Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
Бизнес-процессы: кому и зачем это надо. Часть 3
«Конкурентное преимущество достигается не тем, что делает организация, а тем, КАК она это делает!»
(Ник Оболенски)
Продолжая цикл статей на тему бизнес-процессов, рассмотрим новый интересный перечень вопросов, который возникает у руководителей. А для начала задумаемся – почему передовые компании все большее внимание уделяют бизнес-процессам? Все очень просто. Именно от процессов зависит то, как мы работаем. Почти все наши повседневные действия, связанные с работой и есть, по сути, бизнес-процессы. Другими словами, эффективность бизнеса напрямую зависит от применяемых в компании бизнес-процессов.
Бизнес-процессы: дорогу осилит идущий
Опубликовано на сайте: http://cgac.com.ua/
Автор: Александр Буйваленко
Ссылка на статью: http://cgac.com.ua/kategorii-statey/ob-effektivnosti-upravleniya/biznes-processy-dorogu-osilit-idushchiy
Черепаха и заяц спорили, кто из них быстрей.
Назначили они для состязания время и место и разошлись.
Но заяц, полагаясь на свою природную резвость, не старался бежать, а улегся возле дороги и заснул.
А черепаха понимала, что двигается она медленно, и потому бежала без передышки.
Так обогнала она спящего зайца и получила победную награду.
(Эзоп, VI век до н.э., перевод М. Гаспарова)
При реализации проектов по внедрению процессно-ориентированного управления, действия разных руководителей часто напоминают героев из притчи. Различия в понимании масштабов задачи и в отношении к ней, напрямую сказываются на результатах:
• терпение, настойчивость и труд берут верх над способностями и различиями в стартовых условиях;
• непонимание, самоуверенность, самоуспокоенность и лень губят любой проект.
Тренинг — опасная игра
Знаете, какой вопрос практически никогда не задают заказчики учебных программ? «Может ли ваша работа принести вред компании?» Объективно говоря, эффект зачастую достигается не благодаря применению качественных методик, а потому что..
Дауншифтинг, или вниз по лестнице, ведущей вверх
Это явление проявилось и распространяется в развитых странах. Название нового феномена - "дауншифтинг". Поражает он молодых и успешных карьеристов - делает их равнодушными к работе и карьере, несмотря на материальные и социальные привилегии.
|
