Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Новини на порталі
Управление конфликтами
27.06.2012
13 июля Тренинговое агентство "3S"приглашает Вас посетить тренинг по личной эффективности "Управление конфликтами".
Цели тренинга "Управление конфликтами".
• получить целостное представление о природе конфликтов и динамике их развития;
• осознать свои неэффективные модели поведения в конфликтных ситуациях и заменить их на конструктивные;
• выработать эффективные способы урегулирования конфликтов;
• выработать методы регуляции эмоционального напряжения.
Директором Профи-центра Стрельниковых выпущен первый в СНГ авторский полный словарь компетенций с поведенческими индикат
27.06.2012
Первый в СНГ полный словарь компетенций с поведенческими индикаторами и вопросами для интервью
Стрельникова Л.В.
Компентологический словарь-практикум: описания компетенций; поведенческие индикаторы; вопросы STAR для оценки кандидатов. – Киев: Интерсервис 2012. – 168 с.
ISBN 978-617-696-027-0
Использование компентологического словаря-практикума при составлении модели компетенций в процессе подбора сегодня, задаёт систему координат, которая позволяет выявить не только наиболее профессионально компетентных претендентов на вакансию, но и тех, кто сможет быть максимально продуктивным в рамках определённой должности в конкретной компании.
Возможность проведения процедуры оценки по компетенциям давно реализовано в программе 1С Предприятие, в конфигурации «Зарплата и управление персоналом» 8.0, 8.1, 8.2. К сожалению, такие справочники программы, как: «Шкала оценки компетенций» и «Компетенции работников» каждое предприятие разрабатывает само для себя. Сегодня есть возможность использовать данный компентологический словарь для заполнения вышеуказанных справочников.
В данном словаре подробно описаны наиболее встречающиеся (более 37) компетенции с поведенческими индикаторами, вопросами для проведения интервью и осуществлению оценки по каждой компетенции.
Первый в СНГ авторский компентологический словарь был создан с целью оказания практической помощи работникам отдела кадров, служб персонала, начальникам структурных подразделений, директорам и собственникам предприятий при разработке моделей компетенций для отдельных должностей для определения критериев. прогностической оценки эффективности кандидатов, «завязывания» всех HR-процедур (оценку, адаптацию, прохождение испытательного срока, мотивацию и стимулирование труда) на компентологический подход.
По вопросам приобретения обращайтесь по
теллефону, указанному ниже. 0 95 832 47 30; 044 228 69 24
Курс по международным стандартам финансовой отчетности и трансформации
27.06.2012
Курс изучения основных международных стандартов по финансовой отчетности, практика трансформации национальных отчетов в отчетности по МСФО. Расписание: группа рабочего дня - вторник и четверг 18.30-21.30; группа выходного дня - суббота с 10 до 15.00; группа интенсивного обучения - с понедельника по субботу с 10.00 до 16.00. Регистрация по тел.228-70-35. Курс ведет - сертифицированный бухгалтер САР, обладатель диплома АССА ДипИФР, практик постановки мсфо на предприятиях Украины.
Управление конфликтами
27.06.2012
13 июля 2012 года тренинговое агентство"3S" проводит программу по личной эффективности "Управление конфликтами". Целевая аудитория:
Тренинг предназначен для менеджеров различных уровней, специалистов по продажам – для всех тех, кто работает в условиях частых стрессовых ситуаций и заинтересован в грамотном управлении конфликтами. А также для всех тех, кто хочет эффективно разрешать конфликты в своем окружении.
Цели тренинга:
• получить целостное представление о природе конфликтов и динамике их развития;
• осознать свои неэффективные модели поведения в конфликтных ситуациях и заменить их на конструктивные;
• выработать эффективные способы урегулирования конфликтов;
• выработать методы регуляции эмоционального напряжения.
Создание идеальной рабочей команды в медицинском учреждении.
26.06.2012
Бизнес-тренера компании "Окрыляем успехом" разработали новый тренинг по управлению рабочей командой в медицинском бизнесе. В основе тренинга положены идеи современного практика и теоретика Ицхака Адизеса. Целевой аудиторией нового тренинга являются: руководители, топ-менед-жеры медицинских учреждений различных форм собственности. В его основе лежит аксиома: «Чтобы совершенствоваться, человек должен сосредоточиться не на том, что дается ему легко, а на том, что получается плохо».
Мерчандайзинг детского магазина – тренинг для сети детских магазинов в днепропетровской области
26.06.2012
Как это не звучит удивительно, но главные потребители игрушек не дети, а взрослые. Поэтому при анализе покупателей детских магазинов (по мнению специалистов консалтинговой компании "Окрыляем успехом") необходимо выявление целевой группы в зависимости от потребностей. И потребность порадовать малыша стоит на втором месте. Порой малыш больше обрадуется яркой связке воздушных шаров и воздушным шарам, чем супернавороченному радиоуправляемому вертолету
|
