Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Тренинг- Центр HR-MASTER
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
ул.Б.Хмельницкого, 16-22, офис 510
Напрямок навчання:
-
Тренінги для HR
Вартість:
2500
Аудиторія:
Менеджеры по персоналу, специалисты отдела кадров, руководители отделов по работе с персоналом, специалисты HR сферы.
Опис тренінгу
Кадровое делопроизводство – одно из важнейших направлений в работе любой организации. Без знания основ кадрового делопроизводства невозможно эффективно работать с персоналом (принимать, переводить, увольнять и т.д.).
Ведь любой сбой в работе отдела кадров может привести к проблемам в организации (например, к штрафам и множественным проверкам).
Только зная основные правила кадрового делопроизводства можно составить документ, который будет иметь юридическую силу.
Прослушав тренинг, Вы узнаете:
- Какие бывают подводные камни в работе и как их правильно обходить,
- Как составить кадровый документ, чтобы он смог успешно выдержать любую проверку,
- Как избежать ошибок в работе, которые могут привести к штрафам,
- Как правильно хранить кадровую документацию, чтоб впоследствии без проблем передать ее в государственный архив,
- Также Вы получите ответы на вопросы, которые часто возникают в работе отдела кадров, и сможете самостоятельно создать кадровую службу с «нуля».
Програма тренінгу:
1. Алгоритм построения системы кадрового делопроизводства
Состав и виды документов. Документы, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно - правовых форм (локально-нормативные акты, штатное расписание, график отпусков).
Система регистрации документов, ведение регистрационных форм. Оформление справочно-информационных документов (справок, докладных, писем, объяснительных, заявлений, актов и т.п.).
2. Подготовка и оформление служебных документов. Требования к оформлению документов. 3. Классификатор профессий. Обзор изменений к классификатору профессий за сентябрь 2012г.
Правила ведения, составления кадровой документации, решение проблемных ситуаций, разбор нюансов Законодательства:
1. Прием на работу, испытательный срок.
2. Защита персональных данных. Все, что необходимо знать кадровику.
3. Переводы и перемещения. Особенности и отличия.
4. Отпуска. Виды отпусков. Особенности предоставления и оформления.
5. Оформление командировок.
6. Поощрения и взыскания. Алгоритм предоставления.
7. Увольнения. Особенности увольнений по инициативе работника и работодателя.
8. Алгоритм ведения военного учета в организации,
9. Ведение и хранение трудовых книжек. Типичные ошибки при заполнении трудовых книжек и правила их исправления,
10. Систематизация и хранение документов в структурных подразделениях. Алгоритм составления номенклатуры дел.
11. Подготовка и передача дел в архив.
12. Социальное страхование. Виды, законодательные нормы.
13. Практические аспекты оформления листков нетрудоспособности.
14. Практические аспекты оформления пенсий.
15. Оценка и аттестация персонала.
16. Отчетность отдела кадров.
17. КЗоТ-2013. Обзор законопроекта, подготовленного ко второму чтению. Вступает в силу 01.01.2013г.
Додаткова інформація:
На тренинге Вы получите комплект документов, которые необходимы в повседневной работе отдела кадров. В комплект входит более 40 документов: образцы приказов, должностных инструкций, положений, формы учетной документации, типовые инструкции, образцы документов для организации эффективной работы кадровой службы.
