Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Новини на порталі
Стратегия развития фирменных магазинов по продаже мяса.
03.08.2012
В Днепропетровске состоялся тренинг по разработке стратегии развития сети продуктовых магазинов. Бизнес-тренер Сергеева Ольга (консалтинговая компания «Окрыляем успехом») построила схему работы по следующим блокам: Стратегическая цель Стратегическое планирование. Организационная стратегия. Кадровая стратегия. Стратегия маркетинга. Системная стратегия в системе сбалансированных показателей. Разбирали все основательно, раскладывали по полочкам и на доступном практическом уровне. В итоге сложилась понятная пошаговая картинка, с которой можно будет приступать к работе, подбирать персонал и активно развиваться
Первый в СНГ полный словарь компетенций с поведенческими индикаторами и вопросами для интервью
02.08.2012
Первый в СНГ полный словарь компетенций с поведенческими индикаторами и вопросами для интервью
Стрельникова Л.В.
Компентологический словарь-практикум: описания компетенций; поведенческие индикаторы; вопросы STAR для оценки кандидатов. – Киев: Интерсервис 2012. – 168 с.
ISBN 978-617-696-027-0
Использование компентологического словаря-практикума при составлении модели компетенций в процессе подбора сегодня, задаёт систему координат, которая позволяет выявить не только наиболее профессионально компетентных претендентов на вакансию, но и тех, кто сможет быть максимально продуктивным в рамках определённой должности в конкретной компании.
Возможность проведения процедуры оценки по компетенциям давно реализовано в программе 1С Предприятие, в конфигурации «Зарплата и управление персоналом» 8.0, 8.1, 8.2. К сожалению, такие справочники программы, как: «Шкала оценки компетенций» и «Компетенции работников» каждое предприятие разрабатывает само для себя. Сегодня есть возможность использовать данный компентологический словарь для заполнения вышеуказанных справочников.
В данном словаре подробно описаны наиболее встречающиеся (более 37) компетенции с поведенческими индикаторами, вопросами для проведения интервью и осуществлению оценки по каждой компетенции.
Первый в СНГ авторский компентологический словарь был создан с целью оказания практической помощи работникам отдела кадров, служб персонала, начальникам структурных подразделений, директорам и собственникам предприятий при разработке моделей компетенций для отдельных должностей для определения критериев. прогностической оценки эффективности кандидатов, «завязывания» всех HR-процедур (оценку, адаптацию, прохождение испытательного срока, мотивацию и стимулирование труда) на компентологический подход.
Описанные в словаре-практикуме компетенции с поведенческими индикаторами и вопросами для интервью можно использовать в следующих ситуациях:
 при определении критериев отбора кандидатов на вакантные должности и построении адекватных процедур отбора как такового (с возможностью прогностической оценки эффективности);
 при определении критериев и проведении индивидуальной оценки эффективности деятельности работающих специалистов той или иной категории (с возможностью оценивания и рейтингования в каждой из сфер профессиональных компетенций);
 при проведении интегрированной оценки общей эффективности специалистов подразделения/ компании, и при осуществлении текущего, рубежного, итогового, отсроченного контроля эффективности обучения, уровня развития профессиональных компетенций и эффективности специалистов.
По вопросам приобретения обращайтесь по
теллефону, указанному ниже 095 832 47 30. 044 228-69-24
Ежегодный Слёт трейдеров в Геленджике - SSH 2012, 22-24 августа 2012 года
02.08.2012
Идея собрать трейдеров из разных стран в одном месте, с разным опытом и достижениями, торгующих разные стратегии, впервые была осуществлена в 2010 году компанией "Школа трейдинга А-Лаб". Главная задумка этого мероприятия - совместить полезный обмен опытом с приятным времяпрепровождением на берегу Чёрного моря.
1 августа компания «Trainings For Business» отмечает свой день рождения!
01.08.2012
Ровно два года назад, преуспевающий и амбициозный бизнес-тренер Оксана Грабар основала и возглавила собственную тренинговую компанию – «Trainings For Business».
С начала своей деятельности, компания приобрела множество новых поклонников, клиентов и партнеров, а также успешно поддерживает уже сложившиеся отношения. За прошедшее время мы организовали и провели большое количество интересных, ярких и незабываемых проектов, зарекомендовали себя как гаранты качества, инноваторы и проводники положительных изменений.
Благотворительные промоакции для Teletrade
01.08.2012
Мы (консалтинговая компания «Окрыляем успехом») снова с нашим постоянным клиентом – компанией Teletrade проводим промоакцию! Данная акция благотворительная и направлена на оказание помощи детскому интернату для больных детей в Инкермане. Промоутеры в самых посещаемых местах города призывают горожан и гостей Севастополя принять участие в сборе вещей, книг, предметов бытовой химии, канцелярских товаров
|
