Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Первая Школа Рекрутинга в Украине
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
Вы можете присоединится к нам с любой точки страны или мира для прохождения курса дистанционно
Напрямок навчання:
-
Підбір та оцінка персоналу
-
Тренінги для HR
-
Мотивація і стимулювання персоналу
Вартість:
7 800
Аудиторія:
Менеджеры по персоналу, рекрутеры, управленцы, а также новички в сфере подбора/оценки персонала и все, кто хочет получить престижную профессию с "0" за 3 месяца.
Опис тренінгу
FSR.in.UA разработала уникальный курс-практикум обучения рекрутингу. Программа включает в себя современные технологии поиска и оценки персонала, тренажёры навыков, онлайн-платформу для закрепления приобретенных знаний и международные стандарты обучения.
Мы обеспечиваем комфортные условия обучения, благодаря которым вы можете осваивать профессию рекрутера из любой точки мира:
Эффект личного присутствия на занятиях
Учебные материалы + органайзер рекрутера
Постоянная практика в реальном времени
Прохождение онлайн-тренажёровЛичный кабинет студента
На протяжении всего курса вы работаете под прямым наставничеством преподавателей, а также в сопровождении сотрудников FSR.in.UA:
Куратор группы
Онлайн поддержка 24/7
Качество нашей работы и многолетний опыт в обучении помогут вам сделать правильный выбор. Мы предоставляем:
Трудоустройство наших 90% выпускников
Ведение курса на регулярной основе (5 лет)
Сертификация в зависимости от успеваемости в ходе обучения
Преподавательский состав высшей категории (руководители и HRD международных компаний)
Доступная стоимость и гарантия качественного обучения.
Програма тренінгу:
ПОЛНАЯ ПРОГРАММА КУРСА
Модуль 1. Рекрутер – Влюбленность в профессию каждый день! Как избежать выгорания
Знакомство с преподавателями. Модульная программа курса.
О профессии. Особенности работы во внутреннем и внешнем рекрутинге.
Роль, функции и задачи. Уровень и зона ответственности.
Работа с бюджетом.
Модуль 2. Четкость на старте – точность на финише! Профиль должности. Перед тем, как искать – пойми, кто нужен
Знания, умения, навыки.
Профиль должности. Формирование требований к кандидату.
Компетенции. Структура и модель компетенций.
Составление заявки.
Особенности работы с внешним и внутренним заказчиком. Система взаимодействия. Нацеленность на общий результат. Зоны ответственности каждого.
Практикум: Встреча с «реальным» заказчиком. Закрепляем этап снятия заявки.
Модуль 3. Особенности национальной охоты. Методы поиска места обитания кандидатов.
Источники поиска кандидатов.
Networking
Особенности поиска отдельных профессий.
Социальные сети – мода или ресурс для рекрутера?
Работа с ключевыми проф.сетями. LinkedIn & other…
Прямой поиск и Head Hunting. Основы. Особенности.
Создание легенд и их применение;
Формирование, ведение, использование базы кандидатов.
Практикум: Прямой поиск кандидатов, звонки под легендой, хантинг кандидатов
Модуль 4. Самоидентификация рекрутера. Массовый подбор – легко или сложно?
Прохождение Студентами Теста Личных способностей.
Получение обратной связи по результатам, определение зон развития и работа с ними.
Особенности и отличия массового рекрутмента.
Оценка каналов, медиа-план.
Создание широкого траффика и качественной воронки.
Получение целевой выборки из потока.
Модуль 5. Методы отбора и оценки
Первичный отбор. Работа с резюме, использование дополнительных «фильтров» при отборе. Телефонный скрининг.
Тесты. Разновидности. Особенности. Рекомендации по применению. Разработка тестов «знаний». Проективные методики и метапрограммы.
Оценка мотивации.
Использование кейсов. Интервью и Assessment.
Практикум: Оценка резюме, проведение скрининга и интервью с реальными кандидатами.
Практикум: Проведение интервью по метапрограммам.
Модуль 6. Проведение интервью
Сценарий интервью.
Деловой этикет и стандарты поведения рекрутера.
Установление контакта и построение долгосрочны отношений с кандидатами.
Push-вопросы и располагающие формулировки.
Техники активного слушания и задавания вопросов.
Виды интервью. Компетенционное. Ситуационное. Биографическое. Микс-интервью. Стресс-интервью. Интервью на продуктивность.
Особенности проведения skype-интервью
Практикум: Проведение интервью по компетенциям.
Практикум: Проведения skype-интервью по компетенциям.
Модуль 7. Финишная прямая. Работа с кандидатами.
Роль рекрутера на финишной прямой.
Презентация кандидатов заказчику. SWOT-анализ кандидата.
Организация встречи.
Сбор достоверных рекомендаций.
Формирование оффера. Работа с контр-оффером.
Сопровождение и адаптация.
Стажировка (3 недели) и экзамен
Инструктаж по стажировке.
Прохождение квалификационной практики на рабочем месте.
Супервизия специалистов FSR.in.UA
Итоговое тестирование по курсу школы.
Выпускной
Вручение сертификатов (с отличием или стандарт)
Додаткова інформація:
Форматы обучения:
- Дистанционное
- Аудиторное
График занятий групп:
- Дневная - Вторник и четверг 10:00-13:15
- Вечерняя - Вторник и четверг 18:00-21:15
!!! Бесплатный пробный урок при предварительной регистрации.
