настоящих профессионалов в области МСФО, чтобы сделать следующий шаг в карьере

Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 13.08.2014