Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
В менеджмент-туре приняли участие представители национальных розничных сетей: РУШ (сеть магазинов ЕВА), ДЦ Украина (сеть магазинов Watsons), RedHead Family Corporation (сеть детских магазинов Антошка и Daniel), а также других компаний – причем не только из ритейла, но и из производства, дистрибьюции, фармацевтического и банковского сектора, сферы услуг.
Программа менеджмент-тура включала в себя посещение одного из магазинов ProStor нового формата, где участники познакомились с эффективными технологиями продаж и взаимодействия с посетителями в розничной сети формата Drogerie. Также участники мероприятия встретились в центральном офисе компании ProStor с топ-менеджерами, которые рассказали гостям об эффективных системах управления процессами и людьми, работающих в компании.
Директор по продажам Сергей Сливка ознакомил участников HR-тура с особенностями организации торговых процессов и обслуживания покупателей, с расширением ассортимента товаров и услуг в сети ProStor, рассказал об инструментах улучшения клиентского сервиса в компании. Много нового о планах по развитию компании участники менеджмент-тура узнали от Директора по маркетингу Ирины Дороленко - о предстоящем рестайлинге сети ProStor, об эксклюзивных сериях продукции Private Label для разных категорий потребителей, о социально-направленных проектах. Директор по персоналу сети ProStor Алёна Герасименко поделилась с участниками менеджмент-тура корпоративными подходами к работе с людьми. Основной акцент в её выступлении был сделан на системы привлечения, оценки, развития и мотивации торгового персонала. Благодаря системному подходу, эффективному взаимодействию всех подразделений и непрерывным улучшениям в управлении процессами и людьми, компании ProStor удается удерживать лидерские позиции на рынке товаров для красоты и ухода и входить в число лучших работодателей в Украине.
Во второй части менеджмент-тура участники посетили компанию COMFY – лидер на рынке торговли электронной и бытовой техникой и первый мультиканальный ритейлер в Украине.
В центральном офисе компании COMFY группу участников менеджмент-тура гостеприимно встретила команда ключевых менеджеров. О действующих в компании управленческих системах и о планах по развитию в различных функциональных направлениях гостям рассказали Директор по маркетингу Наталия Кошевая, Операционный директор Игорь Хижняк, Руководитель управления продаж Виталий Баранов, Директор по персоналу Марина Майор, Руководитель корпоративного университета Евгений Штеменко и другие руководители. Также своими подходами к управлению компанией с участниками менеджмент-тура поделился основатель компании Станислав Ронис.
Представители COMFY открыто делились с гостями своими знаниями и опытом, реализованными проектами, инновациями и эффективными решениями – в стратегии мультиканального развития, в управлении потребительскими настроениями и ожиданиями клиентов, в управлении персоналом и в развитии систем внутренних коммуникаций, в построении корпоративной культуры, направленной на поощрение и развитие эффективности во всех процессах. Гости компании получили огромное количество ценной информации, практических кейсов и рекомендаций по эффективному управлению процессами и персоналом в мультиканальном ритейле.
Менеджмент-тур в компании ProStor и COMFY позволил участникам заглянуть «за кулисы» компаний-лидеров украинского ритейла, которые заслуживают огромного уважения за их успехи, амбиции и динамику развития. Знакомство с ключевыми менеджерами в очередной раз подтверждает аксиому, что компании становятся успешными благодаря ярким личностям и влюблённым в своё дело профессионалам. Многое в бизнесе зависит от людей, которые стоят у руля каждой из этих компаний и эффективно управляют маркетингом, операционной деятельностью, клиентским сервисом и персоналом. Их энергия, энтузиазм, смелые эксперименты и командный дух позволяют преодолеть все барьеры и покорять всё новые и новые вершины.
Подробнее о менеджмент-туре в компании ProStor и COMFY: www.iva-mice.com/prostor_comfy.html
О менеджмент-турах
Участие в менеджмент-туре - это возможность познакомиться с системами управления в успешных компаниях, почерпнуть идеи для воплощения в своей компании, получить рекомендации экспертов в своей области. А еще это отличная возможность пообщаться с коллегами из других компаний на профессиональные темы и расширить круг деловых контактов.
Основная задача менеджмент-тура - вдохновлять участников на активные действия по улучшению систем управления в своих компаниях, содействовать развитию профессионального сообщества управленцев Украины.
Поможем развитию украинского бизнеса вместе!
Подробнее о менеджмент-турах от компании IVA MICE: iva-mice.com/open_events.html
Подписаться на рассылку анонсов и новостей: http://www.iva-mice.com/contacts.html
Опубликовано: 23.08.2015
1 сентября открывается Лингвистический Центр для корпоративных клиентов
Лингвистический Тренинговый Центр компании “Персонал – Бизнес - Центр” - это центр современных образовательных технологий, который разработал комплекс программ и тренингов для людей, строящих успешную карьеру, желающих быть конкурентоспособными на рынке труда, стремящихся совершенствовать свои деловые качества, быть профессионалами в деловых коммуникациях, грамотными бизнесменами и для тех, кто просто желает быть успешными и интересными людьми.
Система «Результат»
На сегодняшний день существует огромное количество разрозненных специальных знаний
и такое же количество тренингов, дающих хорошие, но частичные знания. А человек
всегда мечтал получить знания все и сразу, комплексно и быстро, и применить их на
практике.
Система «Результат» чрезвычайно удачно выполняет эту задачу. В ней
органично соединены ключевые знания фундаментальной науки Запада и
достижения философской мысли Востока, необходимые для решения наиболее
актуальных проблем в теории и практике. Каждый блок знаний имеет свой
графический образ и их как детские кубики легко сложить в единый образ
процесса развития, что позволяет говорить о качественно новом образовании
- ультраобразовании. А главное, освоить эту систему образов можно всего за
3 дня, без всякого шаманизма и гипноза. Это чёткая система знаний,
работающая как алгоритм, как матрица (подобно таблице умножения). Элементы
вроде бы и знакомы, но их синтез даёт совершенно новый результат. Здесь
проявляется эффект эмержентности системы – несводимости свойств её частей
к свойствам целого.
news
|