Реєстрація     Вхід
Training.ua

«Инструменты отбора результативного персонала»

відкритий тренінг від компанії ОО"Ассоциация рекрутёров", управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


«Инструменты отбора результативного персонала»



Місто проведення: Київ 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: ОО"Ассоциация рекрутёров"
Найближчі дати проведення тренінгу:

Місце проведення тренінгу:


Бизнес-Центр "Протасов", ул. Николая Гринченка 2/1

Напрямок навчання:


- Підбір та оцінка персоналу
- Тренінги для HR

Вартість:

до 7 октября 300 грн., после 7 октября 500 грн.

Опис тренінгу


Задачи программы:
Научиться пользоваться различными методиками проведения интервью.
Минимизировать вероятность ошибки при отборе кандидата.
Дать инструменты Структурированного интервью.

Результаты тренинга:
Программа поможет избежать прямых и скрытых расходов, связанных с приходом в организацию НЕНУЖНОГО ЧЕЛОВЕКА.
Повышение качества отбора персонала «на входе», что будет способствовать увеличению продуктивности всей Компании в целом.
Длительность тренинга: с 10.00 до 15.00

Програма тренінгу:


Способы и методики оценки кандидатов:
Основные методы отбора персонала и их популярность;
Прогностическая валидность различных методов отбора;
Структурированное интервью и его отличия от других типов интервью;
Биографическое интервью;
CASE – интервью, или поведенческое интервью. Принцип построения CASE и их практическая разработка;
STAR – структурированное интервью (интервью по компетенциям);
Оптимальная структура собеседования;

Методика структурированного интервью:
Перечень ключевых компетенций как основа для структурированного интервью.
Правила и порядок разработки перечня ключевых компетенций по должности.
Практическое упражнение "Составление перечня компетенций".
Рекомендуемые вопросы для оценки кандидатов по группам компетенций.
Два основных подхода к созданию ситуаций для разбора на интервью-ситуации, заданные интервьюером, и ситуации из опыта кандидата. Порядок разбора ситуации на интервью. Схема star 3.4.
Практическое упражнение: «Разбор кейсов по схеме star».

Додаткова інформація:


По результатам тренинга выдаётся сертификат.

Для членов «Ассоциации Рекрутёров» вход бесплатный!

Спешите! Количество мест на тренинге ограничено!!!

По всем вопросам, связанных с проведением и участием в тренинге обращайтесь, пожалуйста, по телефонам: (044) 223 98 48, (063) 970 06 31, (066) 433 50 78, (096) 786 04 80 или электронной почте office[at]hra.in.ua

  ТРЕНЕРИ  

Березина Виктория

Бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, коуч. Автор и провайдер множества программ по Управлению персоналом, Управлению продажами, Личностному росту, Обучению и развитию потенциала персонала и др.


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.