Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 

 

Статті

 
Концепция риск-аппетита
Ключевым компонентом философии управления рисками для любой компании является определение ее аппетита к риску. Риск-аппетит отражает количество риска, которое компания может понести в зависимости от ее финансовых и операционных возможностей, темпов роста и ожиданий в плане прибыльности со стороны заинтересованных сторон
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 31.10.2014

Дочки-сыночки или почему не получается?
Статья от Тренинг-Центра Павла Колесова
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 12.01.2015

Пять критериев выбора провайдера обучения.
Современные условия развития бизнеса ставят перед руководителями компаний новые задачи. Среди них – обучение сотрудников. Уровень владения профессиональными навыками должен соответствовать статусу компании, так как профессиональная компетенция сотрудников – важный компонент ее престижа, способствующий продвижению компании в бизнес-сообществе.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 14.08.2014

Управленческий учет – неотъемлемый инструмент управления бизнесом.
На сегодняшний день, управленческий учет является неотъемлемым инструментом управления организацией, позволяющим повысить качество и оперативность принимаемых руководством компании решений, максимизировать ожидаемый результат и повысить эффективность управления компанией в целом.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 26.12.2013

Построение HR-службы с "0": шаг за шагом
Структура службы по управлению персоналом зависит от ряда объективных факторов, к которым относится организационно-штатной структуры компании; численности персонала; функций и задач, возлагаемых на это подразделение.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 17.04.2012



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.