Місто проведення:
Київ
Категорія:
Тренінги особистості
Тренінгова компанія:
Консалтинговый Центр «Бизнес-Синергия»
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Лідерство
-
Управління часом (тайм-менеджмент)
-
Творчість і креатив
-
Стресостійкість
-
Коучинг
-
Тренінги впевненості в собі
-
Особиста активність
-
Особистісний розвиток
-
Для жінок
Вартість:
2100 -2300 грн / модуль
Аудиторія:
- Руководители организаций и отделов;
- Те, кто планирует организацию собственного бизнеса;
- Те, кто стоит перед вопросом, каково Ваше предназначение: быть Лидером или его незаменимым помощником.
Опис тренінгу
«Лидер – это продавец надежды» (Наполеон)
Путь лидера сложный, ответственный, и в тоже время, интересный и позволяющий прикоснуться к глубинам своего «Я». Лидерство – это не профессия, не карьера, - это стиль жизни. Лидерство – это ответственность за себя, свои действия, за людей, которые верят и идут следом.
Лидерство подобно кругам на воде или эффекту камертона. Сила распространения зависит от мощи источника. Применяя эту теорию к лидерству, можно сказать: «Каков Лидер – таково и его окружение».
Познание глубинных аспектов лидерства позволяет:
- раскрыть смысл своего существования в бизнесе и личной жизни;
- выработать свою идеологию и следовать ей;
- овладеть техниками решения возникающих проблем;
- определить свои сильные лидерские качества и развивать их;
- усилить влияние на окружающих;
- развить собственную харизму;
- овладеть навыками стрессоустойчивости к каждодневным жизненным «проверкам»;
- создать свой уникальный лидерский образ.
Програма тренінгу:
МОДУЛЬ 1
1. Актуализация темы лидерства
2. Лидерство – история, источники, пути реализации
3. Портрет лидера и его составляющие
4. Универсальное лидерство
5. Опоры Лидера – Власть и Влияние
6. Инструменты Власти и Влияния
7. Диагностика собственных инструментов Власти и Влияния
8. Шестифакторная модель по Георгию Платонову
9. Роль обменов в жизни Лидера
10. Диагностика источников собственных обменов
11. Факторы, влияющие на равноценный обмен.
12. Влияние установок на жизнь Лидера (на что «настроен», то и получаю).
13. Работа с установками: изменение, трансформация, исключение.
14. Тема ответственности, как авторство собственной жизни
15. Способы избегания ответственности
МОДУЛЬ 2
1. Дисциплины и структуры
2. Источники дисциплины
3. Каналы передачи дисциплины от Лидера к окружению
4. Позитивные и негативные факторы влияющие на прочность бизнес-структуры
5. Внедрение изменений в организации при сохранении внешних рамок структуры (постановка системы)
6. Сила мотивации в смыслах деятельности
7. Коучинг как основной инструмент развития окружения
8. Коучинг в рамках феноменологического подхода
9. Коучинг-процесс в целеполагании
10. Эмоциональный интеллект лидера: почтение, наблюдение, терпение
11. Лидер-проект, как фактор передачи лидерской дисциплины
МОДУЛЬ 3
1. Система идеологических воззрений
2. Истоки идеологии
3. Роль современной идеологии в жизни общества – кому она нужна, и кто за это в ответе.
4. В чем сила Лидера? В его идеологии
5. Взаимодействие Лидера с другими идеологиями
6. Составляющие идеологии
7. Диагностики собственной идеологии
8. Вера как источник энергии Лидера
9. Мифы и легенды в жизни Лидера
10. Ценности и цели – взгляд с разных углов зрения
11. Создание собственной идеологии
12. Идеология, Идеобаллия, Лидерство
13. Формирование окружения через призму собственной идеологии.
14. Каналы идеобаллии. Стратегии и методы распространения идеологии в организации или другой группе людей
МОДУЛЬ 4
1. Четыре препятствия на пути лидерского развития
2. Волевое усилие – основное отличие Лидера от других людей
3. Составляющие волевого усилия
4. Правильная организация ума
5. Создание ментальной карты лидера
6. Экзистенциальные аспекты жизни Лидера
7. Лидерские смыслы работы в бизнесе
8. Три аспекта одиночества Лидера
9. Все когда-нибудь заканчивается: что Лидеру важно знать и предусмотреть.
10. Значение опыта и общежитейской мудрости в жизни Лидера. Примеры из жизни.
11. Подведение итогов обучения за 4 модуля.
12. Фиксация уникального лидерского образа
Додаткова інформація:
Форма работы:
- 30-35% теоретической базы + 60-65% практической
- индивидуальная работа, упражнения в парах и тройках, направленные на самораскрытие, и на закрепление полученных техник и методик.
Длительность одного модуля 2 дня по 8 часов с перерывом 1 час на обед и 2-мя кофе-паузами по 15 минут. Временной промежуток между модулями: от 2-х до 2,5 месяцев.
1-й модуль - 31 января - 1 февраля 2009г.
2-й модуль - 14-15 февраля 2009г.
Стоимость по предоплате до 20.01.2009г. - 2100 грн.
В стоимость обучения входят раздаточные материалы и кофе-паузы.
Скидка 5% предоставляется за оплату 2-х и более участников.
Адрес проведения: ул. Предславинская, 12 (район станции метро «Палац Украина», напротив роддома).
