Регистрация    Вход
Training.ua

Менеджер по обучению и оценке персонала

открытый тренинг от компании УкрТренинг, учебный центр, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



Менеджер по обучению и оценке персонала



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: УкрТренинг, учебный центр
Ближайшие даты проведения тренинга:
27.11.2018 - 28.11.2018

Место проведения тренинга:


г. Киев, ул. Шота Руставели, д. 31-Б, оф. 17. Ближайшее метро: "Площадь Льва Толстого", "Палац спорту".

Направления обучения:


- Тренинги для HR

Стоимость:

3760 грн.

Аудитория:


Программа адресована HR-менеджерам, принимающим участие в процессах обучения и оценке персонала.

Описание тренинга:


Тренинг дает базовую подготовку в области процесса обучения и развития персонала, знакомит со спецификой и различными формами и методами обучения взрослых. В данный курс также включены вопросы процедуры оценки персонала, поскольку владение HR-специалистом методиками оценки персонала позволяет получить объективную информацию об уровне профессиональной подготовке персонала.

Программа тренинга:


Программа тренинга: «Менеджер по обучению и оценке персонала».

Тренинг дает базовую подготовку в области процесса обучения и развития персонала, знакомит со спецификой и различными формами и методами обучения взрослых. В данный курс также включены вопросы процедуры оценки персонала, поскольку владение HR-специалистом методиками оценки персонала позволяет получить объективную информацию об уровне профессиональной подготовке персонала.

Целевая аудитория:

Программа адресована HR-менеджерам, принимающим участие в процессах обучения и оценке персонала.

Методы обучения:

Мини-лекции, занятия, включающие в себя деловые игры, разбор практических кейсов, групповые дискуссии и др.

По окончании тренинга будут иметь полное представление о процессе организации обучения в компании, ознакомятся с эффективными современными формами обучения, получат готовые шаблоны для администрирования обучения в компании.

План:

1. Особенности обучения взрослых.

1.1. Компетентностный подход в профессиональном обучении.

1.2. Ключевые компетенции.

1.3. Формирование знаний – умений – навыков.

1.4. Психологические особенности обучения взрослых.

2. Виды обучения.

2.1. Внешнее и внутреннее обучение.

2.2. Корпоративное и индивидуальное обучение.

2.3. Краткосрочное и долгосрочное обучение.

3. Процесс профессионального обучения.

3.1. Определение потребности в обучении.

3.2. Формирование плана обучения.

3.3. Определение целей обучения и критериев оценки его эффективности.

3.4. Администрирование процесса обучения. Порядок проведения внешнего обучения.

3.5. Оценка эффективности обучения.

4. Организационные формы обучения взрослых.

4.1. Мини-лекция.

4.2. Семинар.

4.3. Тренинг и его виды.

4.4. Коучинг.

4.5. Решение ситуационных задач. Сase study.

5. Дистанционное обучение персонала

5.1. Формы и методы дистанционного обучения.

5.2. Преимущества и недостатки дистанционного обучения

5.3. Требования к составлению курсов дистанционного обучения.

5.4. Тест как средство контроля усвоения знаний.

5.5. Методика составления тестов для курсов дистанционного обучения.

6. Инструменты и методики оценки персонала

6.1. Для чего проводится оценка персонала

6.2. По каким критериям оценивать подразделение («доходоприносящие» и «поддержку»)

6.3. Методики оценки персонала

6.3.1. аттестация

6.3.2. ассесмент центр

6.3.2. оценка достижения целей

6.3.4. оценка 360 градусов

6.3.5. оценка компетенций

6.3.6. метод комитетов

6.3.7. экспресс оценка персонала

6.4. Положительные и отрицательные стороны оценки персонала

7. Алгоритм проведения оценки

7.1. Разработка внутренних нормативных документов

7.2. Распределение функций при проведении оценки

7.3. Характеристика эффективной оценки персонала

Информация о тренере:

Елена Барыбина – бизнес-тренер, кандидат педагогических наук, автор и ведущая тренингов, учебных курсов по повышению личной эффективности, продажам услуг, работе с клиентами.

В основу авторских программ тренингов положен многолетний опыт работы в сфере обучения, как в должности бизнес-тренера финансовой структуры, так и в должности преподавателя коммерческого ВУЗа.

Елена имеет 3-летний опыт работы в должности бизнес-тренера коммерческого банка, в том числе опыт продаж банковских услуг и привлечения на обслуживание в банк клиентов малого и среднего бизнеса. Вместе с этим, она занимала должность доцента кафедры педагогики и управления образованием Киевского славистического университета, преподавала дисциплины психолого-педагогического цикла. Разработала и провела такие учебные курсы, как «Психология управления», «Педагогика и психология», «Психология вышей школы», «Техника управленческой деятельности» и др. Является автором научных статей посвященных вопросам методики обучения, участником научных конференций посвященных актуальным вопросам образования.
Отзывы участников предыдущих тренингов:
• «Все очень понравилось, огромное спасибо!» (Оксана, Киев)
• «Отличная организация, удобное расположение, спасибо за предоставленные материалы» (Арина, Киев)
• «Материал тренинга изложен в интересной и доступной форме, полезный опыт обучения» (Оксана, Киев)
• «Работа тренинг-центра организована на достойном высоком уровне» (Екатерина, Мариуполь)
• «Оценка тренинга безусловно положительная, есть информация, которая много чего прояснила» (Анатолий, Киев)
• «Спасибо большое за вашу работу!!!» (Елена, Киев)
• «Комфортно, доступно и информативно. А главное, применимо!» (Анастасия, Киев)
• «Отлично! Тренинг полностью соответствовал ожиданиям. Для себя закрыл все вопросы. Отправлю к вам своих сотрудников» (Антон, Киев)
• «Мне понравилось, приятный в общении тренер» (Татьяна, г. Торецк, Донецкая область)
• «Спасибо за информацию, очень доступно изложена, есть понимание, как применить на практике, и с чего начать» (Ольга, Чернигов)

Дополнительная информация:


Продолжительность тренинга: 2 дня, 16 акад. часов. Начало тренинга в 10.30, окончание в 16.45. По окончании тренинга участники получат СЕРТИФИКАТ.
Стоимость обучения: 3760 грн. для одного участника.
В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника тренинга, кофе-паузы, обеды, посттренинговая консультационная поддержка.

Место проведения: г. Киев, ул. Шота Руставели, д. 31-Б, оф. 17. Ближайшее метро: "Площадь Льва Толстого", "Палац спорту".
Подать заявку можно по телефону (044) 466 38 38; (067) 214 80 14; (095) 362 45 66, или по e-mail: office@ukrtrening.in.ua .
Будем рады Вас видеть среди наших слушателей!

Отзывы участников предыдущих тренингов:
«Все очень понравилось, огромное спасибо!» (Оксана, Киев)
«Отличная организация, удобное расположение, спасибо за предоставленные материалы» (Арина, Киев)
«Материал тренинга изложен в интересной и доступной форме, полезный опыт обучения» (Оксана, Киев)

  ТРЕНЕРА  

Барыбина Елена

бизнес-тренер, кандидат педагогических наук – является автором и ведущей тренингов и семинаров по продажам, работе с клиентами, управлению персоналом и повышению личной эффективности.


 


2008-2018 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.