Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
О сертификации
О сертификации HR-специалистов, которую проводит наша компания по лицензии EU Centre HRM-Europe (независимого центра сертификации специалистов в области управления человеческим ресурсом) нашим консультантам задают множество вопросов. Мы выбрали наиболее часто встречающиеся и приводим их в этой статье вместе с ответами.
Выбираем тренинг для своего персонала
Корр: Как выбрать тренинговую программу, чтобы средства потраченные ну нее принесли высокий результат ?
Проанализируем, Как и по каким критериям мы узнаем о том устраивает ли нас та или иная вещь или нет. Когда мы производим поставку нового оборудования на предприятие или набираем новый персонал, в любом случае мы предварительно планируем, то каким требования и критериям должно соответствовать это оборудование или персонал. Если нам предлагают то, что не соответствует нашим требования, мы это не берем. Также обстоят дела и с бизнес обучением. Для оценки качества предлагаемых программ, на наш взгляд лучше всего подходит ОСМИ–метод сочетающий в себе простату использования и высокий уровень результативности.
Стереотипы в тренингах
Массовый характер тренингов имеет ряд неоспоримых преимуществ: повышение профессионализма персонала, конкурентоспособности компаний и т.д. Но, вместе с тем, нельзя не обращать внимание на то, что это массовое движение по пути профессионального прогресса то в одной, то в другой..
На вас пишут плохие отзывы в интернете?
Как защитить репутацию компании от кляуз, негативных отзывов и нападок бывших сотрудников или партнёров? Об этом рассказывает Ирина Синчалова, управляющий партнёр ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ, на практике столкнувшаяся с такой ситуацией.
Что вас не устраивает в тренингах?
Однажды у нас в корпорации проводился тренинг. Собрался почти весь наш отдел, руководитель настоятельно советовал всем без исключения посетить это занятие. Около трех часов молодой человек в очках рассказывал нам общеизвестные вещи, которые мы все хорошо знаем. Модератор дискуссии свои функции не выполнил: никто ...
|