Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Выход за рамки
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Підбір та оцінка персоналу
-
Основні інструменти для роботи менеджера з персоналу
-
Для керівників
Вартість:
5000 грн
Аудиторія:
Специалисты отдела персонала, менеджеры
Опис тренінгу
Цели:
• Научиться составлять профиль должности
• Научиться пользоваться различными методиками проведения интервью:
Определять цель вопроса
Уметь интерпретировать ответ
• Составить первичный опросник для профиля должности
• Приобрести навыки анализа резюме
• Отработать этапы и структуру проведения интервью
Длительность программы:
8 часов (1 день)
Програма тренінгу:
Содержание программы:
1. Профиль успешного рекрутера
• Работа с личными ценностями и установками
• Составление профиля специалиста по подбору персонала
• Оценка своих компетенций
2. Этапы проведения интервью
• Подготовка и планирование интервью
Анализ требований к кандидату. Составление профиля должности (позиции),
Отбор резюме. Критерии отбора,
Профиль должности и резюме кандидата как основа для первичного списка вопросов.
• Логистика и внутренние правила,
• Знакомство. Установление контакта,
• Рассказ о компании,
• Общие стратегии процесса интервьюирования,
• Вопросы от кандидата,
• Дальнейший алгоритм взаимодействия.
3. Метапрограммы (анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи)
• Что такое метапрограмма,
• Виды метапрограмм,
• Как использовать метапрограммы для подбора персонала,
• Вопросы для определения метапрограмм.
4. Методики проведения интервью
• Методика кейсов (ситуационное интервью),
• Методика проективных вопросов,
• Методика STAR (структурированное интервью или интервью по компетенциям),
• Стрессовое интервью (трудные вопросы).
Додаткова інформація:
Методы:
Лекция, мозговой штурм, фасилитация, упражнения в группах, индивидуальные упражнения, просмотр обучающих фильмов, кейсы
