Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  17-12-2025 - 23-01-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія КОРП" (BAS Бухгалтерія + розширено "Кадри" і "Зарплата")
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  08-01-2026 - 30-01-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  05-01-2026 - 20-02-2026
Використання прикладного рішення "BAS Комплексне управління підприємством" (BAS КУП)
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  08-01-2026 - 30-01-2026
Використання прикладного рішення "BAS Управління торгівлею"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 


 

Статті

 
Як забезпечити створення цінності для споживача?
Якщо Ви хочете побудувати Систему клієнто-орієнтованого управління та більш ефективно керувати всіма корпоративними ресурсами, то запрошую вас узяти участь у тренінгах: - Система ощадливого та ефективного управління бізнесом на основі LEAN, Kaizen; - Основи системи управління якістю на відповідність вимогам ДСТУ ISO 9001:2015; - Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 04.05.2024

Бизнес-процессы: кому и зачем это надо. Часть 3
«Конкурентное преимущество достигается не тем, что делает организация, а тем, КАК она это делает!» (Ник Оболенски) Продолжая цикл статей на тему бизнес-процессов, рассмотрим новый интересный перечень вопросов, который возникает у руководителей. А для начала задумаемся – почему передовые компании все большее внимание уделяют бизнес-процессам? Все очень просто. Именно от процессов зависит то, как мы работаем. Почти все наши повседневные действия, связанные с работой и есть, по сути, бизнес-процессы. Другими словами, эффективность бизнеса напрямую зависит от применяемых в компании бизнес-процессов.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 04.07.2013

Как научить ребенка читать
Сегодня мы ежедневно сталкиваемся с ситуацией, когда прочитав страницу текста, ребёнок либо совсем не может её пересказать, либо, изъясняясь фразами, далёкими от текста, рассказывает что-то далёкое от того, что хотел сказать автор.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 10.06.2014

Как нанять одаренных людей в свой департамент и сделать это лучше HR менеджера
Если Вы сможете привлечь сотрудника, который лишь на 5% лучше других кандидатов, он будет приносить на 5% больше эффекта для компании каждую минуту своей работы
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 25.05.2012

Які основні чинники посилення ефективності роботи компанії?
Якщо Ви хочете побудувати системно-процесну Модель управління та більш ефективно керувати всіма корпоративними ресурсами, то запрошую вас узяти участь у тренінгах: - Система ощадливого та ефективного управління бізнесом на основі LEAN, Kaizen; - Основи системи управління якістю на відповідність вимогам ДСТУ ISO 9001:2015; - Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 22.03.2024



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.