Регистрация    Вход
Training.ua

Психология для HR-ов. Психологическая компетентность как профессионально важное качество сотрудника HR-подразделения

открытый тренинг от компании УкрТренинг, учебный центр, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


Техническая поддержка сайта:

+38(044) 451-42-23
  info@training.ua


Возможно Вас заинтересует:

Работа в Киеве на Jobs.ua!

Работа в Одессе на Jobs.ua!

Работа в Днепре на Jobs.ua!

Работа во Львове на Jobs.ua!

Работа в Харькове на Jobs.ua!

Работа водителем на Jobs.ua!

Работа поваром на Jobs.ua!

Работа продавцом на Jobs.ua!

Работа менеджером на Jobs.ua!

Работа грузчиком на Jobs.ua!

Работа секретарем на Jobs.ua!

Работа барменом на Jobs.ua!

Работа бухгалтером на Jobs.ua!

Классификатор профессий на Jobs.ua!

Психология для HR-ов. Психологическая компетентность как профессионально важное качество сотрудника HR-подразделения



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: УкрТренинг, учебный центр
Ближайшие даты проведения тренинга:
23.04.2019 - 24.04.2019
16.05.2019 - 17.05.2019
30.05.2019 - 31.05.2019
13.06.2019 - 14.06.2019

Место проведения тренинга:


г. Киев, ул. Шота Руставели, д. 31-Б, оф. 17. Ближайшее метро: "Площадь Льва Толстого", "Палац спорту".

Направления обучения:


- Тренинги для HR

Стоимость:

3980

Аудитория:


Целевая аудитория – HR-специалисты, желающие повысить свой профессиональный уровень.

Описание тренинга:


Психологическая компетентность является профессионально важным качеством для сотрудника HR подразделения, поэтому для достижения профессиональных целей им необходимо обладать системой знаний о методах осуществления влияния на людей, закономерностях развития коллектива, способах решения проблемных ситуаций, возрастных и профессиональных кризисах работников и др..

Программа тренинга:


1. Индивидуально-психологические особенности человека.
2. Методика определения психологического типа при подборе персонала
2.1. Тест-индикатор (MBTI), как инструмент, который позволяет выявить основные сильные и слабые стороны кандидата на конкретную должность; понять мотивацию человека; спрогнозировать то, как человек будет вести себя в роли руководителя, а как в роли подчиненного и др.
2.2. Составление психологического портрета кандидата
2.3. Сильные и слабые стороны психологического типа
2.4. Поведение в роли руководителя и роли подчиненного. Стиль управления людьми в зависимости от типа личности руководителя
2.5. Отношение к продвижению по карьерной лестнице
3. Диагностика личностных качеств и черт характера
3.1. Классификация черт характера и особенности их проявления в профессиональной и личной жизни
3.2. Методика определения акцентуаций (ярко-выраженных) характера.
3.3. Стереотипы поведения людей с различными акцентуациями.
3.4. Свойства акцентуированного характера. Конфликтные личности.
Практическая часть: подробное рассмотрение поведения людей с различными акцентуациями характера. Визуальная диагностика персонала. Связь конституции и строения тела и характером личности
4. Мотивация персонала.
4.1. Обзор теорий мотивации.
4.2. Теория иерархии потребностей А.Маслоу.
4.3. Факторы, влияющие на мотивацию.
4.4. Материальная и нематериальная мотивация персонала
Практическая часть: обзор систем мотивации.
5. Возрастные и профессиональные кризисы.
5.1. Понятие «возраст человека». Возрастная периодизация.
5.2. Возрастные переходы между периодами жизни и закономерность протекания возрастного кризиса.
5.3. Возрастные задачи и пути их решения.
5.4. Этапы развития карьеры и профессиональные кризисы
6. Психология малых групп и управление конфликтами.
6.1. Понятие группы, коллектива в психологии.
6.2. Основные признаки сформированного коллектива.
6.3. Взаимоотношения в малой группе.
6.4. Решение конфликтных ситуаций
Практическая часть: решение ситуационных задач
7. Стресс персонала. Синдром профессионального выгорания как реакция на хронический стресс
7.1. Причины и составляющие синдрома профессионального выгорания.
7.2. Психофизиологические симптомы.
7.3. Социально-психологические симптомы.
7.4. Визуальная диагностика и внешние признаки, по которым можно определить СЭВ.
7.5. Влияние синдрома эмоционального выгорания на здоровье человека и приемы его преодоления


Информация о тренере:
Ведущая тренинга – Елена Барыбина – бизнес-тренер, кандидат педагогических наук – является автором и ведущей тренингов и учебных курсов по повышению личной эффективности, продажам услуг, работе с клиентами. Имеет опыт работы в должности бизнес-тренера коммерческого банка, в том числе опыт проведения процедур подбора и тестирования управленческого персонала, аттестации, оценки персонала.

Отзывы участников предыдущих тренингов:
• «Приятная атмосфера, доступность материала, тренер владеет информацией. Удачи!» (Ольга, Северодонецк)
• «Все хорошо организовано. Отзывчивый тренер. Желаю Вам процветания » (Наталья, Харьков)
• «Отличная работа» (Игорь, Днепр)
• «Приехали уже не первый раз. Очень интересно, захватывает. Хорошая организация, подача информации» (Валентина, Харьков)
• «Очень понравились темы проведения, объемная информация принималась положительно и объективно» (Наталья, Харьков)
• «Программа тренинга понравилась, форма изложения доступная, буду применять знания и методики в работе на практике» (Наталья, Харьков)
• «Чувствуется клиентоориентированность в организации тренинга. Интересный и доступно поданный материал. Открытая и дружественная атмосфера с общении с тренером. Буду рекомендовать коллегам» (Лилия, Киев)
• «Очень интересно и актуально» (Татьяна, Киев)
• «Спасибо! Было очень информативно и интересно» (Оксана, Киев)
• «Все отлично, познавательно и практично» (Сергей, Киев)
• «Высокий уровень подготовки, понравилось переведение информации на конкретные примеры» (Татьяна, Чернигов)
• «Информация доступна, все актуально, легко в понимании» (Наталья, г. Авдеевка)
• «Тренинг актуальный, доступное изложение» (Ирина, г. Авдеевка)
• «Спасибо! Все было круто! » (Алена, Винница)

Дополнительная информация:


Продолжительность тренинга: 2 дня, 14 акад. часов. Начало тренинга в 10.30, окончание в 16.30. По окончании тренинга участники получат СЕРТИФИКАТ.
Стоимость обучения: 3980 грн. для одного участника.
В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника тренинга, кофе-паузы, посттренинговая консультационная поддержка.
Подать заявку на участие в семинаре можно, позвонив по телефону (044) 466 38 38; (067) 214 80 14; (095) 362 45 66, или по e-mail: office@ukrtrening.in.ua .
Предварительная регистрация обязательна.
Место проведения: г. Киев, ул. Шота Руставели, д. 31-Б, оф. 17. Ближайшее метро: "Площадь Льва Толстого", "Палац спорту".
Мы ждем вас на наших тренингах!

  ТРЕНЕРА  

Барыбина Елена

бизнес-тренер, кандидат педагогических наук – является автором и ведущей тренингов и семинаров по продажам, работе с клиентами, управлению персоналом и повышению личной эффективности.


 



2008-2019 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.