Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
HR-CENTRE GROUP
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Тренінги для HR
Вартість:
1200
Опис тренінгу
Программа «Хедхантинг. Прямой поиск.» предназначена для специалистов по персоналу, внутренних менеджеров по персоналу и внешних рекрутеров с целью овладеть навыками поиска и «переманивания» успешных кандидатов на рынке, показывающих результаты и трудоустроенных на данный момент.
В процессе программы могут быть отработаны в режиме реального времени Ваши вакансии по прямому поиску и хедхантингу.
Тренинг проводит опытный «поисковик и хантер», который будет делиться, помимо теоретических алгоритмов, и своим успешным опытом.
Цель тренинга – обучить специалистов по персоналу технологиям прямого поиска, отработать практические навыки основных этапов прямого поиска.
Програма тренінгу:
1. Введение
Сравнительный анализ технологий пассивного и активного поиска кандидатов: рекрутинга, прямого поиска и хедхантинга.
Специфика прямого поиска в Украине, отличие от зарубежных технологий. Особенности рынка трудовых ресурсов.
Этика и экологичность метода прямого поиска. Аргументы против обвинения в переманивании специалистов.
2. Особенности формирования Заявки на специалиста при технологиях активного поиска.
Снятие позиции, консультационное взаимодействие с ЛПР.
Основные противоречия между работником и работодателем.
Переговоры о стоимости.
3. Принципы прямого поиска
Составляющие прямого поиска.
Организация поиска специалистов.
Алгоритм действий и тайм-менеджмент для рекрутера.
4. Источники информации о потенциальных кандидатах – одна из главных составляющих прямого поиска
Определение отраслей, сфер бизнеса, рынков компаний-доноров, где «водятся» нужные специалисты.
Анализ открытых и закрытых источников информации, выбор методов поиска.
Ранжированный список источников. Самые действенные источники.
Коммуникативная паутина.
Выход на кандидата извне и изнутри предприятия.
5. Легендирование – вторая из главных составляющих прямого поиска
Разработка легенд. Оценка эффективности. Репетиция алгоритма разговора.
Классификация легенд для получения первичной информации о специалистах.
Телефонные переговоры. Структура, правила, инструменты.
Алгоритм первичной беседы с потенциальным кандидатом.
Специфика звонка по рабочему и мобильному телефону.
Вариации действий в зависимости от ответов кандидата.
6. Личное взаимодействие с первично замотивированным кандидатом - третья из главных составляющих прямого поиска
Встреча. Цели и задачи встречи. Подготовка.
Оценка кандидата, выявление скрытой мотивации кандидата.
7. Заключительные профессиональные действия
Особенности проверки рекомендаций при методе прямого поиска.
Рекрутер – как высококвалифицированный переговорщик и «продажник».
Организация собеседования с ЛПР.
Сопровождение процесса «после».
Додаткова інформація:
Длительность тренинга: 1 день.
В стоимость входят: конференц-сервис, обеды, раздаточные материалы, сертификаты о повышение квалификации по данной тематике.
Тренинг проводит:
Ольга Струкова: психолог, сертифицированный коуч, бизнес-тренер, консультант по управлению человеческими ресурсами. Опыт работы с персоналом более 10 лет.
Уточнить место проведение тренинга, а также задать интересующие Вас вопросы, Вы можете по следующим контактам:
тел.: (044) 278 37 59
(063) 89 43 185
(068) 524 21 68
(095) 711 47 59
E-mail: manager@hrcentre.com.ua
http://hrcenter.com.ua/
