Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 

 

Статті

 
РЫНОК ВЫБИРАЕТ ЛУЧШИХ Представление результатов исследования Украинской Ассоциации Маркетинга рынка МИ на фармацевтическ
Если бы профессионального маркетолога попросили назвать рынки, развивающиеся наиболее динамично, он наверняка бы среди первых упомянул фармацевтический. Мы все стали больше работать и зарабатывать, но… и больше болеть, чаще лечиться. Причем не секрет, что растет потребление не только общедоступных препаратов, но лекарств нового поколения, которые обходятся покупателю недешево. Фармрынок сегодня, говоря языком обывателя, –серьезный бизнес, большие риски и специфическая система взаимоотношений операторов рынка. Ежегодно фармкомпании предусматривают немаленькие, особенно по нашим кризисным временам, средства на то, чтобы получить достоверную информацию о тенденциях рынка и «сложить» прогноз на светлое бизнес-будущее. Самый насущный вопрос, который постоянно беспокоит фармацевтов: как за эти средства получить объективное исследование. Отражающее суть происходящего. «Свежее» и своевременное. Полное, глубокое и поддающееся доступной «расшифровке» клиентом. И в итоге указывающее реальное направление развития бизнеса. Множество форумов на сайтах фаркомпаний занято живейшими дискуссиями на тему «где взять хорошее маркетинговое агентство» и «можно ли ему доверять». В августе прошлого года качественный анализ ситуации в сфере маркетинговых исследований (МИ) фармрынка провела Украинская Ассоциация маркетинга. Такой анализ был проведен в Украине впервые. О том, какие результаты получили специалисты УАМ, и к каким выводам можно прийти, изучив собранные данные, мы попросили рассказать генерального директора Украинской Ассоциации Маркетинга, Национального представителя ESOMAR в Украине, кандидата экономических наук, доцента Ирину Викторовну ЛЫЛЫК.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 24.08.2010

Людмила Богуш: «Счастье - это преодоление известных препятствий на пути к известной цели»
Людмила Богуш, владелец и основатель Студии управления временем BogushTime впервые общалась с читателями, партнерами и клиентами на сайте в рамках Интернет-чата «Time online». Как оказалось, вопросов очень много, и уже в апреле ожидайте следующую онлайн-беседу. Как повысить самомотивацию в плане постоянного откладывания несрочных и не очень важных дел?
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 08.04.2011

Правильный выбор провайдера обучения – правильное инвестирование Ваших средств
Сегодня часто одним из главных критериев при приеме на работу является наличие у соискателя международного диплома или сертификата. Но получение сертификата дело финансово затратное На что же обратить внимание при выборе провайдера обучения, чтобы вложенные средства не пропали, а принесли ожидаемые дивиденды? Анализируйте и инвестируйте в свое образование правильно!
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 25.12.2014

Продвижение сайта. Как сэкономить?
Работая в сфере продвижения, и общаясь с клиентами, которые ранее пользовались услугами оптимизаторов, я пришла к выводу, что не всегда всё "прозрачно"...
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 05.12.2010



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.